صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 15 من 30

الموضوع: الإرهاب في بريد الخبر

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Jan 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    36
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    Unhappy الإرهاب في بريد الخبر

    الأخوة البريديين الأخوة الكرام

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    لا زلنا نفقر في إدارتنا البريدية إلى قادة همهم التطوير وتكريس جهودهم وجهود من هم تحت مسؤليتهم من موظفين ميدانيين كانوا أو إداريين نحو تلك الأهداف السامية التي وضعها معالي الرئيس حفظه الله حتى نستطيع أن نخرج تلك المقابر البريدية عقيمة الخطط والإجراءات نحو مستقبل مشرق يسود به الرقي بأسلوبنا الإداري ومواكبة السوق التجاري نحو غداً مشرق بإذن الله تعالى لمؤسسة البريد السعودي التي أصبحت حديث الوسط العربي والخليجي دون مبالغه بل أنها أصبحت مطمع للحاقدين على هذا المنظمة وأهلها .

    سؤال يدور في بالي دائماً لماذا لا نطرق أبواب النجاح ونحن من ندعي النجاح وفي الحقيقة نحن ليس كذلك , عندنا نرتقي بأنفسنا وأسلوبنا الإداري فأننا بذلك نعكس صورة حضارية عن أنفسنا وعن تلك المؤسسة التي في طريقها إلى التقدم رغم المعوقات التي تواجهنا , ومن ضمن تلك المعوقات هو الإرهاب الوظيفي الذي تشكوا منه إدارات بريدية عديدة ولا حول ولا قوة إلا بالله العلي العظيم .

    عندنا نناشد بعدم مكوث مدير إدارة على كرسيه أكثر من خمس سنوات فنحن نطالب بالتقدم , نعم فلن تتقدم وترتقي هذه المؤسسة ألا بارتقاء مدراء برد المحافظات , فماذا ننتظر من مدير رئس مكتباً سنين عجاف ولم يتقدم ذلك المكتب ولو خطوة إلى الأمام وهنا سوف أرفق لكم هذا الربط الذي وجدته بمحض الصدفة في أحد المنتديات الكبيرة

    http://www.2s2s.com/vb/t98519

    هذا المقال يتحدث عن مدير إدارة بريد محافظة الخبر الأستاذ ××××× أصلحه الله , وفقد عكس هذا المدير صوره بشعة في التعامل مع العميل وأعطى انطباع سيء عن مرفق بريدي متمثل في مدير عاث عليه الغبار ولم يستطع قادراً على العطاء من وجهة نظري الشخصية , فلا المزاجية ولا العجرفة أصبحت نافعة في هذا العصر فقد انتهى وولى عصر العصا لمن عصا وجاء عصر العمل الجاد والتطوير الذاتي حتى ينعكس ذلك على مرؤوسيه الذين ضاق بهم الحال جراء استخدام الإرهاب الوظيفي الذي سمعتُ معالي الرئيس حفظه الله يحث مدراء المناطق والإدارات من عدم الوقوع بمثل هذه الأساليب التي عدها أسلوب غير حضاري وغير مجدي على صعيد توفير سبل الراحة للموظفين الذي ينعكس انعكاس كلي على الإنتاجية في العمل .

    وبصفتي أحد الغيورين على مؤسسة البريد السعودي أوجه لومي إلى سعادة مدير عام بريد المنطقة الشرقية وأقول أين أنت من تعجرف هذا المدير وأتباعه أساليب يندى منها الجبين فو الله الذي لا إله ألا هو أننا سئمنا من تلك النماذج التي تسئ لنا كموظفين بريد فالحال لم يبقى هو الحال كالسابق فلا نحتاج إلى مدراء يتخذون من صلاحياتهم وسيلة للتأديب والنقل دون أي مسببات تخدم العمل أو المصلحة العامة فقد تناسى ××××× الخبر انه مسئول وسوف يحاسب عن رعيته فكلكم مسئول وكلكم مسئول عن رعيته فليس من مبررات تجعل ××××× الخبر يسئ المعاملة مع موظفيه ومن ثم العملاء فالخبر تشهد كثافة من المؤسسات التجارية والشركات الكبرى التي كان يفترض على هذا المدير أن يضع خطط تنفيذيه لكسب مثل هذه الشركات الكبرى والإحصائيات التي تصدر من بريد الخبر خير شاهد أن أردتم دلائل على الورق , وأن أردتم دلائل على الهواء مباشرة فذلك لن يكلفكم سوى زيارة لذلك المكتب حتى ترون معانة تكدس بريد في مركز يعتبر من أهم المراكز في المنطقة الشرقية من حيث قوة الإيراد ومن حيث أهمية موقع هذا المكتب الذي اقترن بأهمية تلك المحافظة الحية تجارياً ولكن للأسف مع مدير وبكل صراحة أقولها فاشل وبكل ما تحتويه الكلمة .

    فقد زرع الرعب في قلوب الموظفين باستخدامه صلاحياته في ضرر الآخرين وجرد المدير المساعد رؤساء الأقسام من جميع الصلاحيات مما أدى إلى فقد جو العلاقات الإنسانية مع موظفيه بسبب التفرقة بينهم وناهيك عن المحسوبية التي سئمنا منها حتى على صعيد حقوق الموظفين الذي سلب حقوقهم من عدم تمكينهم من الاطلاع على تقويم الأداء الوظيفي الذي لم يكن عادلاً به معتبراً انه سر من أسرار العمل ( مسكين دقه قديمه ) وممارسة بعض الطقوس الغريبة التي لا تجد لها أي معنى من استحداث إدارات ومن ثم إلغائها في فترة زمنيه بسيطة وتجاهله لكوادر إدارية وميدانية لم يحسن هذا المدير استغلالها خوفاً من ظهور وبروز أحدهم على ظهره فيسلبه ذلك الكرسي الذي يعتقد والله أعلم انه كتب باسمه .

    هذا المدير يجب أن يحاسب ويوضع له حد كي يعي أننا في مرحله حرجة وليس على زمن العفن الإداري العقيم والمتجسد في أسلوبه ومعاملته السيئة وجهله الإداري الذي اتضح من بعض الاجتماعات الدورية التي يعقدها ولم يكن لها أي نتائج جديرة بالثناء عليها لأنها لم تطبق من منظور علمي مدروس فالجاهل لن يزيد الجاهل ألا جهل ولن نتقدم خطوة واحده دام أمثال ذلك المدير يملئون مكاتب مدراء المناطق والمحافظات , لدينا الكثير ولكن لعلي اكتفي بهذا القدر .

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Dec 2005
    المشاركات
    53
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    الا يوجد بديلا لهولاء المدراء

    الاخ شفاف اولا اشكرك على هذا النقل وهذا التعليق
    في البداية نحن نعيش في وطن عزيز وغالي وكريم علينا فينبغي على المسؤولين ان يستشعروا ذلك ويعملوا كل مابوسعهم لتحقيق راحة واريحية المواطنين فباعتقادي اننا لسنا بحاجة الى استمرارية مسؤول بهذه العقلية وهذا التفكير المتعجرف وان ينظر الى الآخرين من عال او من طرف انفه فدور المدير العام ينبغي ان يكون قويا وصارما في التعامل مع مثل هؤلاء المسؤولين الذين يسيئون الى امنطقة والى المؤسسة بشكل عام واعتقد ان وجود المسئول لاكثر من 4 سنوات في منصبه تشعره بأنه امتلك تلك الادارة واصبحت من الموروثات التي لايحق للاخرين التصرف فيها،
    اخيرا الا تعتقدون معي بانه يوجد اشخاصا اكفاء لدينا في المنطقة ليكونوا بديلا لهولاء المتعجرفين؟؟

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Oct 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    Unhappy

    بسم الله الرحمن الرحيم

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

    شدني الموضوع والمني بنفس الوقت حيث هذا (المدير) ×××××× اساء الى البريد بصفة عامة ولنا .

    انا كانت موظف في بريد الخبر قبل 9 سنوات وبحمد لله نقلت الى الرياض وسبب نقلي (المدير) ×××××× كرهني العمل وكرهني في اليوم اللي توظفت فية بسبب غطرستة واستخدم سلطتة في نقل فلان وتأديب فلان .

    فاللي يشد استغرابي الا يدري عنة فيصل الفارس مدير المنطقة ؟؟

    الموظفين يعانون منة سنين عجاف .. نحن في عصر معالي الرئيس بنتن عصر التقنية عصر الابتكار عصر التطوير . عصر الحرية

    اتمنى ياموظفي بريد الخبر وقلبي معكم لاانني لاانسى ايام المر والضيق في الخبر فأنا انشدكم واشد على ايديكم ارفعوا لمعالي الرئيس اذا كان فيصل الفارس نائم في مكتبة تكلموا لاتخافوا فأنتم احرار .

    وانا مستعد لمساعدتكم راسلوني هنا على الخاص وسأعمل مافي وسعي ضد هذا المعتوة .

    واتمنى من الاخوان هنا ايصال عذا المعاناة الى معالي الرئيس وبأسرع وقت ممكن .

    من مواضيع عبدالله الدوسري :


    • #4
      تاريخ التسجيل
      Nov 2007
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      1
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      انا مراجع للبريد والتقيت معة مرة ورجل متغطرس والعمل في بريد الخبر بالبركة واطلب من المسئولين اقالتة حالا فهو يسيء للوطن .. ويخون وظيفتة !!
      المدير مشغول بأعمالة ومقاولاتة واعمالة الخاصة والمدير المساعد من بداية الدوام الى اخر الدوام على الانترنت .. ارجو انقاذ البريد دمتم سالمين

      من مواضيع ساكن البريد :


      • #5
        تاريخ التسجيل
        Oct 2007
        الدولة
        موظف بريد
        المشاركات
        3
        Thumbs Up/Down
        Received: 0/0
        Given: 0/0
        لا ووصلني الان الجميع مسلوب الصلاحية من روؤساء اقسام ومشرفين في الفترتين ولاحول ولاقوة لهم 0

        يقولون المدير مشغول بأعماله العقارية على رأس العمل 0

        ومساعد المدير مشغول بالأنترنت طوال الدوام 0

        ودقي يامزيكة . وعشت مصلحة العمل وتقدم البريد 0

        فيجب على المسئولين التحرك عاجلاً من اجل سمعة مؤسستنا .

        والله المستعان

        من مواضيع عبدالله الدوسري :


        • #6
          تاريخ التسجيل
          Sep 2006
          الدولة
          موظف
          المشاركات
          9,265
          Thumbs Up/Down
          Received: 0/0
          Given: 0/0
          سئل احد المسؤلين في اصراره على عدم نغيير مديرمنطقه رغم كثرة الشكاوي حوله وتسلطه على الاخرين....
          فأجاب المسؤل بانه افضل السيئين....
          يعني ما حولكم احد حسنو علاقاتكم مع مدراؤكم لو تجيبون لهم خرفان كل نهاية شهر ..اهم شي ان تبقى على راس العمل وفي مدينتك لا ينقلك خارج مدينتك وانت عندك عشرة اطفال توديهم للمدرسه كل يوم .الا اذا قررت بيع اطفالك علشان البريد و سعادة المدير هذا شي ثاني

          مشكور اخوي شفاف على هذه المشاركه ,بس اللي محيرني ان عندكم مدير منطقه محترم ..وينه عن هذا الوضع....




          التعديل الأخير تم بواسطة وادي السليكون ; 11-02-2007 الساعة 10:37 PM

        • #7
          تاريخ التسجيل
          Oct 2007
          الدولة
          موظف بريد
          المشاركات
          3
          Thumbs Up/Down
          Received: 0/0
          Given: 0/0
          طبعا اخ وادي السيلكون انا نقلت للرياض من فترة 9 سنوات وسبب نقلي مدير بريد الخبر.

          متغطرس وعامل حاشية حولة ولااود ذكر الاسماء مع اني اتذكرها لكن هالانسان فعلاً كرهني بالبريد ونفسي والحمد لله نقلت الرياض من فوق خشمة والله يجزي ابوفارس كل خير ..

          بالنسبة لاابوفارس رجل طيب للغاية وهذا عيبة ولايريد المشاكل يريد ان يحل الى التقاعد وهو بخير بدون اي تغيير في علاقاتة مع مدراء المحافظات الاخرى .. عندك اذكر دير مساعد شديد وحقاني يليت يمسك من بعد ابوفارس اسمة الحربي على مااعتقد هذا جلاد المدراء المتهاونين والعابثين بالموظفين وسمعة البريد .

          لااود اذكر الكثير فالأخ شفاف من اهل الشرقية وهو ادرى بشعابها .

          من مواضيع عبدالله الدوسري :


          • #8
            تاريخ التسجيل
            Sep 2006
            الدولة
            موظف
            المشاركات
            9,265
            Thumbs Up/Down
            Received: 0/0
            Given: 0/0
            اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالله الدوسري مشاهدة المشاركة
            طبعا اخ وادي السيلكون انا نقلت للرياض من فترة 9 سنوات وسبب نقلي مدير بريد الخبر.

            متغطرس وعامل حاشية حولة ولااود ذكر الاسماء مع اني اتذكرها لكن هالانسان فعلاً كرهني بالبريد ونفسي والحمد لله نقلت الرياض من فوق خشمة والله يجزي ابوفارس كل خير ..

            بالنسبة لاابوفارس رجل طيب للغاية وهذا عيبة ولايريد المشاكل يريد ان يحل الى التقاعد وهو بخير بدون اي تغيير في علاقاتة مع مدراء المحافظات الاخرى .. عندك اذكر دير مساعد شديد وحقاني يليت يمسك من بعد ابوفارس اسمة الحربي على مااعتقد هذا جلاد المدراء المتهاونين والعابثين بالموظفين وسمعة البريد .

            لااود اذكر الكثير فالأخ شفاف من اهل الشرقية وهو ادرى بشعابها .
            المشكله يا اخي عبدالله والذي يرددها مدراء المناطق دوما هي ...اين البديل ؟؟؟
            الكل يشتكي من المدراء و اذا طلب من شخص مدير ان يكون مدير رفض..ويقول ليش ابلش نفسي بالاداره و الراتب هو الراتب..اكون موظف احسن لي...اذن اخي الكريم يجب ننظر بالعين الاخر للواقع و المعناه التي يعنايها مدراء المناطق ..وفي نفس الوقت ان لا يستغل هذا العزوف عن الاداره من المدراء بالتفنن في معاقبة الموظفين و قطع ارزاقهم ..يا اخي الكريم في الوقت الحالي اصبح مدير القسم هو صاحب الفضل لقبوله ان يكون مديرا...


            وبالنسبه لابي فارس فالطيبه ليست عيب من العيوب بل العيب الحقيقي في من لا يقدر هذه الطيبه.....

          • #9
            تاريخ التسجيل
            Nov 2007
            الدولة
            موظف بريد
            المشاركات
            3
            Thumbs Up/Down
            Received: 0/0
            Given: 0/0
            السلام عليكم





            لو كنت املك صلاحيه لثبت مدير بريد الخبر حتى التقاعد
            التعديل الأخير تم بواسطة إداري ; 11-04-2007 الساعة 12:12 AM سبب آخر: الرجاء مراعاة الذوق العام في الرد

            من مواضيع فيصل بكر :


            • #10
              تاريخ التسجيل
              Jan 2006
              الدولة
              مكتب معالي الرئيس
              المشاركات
              73
              Thumbs Up/Down
              Received: 0/0
              Given: 0/0
              السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

              نقدر لك أخي شفاف هذا الطرح الراقي بمضمونه فكل ما يحدث في بريد المنطقة الشرقية لا يجب السكوت عليه , فبيريد الشرقية من أدنى المناطق إيراداً وأكثرها موظفين وهذا الأمر شرخ واضح يجب سده بأي طريقة تذكر فنحن كل ما نريد هو الإصلاح واختيار الرجل المناسب في المكان المناسب الذي من خلاله يخدم به وطنه وينهض بمؤسسة البريد السعودي التي تفتقر إلى قادة همهم الوحيد هو كما قال معالي الرئيس في الإصدار الأخير من مجلة البريد الدورية أن( المستخدم هو العميل وليس و ليس المستخدم هو العميل ) ولا أعتقد مثل من هو على شاكلة مدير بريد محافظ الخبر يدركون معالم تلك العبارات ولو جلسوا في مناصبهم 100 عام .

              وكما تفضل الأخوة الذين سبقونا أن مدير عام بريد المنطقة الشرقية طيب الخلق ولكن هذا ليس مبرراً لعدم متابعته الجادة معاناة موظفي البريد من بعض أرهابي الإدارات كما تفضل الأخ شفاف فكل ما نحتاجه نحن أن تكون هناك نماذج مشرفة في الرقي في التعامل وكسب العميل لان وهؤلاء ما زلوا على أنظمة البريد القديمة كما كان جهاز الحاسوب في السابق على نظام Dos فلا ترى منه ألا سواده الذي يكتم الأنفاس كما هم كاتمون على بروز كواد لا يستطيع من هم في أعلى الهرم رؤيتهم وهذا الأمر سائد في بريد المنطقة الشرقية فالبقاء لمن له مصالح ومحسوبيات وبيع أراضي واسهم وبالمساء شريطي في معارض السيارات .

              معالي الرئيس أسمح لي أن استخدم لفظ يجب لأنه بالفعل يجب أن نتدارك أنفسنا من تلك الشرذمة في بريد المنطقة الشرقية ونريد أن نحقق مبدأ البريد التقني الذي يخدم كافة شرائح المجتمع بمستوى خدمات مشرف يليق بجهودكم المباركة ومن ثم الاستيلاء على الطبقة الأهم وهي العميل ( شركات و مؤسسات )

              تحياتي للجميع

            • #11
              تاريخ التسجيل
              Oct 2007
              الدولة
              موظف بريد
              المشاركات
              96
              Thumbs Up/Down
              Received: 0/0
              Given: 0/0

              Unhappy

              السلام عليكم ,,

              قال تعالي (وانه لقسم لو تعلمون عظيم) ...

              وقال تعالي في كتابة (إن الله يأمركم أن تؤدوا الأمانات الى أهلها وإذا حكمتم بين الناس أن تحكموا بالعدل )..

              وهنا أنا أقسم بالله العظيم أنني أحد موظفي بريد الخبر ..وتحت إدارة مديرها هذا الموضوع ومايحدث ومايدور في بريد الخبر صحيح ..
              سألني قبل أيام أحد الموظفين لماذا المدير يعمل هكذا في التسلط وتأديب الموظفين النقل من مكان الى أخر ويرد على نفسة يقول هو يتفكر احترام الموظفين له خوف لا والله نحن نحترم شيبات رأسة مع انه لم يحترم نفسة ولا الأمانة الملقاة على عاتقة ..وأعتقد الأخ شفاف أعطى غيض من فيض من مانعاني في بريد الخبر .. الموظفون متذمورن في الخبر وباقي المكاتب لم تسألهم لماذا ؟؟
              يقولون سببها الأدارة لاتريد الأصلاح ولاهدفها العمل وعشوائية في أتخاذ القرارات وفوضي في كل مكان وللآسف مديرها يدري لم يقدم في العمل اي شيء ..
              علماً مدير بريد محافظة الخبر خريج معهد البريد وبمسى فارز بريدي .. ويفترض يمسك مجموعة ويفرز ويوجد في بريد الخبر كفاءات جيدة مع انه محبطة ..وهناك من يمتلك الشهادة الجامعية ومؤهل لقيادة الأدارة ..

              ستجد في بريد الخبر مساعد المدير ورؤساء الأقسام مسلوبي الآرادة والسلطة فقط فلان خرج قبل نهاية الدوام وفلان لايعمل ووووووووو ...

              مدير بريد الخبر يطلق علية امي وجاهل لسياسات وأستراتيجيات المؤسسة الحالية والمستقبلية أضافة الى جهلة بالتقنيات الآلية البريدية وكيف تسير او حتى يفهم معني التعاميم الصادرة بهذا الخصوص .. وكما الجميع يعلم ان من أهداف وسياسات الأدارة العليا التحول التقني من العمل اليدوي الى الآلي من اجل التيسير والتسهيل لى موظف البريد والمراجع وتوفير الوقت والجهد ..

              الوالد القائد معالي الرئيس بدء في البنية التحتية والبريد من الشواذ اي قام الأهتمام بموظفي الشباك وواصل ومحاولة اعطاء وجهة جيدة لعملاء البريد ولكنة لم يتم أصلاح البيت من الداخل اي بتغيير مدراء المناطق والمحافظات فبتغيير رب البيت سيكون التغيير لكل الأسرة فأذا كان المدير بالدف ضارباً فشيمة الموظفون الأهمال والأحباط
              مؤسستنا في تقدم وتطور ملحوظ للجميع لكن هناك من يقف في وجة هذا التقدم ..
              وقالها معالي الرئيس البريد مثل القطار من يريد التطوير والأنجاز فأهلا به معنا ومن لايريد فالأفضل يجد له مكان أخر ..

              في لقاء معالي الرئيس والأجتماع الأخير في المنطقة الشرقية تشعر بإرتياح لهذا الشخص ومساعدية يهتمون بالموظف وينصحون المدارء بمخافة الله في الموظفين والعمل ..حتى معالي الرئيس قال من لدية سؤال لايقلق او يخاف من مديرة ولاهو شرط التعريف بإسمة كان أحساس يقول معالي الرئيس لدية علم بما يعانية أبناءة الموظفين من أنصاف المتعلمين والمتعجرفين ..

              وفي هذا الموضوع http://www.2s2s.com/vb/t98519/ فعلاً إنحرجت من نفسي كموظف في بريد الخبر وفاقد الشيء لايعطية أذا مديرها لايعترف بالموظفين والمشاركة في الرأي والقرار فلاعجب يضرب بمصلحة وسمعة البريد ..ومن أمن العقوبة أساء الأدب ..

              وعتبي الشديد على الأب الفاضل فيصل بن فارس الفيصل .. الا تعلم بمايحدث في الخبر ؟؟ هل تذكر أخطاء بريد الخبر في توجية المسجلات ؟؟ الاتذكر قصة الدكتورة ؟؟ الاتعرف من سببها ؟؟
              والله والله والله ليس سببها الموظفين فهو يعملون بجد وأخلاص لكن تعميد النقل كل فترة التغيير مطلوب ولكن من اجل التطوير وليس التدمير ..

              الاتعرف معاناة المكاتب الآخري ؟؟ أخذ الحقيقة من أصحابها وليس من مديرها ؟؟
              يجب عليك ياأستاذ فيصل الفيصل أ تضع الرجل المناسب في المكان المناسب وأيضاً يستفاد من الموظفين الأداريين هناك.. فبريد الخبر لديه طاقات في الحاسب الآلي والتقنية لكن مديرها ذبحها في مهدها من اجل لايصححون ويمشي العمل ببركة دعاء الوالدين ..

              وهذا غيض من فيض .. ويكفي ويكفي سكوت ومهزلة ..

              مستعد أكتب أسمي صريح هنا لكن خوف زملائي في العمل من بطش وتهديد مديرها .. وحسبى الله ونعم الوكيل ..

              وللحديث بقية .. وربما إعود ..

              وأيضاً للآثبات أني أحد موظفي بريد الخبر هذا احد توقيعة .



              وياقلبي لاتــــحزن ...

              لكم التحية والتقدير ,,,


              ,,,

            • #12
              تاريخ التسجيل
              Feb 2005
              المشاركات
              185
              Thumbs Up/Down
              Received: 0/0
              Given: 0/0
              ياإخوان اي مدير منطقة إذا لم يكتشف هذه الظاهرة خلال عدة سنوات فهو اسمحوا لي غير اهل للإدارة حيث ان المقربين ( البطانة ) غير صالحة وهي التي عزلته عن العمل الميداني ويشترك في الخطأ الموظف الذي لم يشتكي لمدير المنطقة ، فإذا كان هناك اثباتات رسمية مع شهادة زملائه فلن يقف في وجهه حتى مدير المنطقة نفسه ودمتم

            • #13
              تاريخ التسجيل
              Sep 2005
              المشاركات
              754
              Thumbs Up/Down
              Received: 0/0
              Given: 0/0
              [QUOTE=شـفاف;93832سؤال يدور في بالي دائماً لماذا لا نطرق أبواب النجاح ونحن من ندعي النجاح وفي الحقيقة نحن ليس كذلك , عندنا نرتقي بأنفسنا وأسلوبنا الإداري فأننا بذلك نعكس صورة حضارية عن أنفسنا وعن تلك المؤسسة التي في طريقها إلى التقدم رغم المعوقات التي تواجهنا , ومن ضمن تلك المعوقات هو الإرهاب الوظيفي الذي تشكوا منه إدارات بريدية عديدة ولا حول ولا قوة إلا بالله العلي العظيم .

              عندنا نناشد بعدم مكوث مدير إدارة على كرسيه أكثر من خمس سنوات فنحن نطالب بالتقدم , نعم فلن تتقدم وترتقي هذه المؤسسة ألا بارتقاء مدراء برد المحافظات , فماذا ننتظر من مدير رئس مكتباً سنين عجاف ولم يتقدم ذلك المكتب ولو خطوة إلى الأمام وهنا سوف أرفق لكم هذا الربط الذي وجدته بمحض الصدفة في أحد المنتديات الكبيرة

              [
              هذا المدير يجب أن يحاسب ويوضع له حد كي يعي أننا في مرحله حرجة وليس على زمن العفن الإداري العقيم والمتجسد في أسلوبه ومعاملته السيئة وجهله الإداري الذي اتضح من بعض الاجتماعات الدورية التي يعقدها ولم يكن لها أي نتائج جديرة بالثناء عليها لأنها لم تطبق من منظور علمي مدروس فالجاهل لن يزيد الجاهل ألا جهل ولن نتقدم خطوة واحده دام أمثال ذلك المدير يملئون مكاتب مدراء المناطق .

              [COLOR="Green"]
              تحية من القلب

              الزميل شفاف شكرا وهذا دليل حرصك ولكن وش رأيك بمن عاث فسادا بمنطقتنا البريدية ولمد عشر سنوات أليس افتراضيا أن يقال له ماذا قدمت ؟؟؟؟ وماذا أنتجت!! ولكن الظاهر إن الأحوال متشابهه ولمتى؟؟ وهذا ماينطبق كليا على منطقتنا تحديدا

              ومؤسستنا تتفرج
              الله المستعان وكفى

              دايم صريح
              المدينة
              [/COLOR]
              التعديل الأخير تم بواسطة دايم صريح ; 11-03-2007 الساعة 12:31 AM سبب آخر: اضافة

            • #14
              تاريخ التسجيل
              Nov 2007
              الدولة
              موظف بريد
              المشاركات
              3
              Thumbs Up/Down
              Received: 0/0
              Given: 0/0
              اهل القطيف كفو شركم

              من مواضيع فيصل بكر :


              • #15
                تاريخ التسجيل
                Oct 2007
                الدولة
                موظف بريد
                المشاركات
                96
                Thumbs Up/Down
                Received: 0/0
                Given: 0/0
                أخبار اليوم في بريد محافظة الخبر

                طلب المدير من المشرفين التشديد على الموظفين ومحاولة معرفة من هو نمر بن عدوان ..

                المدير المساعد شل قشة حق الأنترنت وتوهق في كمبيوترة في العمل والمدير يضرب أخماس في أسداس .. واقول لم بالفم المليان ستجد الدوسات والدعس مني أكثر .. ولامجال لوجود امثالك في مؤسستنا اعمالك الخاصة ومحسوبياتك خلة بره البريد .. معالي الرئيس يريد العمل يريد التطوير لا للتسلط والعجرفة .. ولعلمك الخاص الموضوع وصل الى أكبر مسئول بالمؤسسة ..
                ولانريدك مثل كل مرة أذا وصل مسئول تنزل رأسك مثل النعامة في الأرض وكأنك قط وديع مع موظفيك .. الآن سترتب إوراقك من جديد وستقوم بسياسة القمع والضغط والنقل والتأديب لكن وأنا أبن عدوان دوستي الى الآن قليلة .. وماعملت مع موظفيك قليل من ظلمك لهم وللعمل ..

                أطلع على الموضوع هذا مدير المنطقة وبعض المسئولين ..
                وأشكرك القائمين والأداريين على هذا المنتدي في نشر معاناة ضعوف بريد الخبر ..

                تحياتي ,,

              صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة

              معلومات الموضوع

              الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

              الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

              المواضيع المتشابهه

              1. طلب نقل من بريد الخبر ال بريد الدمام
                بواسطة بريدي9 في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
                مشاركات: 1
                آخر مشاركة: 09-01-2015, 10:42 PM
              2. مبروك الترقيات الجديده ياشباب بريد الخبر
                بواسطة ابو فاطمه في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
                مشاركات: 5
                آخر مشاركة: 05-05-2010, 04:22 AM
              3. للإحاطة من بريد الخبر المركزي
                بواسطة U-P-U في المنتدى ساحة البريد العامة
                مشاركات: 0
                آخر مشاركة: 11-07-2007, 02:56 PM
              4. النقد البسيط لا السليط ( بريد الخبر ) .. !!
                بواسطة إداري في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
                مشاركات: 1
                آخر مشاركة: 11-05-2007, 07:34 PM
              5. أهلاً وسهلاً بضيفنا بريد الخبر
                بواسطة إداري في المنتدى ساحة البريد العامة
                مشاركات: 3
                آخر مشاركة: 02-01-2005, 12:50 AM

              ضوابط المشاركة

              • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
              • لا تستطيع الرد على المواضيع
              • لا تستطيع إرفاق ملفات
              • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
              •  
              تعرف علينا
              الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
              للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
              وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
              إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
              والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
              ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
              ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
              arapost@hotmail.com
              تابعنا
              للتواصل معنا
              arapost@hotmail.com