النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: ضوابط التثبيت (( التصنيف والتعيين )) حسب نظام الخدمة المدنية

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Feb 2012
    الدولة
    Operation
    المشاركات
    16
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    ضوابط التثبيت (( التصنيف والتعيين )) حسب نظام الخدمة المدنية

    ضوابط التثبيت (( التصنيف والتعيين )) حسب نظام الخدمه المدنيه.

    ارى ان اغلب الاعضاء يريدون ان يتعرفوا علي مراتبهم المستحقه ويطرحون مواضيع مستقله يومياً ووجدت ان هذه الطريقه افضل من العشوائيه . من ارد معرفة مايستحق سيجده هنا بدون سؤال او اختلاف في التصنيف فهذا هو المعتمد والاكيد واتمني من المشرف العزيز العقد تثبيت الموضوع للاهميته


    الضوابط :

    1-يعطى الموظف مرتبة زيادة عن كل ثلاث سنوات خبرة مسجلة في التأمينات الإجتماعية .
    2- لاتحتسب الخبرة التي بعد الحصول على أخر مؤهل .
    3- تحتسب الخبرة بحد أقصى 9 سنوات .
    4- يعطى من يحمل الثانوية العامة فقط المرتبة ( الرابعة ) .
    5- يعطى من يحمل المتوسطة المرتبة ( الثانية ) .
    6- يعطى من يحمل الإبتدائية المرتبة ( الأولى ) .
    7- يعطى من يحمل الثانوية التجارية المرتبة ( الخامسة ) .
    8- يعطى من يحمل معهد المراقبين الفنيين المرتبة ( الخامسة ) .
    9- يعطى من يحمل بكالريوس ( نظري ) المرتبة ( السادسة ) .
    10- يعطى من يحمل بكالريوس ( علمي ) المرتبة ( السابعة ) .
    11- يعطى من يحمل دبلوم بعد الثانوية العامة لمدة ( سنتين ) ( نظري ) المرتبة ( الخامسة ) في حالة موافقة المسمى للشهادة .
    12- يعطى من يحمل دبلوم بعد الثانوية العامة لمدة ( سنتين ) ( علمي ) المرتبة ( السادسة ) في حالة موافقة المسمى للشهادة .
    13- المقصود بـ ( في حالة موافقة المسمى للشهادة ) أي أنه مثلاً عند تثبيت شخص يحمل دبلوم ( تقنية شبكات ) على مسمى ( كاتب ) لا يستفيد من الدبلوم ويعطى المرتبة الرابعه أما في حالة كون المسمى ( فني صيانة حاسب ) أو ( مساعد مبرمج ) أو ( فني شبكات ) فيعطى المرتبة السادسة .
    14- المراتب الموضحه للمؤهل أعلاه حسب الشهادة والخدمة التي بعد الشهادة كل ثلاث سنوات بمرتبة بحد أقصى ( 9 ) سنوات .
    15- من يحمل ثانوية عامة وأثبات قدرة يعطى المرتبة الخامسة في حالة كون المسمى يحتاج إلى أثبات قدرة مثل ( مسجل معلومات ) ( ناسخ أله ) .
    16- أثبات القدرة أما دورة تدريبية لمدة ( ستة أشهر ) أو ( خبرة سنة ) .
    17- لاتحتسب الخبرة بعد تاريخ صدور الأمر بالترسيم .


    الموضوع الأصلي: http://www.ksa-employers.com/showthr...#ixzz1nlPcB1wO

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Aug 2011
    الدولة
    حائل
    المشاركات
    12
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    الله يعطيك العافيه أخوي تفاءل كفيت ووفيت عزالله ان شرحك هاذا مابوه قصور
    والله يكثر من أمثالك الطيبين
    وألف ألف ألف مبروك علا الترسيم لأخواني اللي ترسموا
    وانا الحمدلله عطوني المرتبه الرابعه لأن معاي ثانويه عامه والرخصه الدوليه لقيادة الحاسب الآلي(i cdl) وانا مادري هم يعطوني علا هالشهادهدرجات ولا يتجاهلونها لاكن الحمدلله علا كل شي

    من مواضيع مستانس :


    • #3
      تاريخ التسجيل
      Jan 2012
      الدولة
      البريد العادي
      المشاركات
      26
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0

    • #4
      تاريخ التسجيل
      Dec 2011
      الدولة
      مدير
      المشاركات
      26
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      انا ثانوي تجاري واخذت الرابعه * وشلون مكتوب الخامسه

    • #5
      تاريخ التسجيل
      Jul 2011
      الدولة
      موظف مظلوم
      المشاركات
      45
      Thumbs Up/Down
      Received: 1/0
      Given: 0/0
      انا ثانويه تجاريه. وعطوني الرابعه

      صدقوني في اخطا واجد. اصحاب عقد وظيفه ما حسبت خدماتهم
      والله الموارد البشريه داجين. اعتقد رفعو بياناتنا غلط والله لايوفق من ضيع حقي
      وديوان المظالم هو اتجاهي بعد المحاضر

    • #6
      تاريخ التسجيل
      Feb 2012
      الدولة
      احبك ياوطني
      المشاركات
      128
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0

    • #7
      تاريخ التسجيل
      Sep 2009
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      1,063
      Thumbs Up/Down
      Received: 81/25
      Given: 0/0
      إذا ماتوافق المسمى الوظيفي مع الشهادات والخبرة ..
      فالمرتبة ستكون دون المتوقع .

    • #8
      تاريخ التسجيل
      Feb 2012
      الدولة
      موزع
      المشاركات
      1
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      الضوابط :

      1-يعطى الموظف مرتبة زيادة عن كل ثلاث سنوات خبرة مسجلة في التأمينات الإجتماعية .


      استفسار ..هل الخبرة في التأمينات ضروري يوافق نفس المسمى الوظيفي،،،،،انا خدمتي قبل البريد أكثر من ثلاث سنوات ونصف ولم تحتسب

      من مواضيع المصعب :


      معلومات الموضوع

      الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

      الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

      المواضيع المتشابهه

      1. مشاركات: 17
        آخر مشاركة: 12-25-2011, 11:44 AM
      2. >>>> ضوابط التثبيت (( التصنيف والتعيين )) حسب نظام الخدمه المدنيه. <<<<<<
        بواسطة sraaaaab في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
        مشاركات: 44
        آخر مشاركة: 10-10-2011, 06:08 PM
      3. مشاركات: 0
        آخر مشاركة: 04-03-2011, 12:38 AM
      4. وزارة الخدمة المدنية : ضوابط التثبيت لا تزال محل دراسة>>>>
        بواسطة sraaaaab في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
        مشاركات: 0
        آخر مشاركة: 03-13-2011, 01:20 PM
      5. مجلس الخدمة المدنية يحدد ضوابط التغيب عن العمل لموظفي الدولة
        بواسطة رهام في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
        مشاركات: 3
        آخر مشاركة: 10-31-2007, 06:57 PM

      ضوابط المشاركة

      • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
      • لا تستطيع الرد على المواضيع
      • لا تستطيع إرفاق ملفات
      • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
      •  
      تعرف علينا
      الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
      للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
      وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
      إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
      والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
      ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
      ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
      arapost@hotmail.com
      تابعنا
      للتواصل معنا
      arapost@hotmail.com