النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: نسب لفرز والظلم في البريد السعودي

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2006
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    169
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    نسب لفرز والظلم في البريد السعودي

    صيج مقصة شلون الي على مكتب نسبةمساوي لي يعمل في الشمس أوالصناديق الي تعمي النظر وتهد البدن من الوقفة

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Nov 2007
    الدولة
    الكلمة الطيبة حق
    المشاركات
    1,856
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    احسنت ليس هناك مقارنة ولكن بعض الزملاء يعمل علي الحاسب يعمل تحصيل عهدة هذا لابد ان هناك انصاف لهم وشكرا لك

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اسداللة مشاهدة المشاركة
    احسنت ليس هناك مقارنة ولكن بعض الزملاء يعمل علي الحاسب يعمل تحصيل عهدة هذا لابد ان هناك انصاف لهم وشكرا لك
    اخوي اسد الله ..و اللي يوزع في الشوارع في هالجمده ويش رايك فيه ..يستاهل والا هذا عمله....

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Nov 2007
    الدولة
    الكلمة الطيبة حق
    المشاركات
    1,856
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وادي السليكون مشاهدة المشاركة
    اخوي اسد الله ..و اللي يوزع في الشوارع في هالجمده ويش رايك فيه ..يستاهل والا هذا عمله....
    لا واللة ياابورياض يستاهل فليس هناك مقارنة انا جالس بمكتب وغيري يلف باالشوارع برد اوحر وانا جالس باالعكس يستاهل نسبة التوزيع وواللة ان ودى ترجع لهم فليس هناك مقارنة ولكن اعط كل ذى حق حقة ودمت بود شكرا

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Mar 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    55
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    معلومات عن بدل طبيعة العمل بديوان الخدمة المدنية ماهو وكيف يصرف البدل

    بدلات ومكافأت
    القواعد العامة التي تحكم جميع البدلات
    وهي تمثل الشروط العامة لصرف البدل :-
    1- أن تكون الوظيفة المثبت عليها الموظف معتمدة ضمن تشكيلات ميزانية الجهة وان يكون مسماها مطابقاً لما هو معتمد بدليل تصنيف الوظائف .
    2- أن يكون الموظف مثبتاً على الوظيفة المقرر لها البدل وان يزاول عملها بصورة فعلية ومستمرة وفي حال كون البدل اقر لقسم أو إدارة فيجب أن تكون الوظيفة معتمدة لذلك القسم أو الإدارة .
    3- يحدد مقدار البدل على أساس نسبة مئوية من راتب الدرجة الأولى للمرتبة التي يشغلها الموظف ( أول مربوط المرتبة أو المستوى أو الفئة ما لم ينص على خلاف ذلك ) .
    4- لا يجوز نظاماً الجمع بين بدلين أو أكثر لغرض واحد .
    بداية صرف البدل :-
    1- يبدأ صرف البدلات المقررة بموجب اللوائح التنفيذية لنظام الخدمة المدنية اعتباراً من أول الشهر اللاحق لتاريخ خطاب وزارة الخدمة المدنية المتضمن الموافقة على الصرف .
    2- يبدأ صرف البدلات الصادرة بقرار من مجلس الوزراء أو بقرار من مجلس الخدمة المدنية اعتباراً من تاريخ القرار أو مباشرة عمل الوظيفة فعلاً أيهما اقرب أو من التاريخ المحدد للصرف إذا تضمن القرار ذلك .
    وقف صرف البدلات :-
    يوقف صرف البدلات في الحالات التالية :-
    1- نقل الموظف إلى وظيفة غير مشمولة بالبدل أو إلى إدارة أو قسم آخر لم يقر له هذا البدل حتى ولو كان النقل بنفس مسمى وظيفة الموظف قبل نقله .
    2- تكليف الموظف بوظيفة أخرى لا يصرف لشاغلها البدل .
    3- أثناء الإبتعاث أو الإيفاد للدراسة في الداخل .
    4- أثناء كف اليد عن العمل .

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Mar 2005
    المشاركات
    101
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    مشكور اخي على الموضوع الجميل والحساس جداً والذي بصراحة في الصميم.
    اصحاب المكاتب هم في نعمة :
    1- خارج الدوام
    2- الانتدابات
    3- متابعة المديداني ذلك الموظف الكادح
    4- التكييف
    5- الجرائد
    6- متابعة سوق الاسهم
    7- الثياب النظيفة التي لا تتوسخ من الاكياس
    8- اضافة الى ذلك النظرة الدونية لموظف الفرز والتوزيع من قبل زملائهم وربما اقل حتى في المرتبة
    9- الدورات الميدانية غالباً ما تكون من نصيب المنسق او مدير المكتب او السكرتير او موظف شؤون الموظفين اوالمالية قولون لك هذا بريدي ومسمى الوظيفة اكبر دليل .

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. عقيدتنا في الجور والظلم
    بواسطة الناصفي في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 08-19-2009, 12:38 AM
  2. توقعات بانخفاض نسب تغطية الاكتتابات العامة المقبلة في السوق السعودي
    بواسطة أبوعلي البتول في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 06-16-2008, 04:19 PM
  3. الجريمة هزت المجتمع السعودي
    بواسطة ابو حسن في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 4
    آخر مشاركة: 03-04-2008, 03:56 PM
  4. عملاء البريد في حائل يتحولون إلى موظفين لفرز الرسائل
    بواسطة ابونايف في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 13
    آخر مشاركة: 11-19-2006, 09:45 PM
  5. سلوكيات في الإدارة والعمل
    بواسطة ضيف لله الرشيدى في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 5
    آخر مشاركة: 08-02-2006, 03:02 PM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com