النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: انواع المديرين

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Apr 2019
    الدولة
    استقبال
    المشاركات
    7
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    انواع المديرين

    #مقالات منقول...... أنواع المديرين في العملتتأثر بيئة العمل بأسلوب قائد الفريق وطريقة تعامله مع الموظفين، مما ينعكس على إنتاجيتهم في العمل، حيث يحتاج بعض الإداريين إلى تطوير طرق تواصلهم مع الفريق لكسبهم، كما تختلف الأساليب الإدارية والقيادية وتتفاوت بامتيازاتها. وحسبما نشرت مواقع شركة allBusiness وRecruiter الأمريكية فإن هناك 12 نوعا من المديرين، منها:1- مدير حل المشكلات:يعتمد على المهام ويركز على تحقيق الأهداف، حيث تتسم قيادته بالفوضى، ومساعدة الموظفين، وفي أوقات معينة يخلق مشكلات جديدة لحل مشكلات حالية.2- مدير قاس:يضغط على موظفيه ليزيد من إنجازهم وإنتاجيتهم، كما يلجأ لأسلوب التهديد والتخويف، ويتجنب العواقب، ولا يحقق أيا من الأهداف.3- مدير متساهل:لا يتبع أي نهج من استراتيجيات الإدارة، ويفتقر لمهارة الاستماع، فتنتج عن أسلوبه نتائج غير متوقعة.4- مدير متعجرف:يمتلك ثقة عالية بنفسه، ويركز على أهدافه واحتياجاته الشخصية بدلا من أهداف المؤسسة، ويواجه بذلك المشكلات أكثر من الآخرين.5- مدير مثالي:منفتح للتغيير ويهتم بالتطوير ولكن لا يدرك استراتيجيات البيع والتقديم ولا يطور من مهاراته.6- مدير كسول:علاقته مع موظفيه متقاربة، يهدف لإسعادهم ويتجنب معارضتهم، كما يعجز عن قيادة إدارته بشكل جيد.7- مدير استباقي:يكمن لديه الشغف والاحترام والتعاطف مع الآخرين، وعلى علم بمسار المؤسسة واحتياجاتها، كما يطبق المهارات المطلوبة.8- مدير محافظ:يلتزم بنظامه ولا يميل للتجارب، وقد يشعر بالقلق والخوف إذا اضطر لتغيير أسلوبه، وليست لديه الشجاعة الكافية للمنافسة بالأعمال.9- مدير خفي:لا يتواصل مع الموظفين ويثير قلقهم لعدم وجود تحفيز وتعليقات على إنتاجهم، مما يقلل من ثقتهم بأنفسهم.10- مدير تفصيلي:يحلل ويراقب أعمال موظفيه ويتحكم بعملهم، مما يتسبب في عدم وجود راحة أو تحفيز.11- مدير سلبي:جميع تعليقاته وملاحظاته سلبية وغير نافعة، مما يؤثر على الموظفين ويؤدي لتضجرهم.12- مدير عصري:يتسم بالقدرة على التفكير واستغلال الفرص بطريقة نافعة في التقنيات والعمليات الجديدة، كما يخصص وقتا لمقابلة موظفيه لتحفيزهم.

    من مواضيع mohmmd :


  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Mar 2009
    الدولة
    فاحص
    المشاركات
    253
    Thumbs Up/Down
    Received: 3/0
    Given: 0/1
    خدمنا البريد فوق ثلاث عقود مر علينا جميع أنواع المدراء اللي ذكرت وعدت الأمور على خير

    من مواضيع البندور :


    • #3
      تاريخ التسجيل
      Apr 2020
      الدولة
      البريد السعودي
      المشاركات
      137
      Thumbs Up/Down
      Received: 24/0
      Given: 63/4
      اتوقع والله اعلم ان الادارة الحالية من مدير ومستشارين يعتبرون مزيج من رقم 2 و3 جميعها موجودة فيهم وزدها انهم فقدو ثقة الموظفين واحبطو نفسياتهم ومن الصعب ان يسترجعو مافقدو والله اعلم .

    معلومات الموضوع

    الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

    الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

    ضوابط المشاركة

    • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
    • لا تستطيع الرد على المواضيع
    • لا تستطيع إرفاق ملفات
    • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
    •  
    تعرف علينا
    الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
    للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
    وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
    إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
    والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
    ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
    ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
    arapost@hotmail.com
    تابعنا
    للتواصل معنا
    arapost@hotmail.com