تحت نظام ديوان الخدمه المدنيه بخصوص التحسين
بعد الاطلاع على مانشر ان المؤسسه ستقوم بترقية الموظفين
من40حتي 44
كان هناك هاجس كبير بالظلم عند المستخدمين وعمال بند الاجور بان المؤسسه لها مارب اخرى
اي انها تريد تحسين اوضاع المستخدمين وعمال بند الاجور والمتعاقدين على هذه المراتب الفارغه ناهيك عن نظام الديوان الذي يركز على سنوات الخدمة ؟؟
فمن هنا اناشد اللجنه المكونه ان تراعي انظمة ديوان الخدمه المدنيه لمافيها من انصاف ومساواه بين الموطنين اسوه بالدوائر الحكوميه الاخرى
مبتعدين عن المحسوبيات التي تترتب عليه افات الحسد وماادراك ماالحسد
اخذين بعين الشفقه على هولاء المعنيين وماتكبدوه من سنوات طويله في هذه المعناه
جاعلين نصب اعينهم حديث النبي صلى عليه وسلم (احب الناس لله انفعهم للناس)
واخيرا:
اتمنى من الجميع المعنيين بموضوع التحسين ان يطالبوا بالمساوه
عن طريق الجهات الرسميه فور تحري هذه الاخبار من مصداقيتها
لان والله لا يجوز التلاعب بحقوق العباد الذي اقرهاالدين ولي الامر
همسه في اذنك: ياخماش نحن نقول عباد الله بهم خير وانت محمل امانه امام الله
فاحرص على تاديتها على اكمل وجه تاكد من حصر الاسماء جميعها دون نسيان احد
العمل بنظام الديوان ناهيك عن مايمليه الحاسدين والاخذ بسنوات الخدمة
وصدقني ان رعيت ذلك ستجد الخير في ابناءك وبيتك
انت ومن يعمل بهذا
وشكرا
نريد المشاركة من الجميع بالتصويت على هذا الموضوع
هل يرضيك هذا ام هناك طريق
رد مع اقتباس
