النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: الى رئيس المؤسسة مع التحيه

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    12
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    الى رئيس المؤسسة مع التحيه

    [b] بسم الله الرحمن الرحيم


    سعادة الرئيس / بكل صراحة نحن نقدر حرصك واهتمامكم بالتطوير في المجال البريدي وايضا نعلم انك دائما بصف الموظف ونعلم اشياء كثيرة عنك تدل على عفويتك وطبيعتك الانسانيةو ليست هذا كلمات انافقك فيها ولا مجامله لك بل الحقيقة انة يوجد انسانا يحب الخير للناس ولا اخفيك سرا ما مدى ما يتمتع بة ملكنا المحبوب عبدلله من حب الشعب له الذي لا يضاهيه احد في ذلك وذلك يعود لمصداقيتة مع شعبة وعفويته ونظافة قلبة ويحب للناس ما يحب لنفسة وهنا اجد هناك تشابة بينكما في هذه الخصال الحميدة وارجو من القراء اخذ كلامي على محمل الجد لانني لا اجامل دئما وما دعاني للكتابة هو انك تحاول دائما وتبحث عن اسعاد الموظف واعطاءة جميع حقوقة لكي يعطيك ما تبحث عنة من جد واجتهاد في العمل لان النجاح يبدأ من اصغر موظف وليس العكس كما ان هناك عراقيل تكون ملقاه امامك سواء من المالية او غيرها وهذا يهون بل الادهى هو ان هناك ( علية القوم ) ذو المراتب الكبيرة ( القبلية ) لا نفع منهم الا الهدم ولا يجعلونك ترى الحقائق وما يحصل في المؤسسة من هدر للاموال وانهم فعلوا وطوروت ووووووو 0000 الخ0

    سعادة الرئيس / ان الركيزة الاساسية للمؤسسة هو الموظف الصغير الذي حرم من ابسط حقوقة وهي الترقية بخلاف الكبار التي تكون ترقيتهم بمزاجهم فدائما الموظف هو الواجهة التي ينظر بها الى المؤسسة فعندما نقرأ في وسائل الاعلام عن تصريحاتكم بأن البريد فعل وغمل وخدماتة هي كذا لم نرى حقيقة ما تكلمت عنة الا في المدن الكبرى اما الصغرى ( المحافظات ) فحدث ولا حرج انها مزبلة المؤسسة مباني قديمة وموظفين مستخدمين لا يعلمون عن لاجهزه شيئا ولا دورات تدريبية لهم حتى يتعلموا ايضاعند وجود موظف يعمل على هذه الاجهزة بمفردة لا يلقى المكافاة نظير جهدة فالكل متساوي اين العدل اذا حتى الشركة المتعاقد معها على امداد الشبكة للمحافظات لا تأتي الا بشق الانفس فهناك بطأ في العمل لديهم حتى تنظيم وتركيب الخطوط سئ
    يضا وهناك نقاط لم تشتغل وتم مخاطبة اهل الاختصاص دون فائدة ( الحاسب ) اهم ماعليهم ( المنطقة ) اشتغلوا بس دبروا انفسكم كأننا في سوق غنم وليس في مؤسسة ذات نظام ولوائح ايضا هناك التخبط العشوائي في المناطق من تعاميم كل يوم ماندري حنا نعمل ولا نجلس نرد على خطاباتهم واحصائياتهم كما هناك حالات الانقسام بين الادارت من رسمي وممتاز وغيرة كل على حدة اليس هذا هدر للوقت والجهد والمال ايعقل ان يعمل الموظف الواحد خاصة اذا كان مكتب محافظة من فئة 1 ويوجد قلة من الموظفين واذا تكلم المدير قالوا له ترى غيرك جاهز الله اكبر!

    الخلاصة نحن نريد دعم ومحفزات للموظف الصغير قبل الكبير من دورات بجميع حقوقها سكن زي الناس وانتداب وترقيات وتشجيع 000 الخ


    اخيرا اخواني اعذروني على الكتابة وعدم تنسيق الكلمات وبعض التعبير لانني اكتب من الجوال

    لكم خالص التحية

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الصريح111 مشاهدة المشاركة
    [b] بسم الله الرحمن الرحيم


    سعادة الرئيس / بكل صراحة نحن نقدر حرصك واهتمامكم بالتطوير في المجال البريدي وايضا نعلم انك دائما بصف الموظف ونعلم اشياء كثيرة عنك تدل على عفويتك وطبيعتك الانسانيةو ليست هذا كلمات انافقك فيها ولا مجامله لك بل الحقيقة انة يوجد انسانا يحب الخير للناس ولا اخفيك سرا ما مدى ما يتمتع بة ملكنا المحبوب عبدلله من حب الشعب له الذي لا يضاهيه احد في ذلك وذلك يعود لمصداقيتة مع شعبة وعفويته ونظافة قلبة ويحب للناس ما يحب لنفسة وهنا اجد هناك تشابة بينكما في هذه الخصال الحميدة وارجو من القراء اخذ كلامي على محمل الجد لانني لا اجامل دئما وما دعاني للكتابة هو انك تحاول دائما وتبحث عن اسعاد الموظف واعطاءة جميع حقوقة لكي يعطيك ما تبحث عنة من جد واجتهاد في العمل لان النجاح يبدأ من اصغر موظف وليس العكس كما ان هناك عراقيل تكون ملقاه امامك سواء من المالية او غيرها وهذا يهون بل الادهى هو ان هناك ( علية القوم ) ذو المراتب الكبيرة ( القبلية ) لا نفع منهم الا الهدم ولا يجعلونك ترى الحقائق وما يحصل في المؤسسة من هدر للاموال وانهم فعلوا وطوروت ووووووو 0000 الخ0

    سعادة الرئيس / ان الركيزة الاساسية للمؤسسة هو الموظف الصغير الذي حرم من ابسط حقوقة وهي الترقية بخلاف الكبار التي تكون ترقيتهم بمزاجهم فدائما الموظف هو الواجهة التي ينظر بها الى المؤسسة فعندما نقرأ في وسائل الاعلام عن تصريحاتكم بأن البريد فعل وغمل وخدماتة هي كذا لم نرى حقيقة ما تكلمت عنة الا في المدن الكبرى اما الصغرى ( المحافظات ) فحدث ولا حرج انها مزبلة المؤسسة مباني قديمة وموظفين مستخدمين لا يعلمون عن لاجهزه شيئا ولا دورات تدريبية لهم حتى يتعلموا ايضاعند وجود موظف يعمل على هذه الاجهزة بمفردة لا يلقى المكافاة نظير جهدة فالكل متساوي اين العدل اذا حتى الشركة المتعاقد معها على امداد الشبكة للمحافظات لا تأتي الا بشق الانفس فهناك بطأ في العمل لديهم حتى تنظيم وتركيب الخطوط سئ
    يضا وهناك نقاط لم تشتغل وتم مخاطبة اهل الاختصاص دون فائدة ( الحاسب ) اهم ماعليهم ( المنطقة ) اشتغلوا بس دبروا انفسكم كأننا في سوق غنم وليس في مؤسسة ذات نظام ولوائح ايضا هناك التخبط العشوائي في المناطق من تعاميم كل يوم ماندري حنا نعمل ولا نجلس نرد على خطاباتهم واحصائياتهم كما هناك حالات الانقسام بين الادارت من رسمي وممتاز وغيرة كل على حدة اليس هذا هدر للوقت والجهد والمال ايعقل ان يعمل الموظف الواحد خاصة اذا كان مكتب محافظة من فئة 1 ويوجد قلة من الموظفين واذا تكلم المدير قالوا له ترى غيرك جاهز الله اكبر! الخلاصة نحن نريد دعم ومحفزات للموظف الصغير قبل الكبير من دورات بجميع حقوقها سكن زي الناس وانتداب وترقيات وتشجيع 000 الخ


    اخيرا اخواني اعذروني على الكتابة وعدم تنسيق الكلمات وبعض التعبير لانني اكتب من الجوال

    لكم خالص التحية

    بارك الله فيك اخي الصريح 111 ..اسم على مسمى ..بارك الله فيك من رجل شجاع...

    سعادة الرئيس العام لا يعلم عن هذه التصرفات .حاولت جاهدا ان اوضح له هذه الامور وغيرها من امور تنفيذيه وهدر واضح و فاضح في اموال البريد المخصصه لتطويره ففي طريق هذه الاموال لتطوير مكتب ما كل يخمش منها خمشه او خمشتين الى ان تصل الينا مخمشة من كل الجوانب فلا تطوير وهذه القاعده المعتمده في البريد.....اوقفوا التخميش يتطور البريد..

    ياحبيبي يالصريح ..في منطقة عفيف سور لشركة الاتصالات السعوديه غيره المدير العام يمكن خمس مرات المره الاولى قال انه عباره شبك حديد وو الارانب و الزواحف تدخل من تحته ..والمره الثانيه قال..ان الجدار اللي بنته الشركه قصير والمره الثالثه قال ان الجدار شكله غير حضاري و اصلا الموقع في البر..الى ان وصل الامر الى ان بعض البدو ذهبو الى امير المنطقه وقالوا له وراك تغير الجدار من شبك الى جدار ثم من جدار الى شبك..انت خبل....قالهم اي جدار ..قالوا ذاك الجدار اللي عندنا ..قالهم يصير خير ...
    استدعاه الامير و قال له تراك فضحتنا انت و جدارك هذا ..ابن لك جدار طويل و اهدم وابن من الداخل خلك ذيب مثل الذيابه انت فضحتنا انت مع البدو اللي ماهم فاهمين ويش تسوي....
    تطوير البريد مثل تطوير جدار الاتصالات...يحوسون ويدسون في المجمع البريدي حتى هذا اليوم الذي اكتب فيه هذا الخطاب...

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    12
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وادي السليكون مشاهدة المشاركة
    بارك الله فيك اخي الصريح 111 ..اسم على مسمى ..بارك الله فيك من رجل شجاع...

    سعادة الرئيس العام لا يعلم عن هذه التصرفات .حاولت جاهدا ان اوضح له هذه الامور وغيرها من امور تنفيذيه وهدر واضح و فاضح في اموال البريد المخصصه لتطويره ففي طريق هذه الاموال لتطوير مكتب ما كل يخمش منها خمشه او خمشتين الى ان تصل الينا مخمشة من كل الجوانب فلا تطوير وهذه القاعده المعتمده في البريد.....اوقفوا التخميش يتطور البريد..

    ياحبيبي يالصريح ..في منطقة عفيف سور لشركة الاتصالات السعوديه غيره المدير العام يمكن خمس مرات المره الاولى قال انه عباره شبك حديد وو الارانب و الزواحف تدخل من تحته ..والمره الثانيه قال..ان الجدار اللي بنته الشركه قصير والمره الثالثه قال ان الجدار شكله غير حضاري و اصلا الموقع في البر..الى ان وصل الامر الى ان بعض البدو ذهبو الى امير المنطقه وقالوا له وراك تغير الجدار من شبك الى جدار ثم من جدار الى شبك..انت خبل....قالهم اي جدار ..قالوا ذاك الجدار اللي عندنا ..قالهم يصير خير ...
    استدعاه الامير و قال له تراك فضحتنا انت و جدارك هذا ..ابن لك جدار طويل و اهدم وابن من الداخل خلك ذيب مثل الذيابه انت فضحتنا انت مع البدو اللي ماهم فاهمين ويش تسوي....
    تطوير البريد مثل تطوير جدار الاتصالات...يحوسون ويدسون في المجمع البريدي حتى هذا اليوم الذي اكتب فيه هذا الخطاب...
    اهلا وسهلا ويكفي متصفحي مرورك وادي السليكون لقد تشرفت بأطلالتك التي انشدها
    لك خالص الود والتقدير0

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. رسالة الى معالي رئيس المؤسسة
    بواسطة يوسف الطيف في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 10
    آخر مشاركة: 08-31-2015, 01:15 PM
  2. الى رئيس المؤسسة
    بواسطة النور في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 16
    آخر مشاركة: 03-16-2010, 05:16 PM
  3. الى رئيس المؤسسة
    بواسطة النور في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 4
    آخر مشاركة: 03-14-2010, 08:39 AM
  4. الى معالي رئيس مؤسسة البريد السعودي مع التحيه
    بواسطة البيرق في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 17
    آخر مشاركة: 05-08-2009, 10:37 PM
  5. رسالة الي رئيس المؤسسة
    بواسطة مدير في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 16
    آخر مشاركة: 05-03-2007, 01:45 PM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com