تفاجاء سعادة الرئيس العام..!!!!!

[وادي السليكون]

تفاجاء سعادة الدكتور /الرئيس العام اثناء مقابلته لاحد المفصولين لمعرفة اسباب الفصل بطلب الموظف المفصول بعدم رغبته للعمل في البريد وطلب فقط منحه الفرصه للانتقال من البريد .وذكر الموظف بانه جامعي ويعمل في الفرز وفي المرتبه الثانيه منذ 11 سنه..ياالهي 11 سنه و جامعي و حاسب الي ولم يترقى و مفصول ......هل وصلت درجة الاحباط لدى موظفي البريد الى هذه المرحله .لابد ان يكون هذا الموظف مظلوما في ادارته .اذن نحن نتعامل مع اوراق رسميه فقط بعيدا عن الوضع الوظيفي والحاله النفسيه و الوضع الميداني .........لا بد من وجود خلل من ادارة المؤسسه في التعامل مع الموظفين......وهي السبب الرئيسي في ارتكاب الموظفين لهذه المخالفات الاداريه لان المؤسسه من رأسها الى اخمص قديمها مخالفه لجميع الانظمه الخاصه بحقوق الموظف ولكن من يحاسب من ......المدير يقول الترقيه ليس من ظمن صلاحياتي و مدير المدير يقول الترقيه ليس من صلاحياتي ....اذن اين المسؤل ...الذي من صلاحياته الترقيه يواحه الموظف ويمنحه حقوقه التي كفلها له النظام ويطبق عليه النظام...غبط الحق ظلم ...وسيبقى الفصل ساري المفعول حتى يمنح الموظفين حقوقهم ولكن ليعلم الصغير قبل الكبير في مؤسسة البريد وفي عصر الدكتورين بان جميع المفصولين مظلومين ظلم لم يسبق له مثيل في اي دائره حكوميه..المؤسسه تريد من الموظف الصمت على حقوقه قرن اخر وتطلب منه عدم التكاسل في اداء عمله.......هذا اسمه ظلم القوي ذو الصلاحيات الفتاكه عل جانب واحد في قطع الارزاق....

[بخيل العواطف]

إذا عرف السبب بطل العجب ، السبب معروف والجميع ينافق .

[وادي السليكون]

إذا عرف السبب بطل العجب ، السبب معروف والجميع ينافق .

صدقت....الكل يتظاهر امام الرئيس انه حريص على العمل والنيه غير ذلك...وستبدي لك الايام ما كنت تجهله...

[ناصر؟]

تفاجاء سعادة الدكتور /الرئيس العام اثناء مقابلته لاحد المفصولين لمعرفة اسباب الفصل بطلب الموظف المفصول بعدم رغبته للعمل في البريد وطلب فقط منحه الفرصه للانتقال من البريد .وذكر الموظف بانه جامعي ويعمل في الفرز وفي المرتبه الثانيه منذ 11 سنه..ياالهي 11 سنه و جامعي و حاسب الي ولم يترقى و مفصول ......هل وصلت درجة الاحباط لدى موظفي البريد الى هذه المرحله .لابد ان يكون هذا الموظف مظلوما في ادارته .اذن نحن نتعامل مع اوراق رسميه فقط بعيدا عن الوضع الوظيفي والحاله النفسيه و الوضع الميداني .........لا بد من وجود خلل من ادارة المؤسسه في التعامل مع الموظفين......وهي السبب الرئيسي في ارتكاب الموظفين لهذه المخالفات الاداريه لان المؤسسه من رأسها الى اخمص قديمها مخالفه لجميع الانظمه الخاصه بحقوق الموظف ولكن من يحاسب من ......المدير يقول الترقيه ليس من ظمن صلاحياتي و مدير المدير يقول الترقيه ليس من صلاحياتي ....اذن اين المسؤل ...الذي من صلاحياته الترقيه يواحه الموظف ويمنحه حقوقه التي كفلها له النظام ويطبق عليه النظام...غبط الحق ظلم ...وسيبقى الفصل ساري المفعول حتى يمنح الموظفين حقوقهم ولكن ليعلم الصغير قبل الكبير في مؤسسة البريد وفي عصر الدكتورين بان جميع المفصولين مظلومين ظلم لم يسبق له مثيل في اي دائره حكوميه..المؤسسه تريد من الموظف الصمت على حقوقه قرن اخر وتطلب منه عدم التكاسل في اداء عمله.......هذا اسمه ظلم القوي ذو الصلاحيات الفتاكه عل جانب واحد في قطع الارزاق....

ياليت الدكتور مايكون هو المسؤال ؟؟؟؟؟؟؟

واذا كان غير مسؤل يحاسب من كان هو السبب,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,!!!!!!

[وادي السليكون]

ياليت الدكتور مايكون هو المسؤال ؟؟؟؟؟؟؟

واذا كان غير مسؤل يحاسب من كان هو السبب,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,!!!!!!

و الله يا ناصر ما درى عنها ابد.....يعني تتوقع الدكتور اتصل على مدير بريد المدينه و قال ليه ما فصلت احد العام الماضي..لا طبعا.....لكن اخوانا المدراء يبغون يعينون موظفين جدد بدل الموظفين القدماء المزعجين و المطالبين بالحقوق و الترقيه وبدل السكن و الاجازات....يبغون بهم جدد يضحكون عليه 25 سنه جديده...علشان يبقى بقية عمره مدير وهذا تخطيط دقيق ينم عن ذكاء المخطط وغباء المفصول....

[بوستال]

و الله يا ناصر ما درى عنها ابد.....يعني تتوقع الدكتور اتصل على مدير بريد المدينه و قال ليه ما فصلت احد العام الماضي..لا طبعا.....لكن اخوانا المدراء يبغون يعينون موظفين جدد بدل الموظفين القدماء المزعجين و المطالبين بالحقوق و الترقيه وبدل السكن و الاجازات....يبغون بهم جدد يضحكون عليه 25 سنه جديده...علشان يبقى بقية عمره مدير وهذا تخطيط دقيق ينم عن ذكاء المخطط وغباء المفصول....

صدقني ما راح يطول بهم الزمن مدراء . . . . وهذا مثل كرسي الحلاق

وعندنا مثل شعبي يقول ( من عاش بالحيله ما بالفقر

أشكرك وادي السليكون . . . ولو انك تفتق الجروح . . . بس حلوه منك.

[وادي السليكون]

صدقني ما راح يطول بهم الزمن مدراء . . . . وهذا مثل كرسي الحلاق

وعندنا مثل شعبي يقول ( من عاش بالحيله ما بالفقر

أشكرك وادي السليكون . . . ولو انك تفتق الجروح . . . بس حلوه منك.

اخوي بوستال.....

صحيح ما راح يطول بهم الزمن لكن الى متى...بعد ما يضحو بكم ضحيه....!!!!!

[محمد الديلي]

ياجماعة كلما سمعنا خبر لقيناه ازفت من اللي قبله والله الذي لااله الا هو لو كانت هذه الظروف تحت ادارة نصراني لما وصلت الى حد البهذله بالنقل او الفصل واجزم بان الرئيس لايعلم ولا يرضى بهذا الظلم ولكن لازالت الغشاوة على عيون المسؤولين ممن يخافون الله والتى صنعها اصحاب المصالح ومثلت عزل الرئيس عن باقي الموظفين فلو قام معاليه بزيارة المراكز الصغيرة وانفرد باصحاب الشكاوى وجها لوجه لوجد ماقد يسهل له ادارة المؤسسة خاصة ان كان هناك مصارحة مع الموظف مباشرة دون النظر الى ترتيبات وحسابات المدراء العامين ومدراء المناطق والمراكز الذين يتقمصون ثياب الطيبة والنقاء وحب الخير وهم في الحقيقة ابعد من ان يكونوا كذلك ولا اعم ولكن الاغلبية كذلك اما بالنسبة لديوان الخدعة فالله المستعان ( يعين ويعاون على تاخير الموظف عن الترقية اما بالنقاط او التحجج بمسمى الوظيفة ) ومن الردود الغريبة ان الموظف للوظيفة وليست الوظيفة للموظف اذا طالبت رسميا بالترقية وبالواسطة تنتهي هذه الحجج قاربنا على الثلاثين سنة خدمه بترقية واحدة ويعلم الله وبشهادة الجميع ان الانتاجية مضاعفة ولا نقول سوى مايتوجب علينا قوله شرعا..... حسبنا الله ونعم الوكيل ..... ودمتم

[جامبو]

شكرا ابو فريد على هذه المشاركه التي ازعجت جميع موظفي البريد


تحياتي لك

[مجنون بس عاقل]

اللحظه هذه عاقل ولست بمجنون لقد استثرت عواطفي أيها السيلكون

هذه قصة موظف صدر بحقه صك شرعي والقاضي بفصله من البريد وبتوقيع الرئيس العام

معالي الرئيس لاتعلم من هو عبدالرحمن الزهراني والذي يعمل موظف ببريد الطائف ولكن هذه نبذة بسيطة عنه

لعلها تشفع له ووالله الذي لااله الا هو لاتربطني علاقة بالموظف السابق الذكر وانما مجرد معرفه اسميه فقط

هذا الموظف اذا قابلته خارج مبنى البريد في موقف السيارات بالتحديد تكاد تفطر وتنهي فطورك وتنهي عملك وهو ماوصل القسم الذي يعمل به عندما ترى هذا الموظف لاتقول الا الحمدلله على العافية التي أنعم الله بها علي من شدة العمليات الجراحية الذي عانا منها أثر حادث اليم الم به خارج المملكة بمعنى( معاق )
ذات يوم كنا في مبنى البريد ولا سيارات الدفاع المدني محاطه بمبنى البريد وعند خروجنا لمشاهدة ماذا يحدث وجدنا سيارة الزميل عبدالرحمن تشتعل من النيران والله يعوضك باحسن منها ياعبدالرحمن ماعلينا من هذا كله
تم نقله بعد ذلك الى بريد السيل الصغير والادراة تعي انه لايملك وسيلة للنقل والذهاب الى السيل الصغير والتي تبعد حوالي 20/30 كيلو عن الطائف نقول ماعلينا من هذا كله
تم رفع خطاب من أجل التقاعد المبكر بداعي عدم المقدرة على العمل وتم تشكيل لجنة طبيه وتم الرفض ولماذا ؟؟؟

والله تدمع عيناك عندما ترى هذا الموظف غير الظروف الاسرية التي لو مافيها خصوصيات لذكرتها لكم

هذا مادعاني للكتابه والدفاع والله يعوضك بخير منها ياعبدالرحمن

[وادي السليكون]

اللحظه هذه عاقل ولست بمجنون لقد استثرت عواطفي أيها السيلكون

هذه قصة موظف صدر بحقه صك شرعي والقاضي بفصله من البريد وبتوقيع الرئيس العام

معالي الرئيس لاتعلم من هو عبدالرحمن الزهراني والذي يعمل موظف ببريد الطائف ولكن هذه نبذة بسيطة عنه

لعلها تشفع له ووالله الذي لااله الا هو لاتربطني علاقة بالموظف السابق الذكر وانما مجرد معرفه اسميه فقط

هذا الموظف اذا قابلته خارج مبنى البريد في موقف السيارات بالتحديد تكاد تفطر وتنهي فطورك وتنهي عملك وهو ماوصل القسم الذي يعمل به عندما ترى هذا الموظف لاتقول الا الحمدلله على العافية التي أنعم الله بها علي من شدة العمليات الجراحية الذي عانا منها أثر حادث اليم الم به خارج المملكة بمعنى( معاق )
ذات يوم كنا في مبنى البريد ولا سيارات الدفاع المدني محاطه بمبنى البريد وعند خروجنا لمشاهدة ماذا يحدث وجدنا سيارة الزميل عبدالرحمن تشتعل من النيران والله يعوضك باحسن منها ياعبدالرحمن ماعلينا من هذا كله
تم نقله بعد ذلك الى بريد السيل الصغير والادراة تعي انه لايملك وسيلة للنقل والذهاب الى السيل الصغير والتي تبعد حوالي 20/30 كيلو عن الطائف نقول ماعلينا من هذا كله
تم رفع خطاب من أجل التقاعد المبكر بداعي عدم المقدرة على العمل وتم تشكيل لجنة طبيه وتم الرفض ولماذا ؟؟؟

والله تدمع عيناك عندما ترى هذا الموظف غير الظروف الاسرية التي لو مافيها خصوصيات لذكرتها لكم

هذا مادعاني للكتابه والدفاع والله يعوضك بخير منها ياعبدالرحمن

حسبنا الله ونعم الوكيل...وان اذكر جيدا عندما نقل الى السيل وقد كتب احد الزملاء مشاركه عنه و اعتقد ان اسم الكاتب كان(سيف الاسلام) ...و انا مدرك تماما بانه استعداد لفصله و عندما نقل كان قد تم رفع تقرير بفصله من الخدمه....ولكن بشره ان طريقة الفصل غير نظاميه ...واطلب منه الذهاب الى ديوان الخدمه المدنيه(قسم الشئون القانونيه) للتاكد من صحة اقوالي....هناك امور تدور في البريد يخطط لها بدقه....للاسباب شخصيه وليس لمصلحة العمل....

[نافع]

http://2askt11.france.net.in/all/index.php .

حسبنا الله ونعم الوكيل...وان اذكر جيدا عندما نقل الى السيل وقد كتب احد الزملاء مشاركه عنه و اعتقد ان اسم الكاتب كان(سيف الاسلام) ...و انا مدرك تماما بانه استعداد لفصله و عندما نقل كان قد تم رفع تقرير بفصله من الخدمه....ولكن بشره ان طريقة الفصل غير نظاميه ...واطلب منه الذهاب الى ديوان الخدمه المدنيه(قسم الشئون القانونيه) للتاكد من صحة اقوالي....هناك امور تدور في البريد يخطط لها بدقه....للاسباب شخصيه وليس لمصلحة العمل....

صدقت بارك اللة فيك

[زلزال الجنوب]

أختلط الحابل با لنابل حسبنى الله ونعم الوكيل

[وادي السليكون]

أختلط الحابل با لنابل حسبنى الله ونعم الوكيل

و الادهى من ذلك بأننا نعامل كموظفين مؤسسه تسعى الى التطوير ونحن مجمدين ونفصل على نظام الديوان الذي جمدنا طوال هذه السنين ..هناك تناقض واضح في عملية إتخاذ القرارت بتداخل الانظمه نعامل على نظام العمل ونفصل على نظام الديوان......عقول

[النشاي]

حسبنا الله ونعم الوكيل...وان اذكر جيدا عندما نقل الى السيل وقد كتب احد الزملاء مشاركه عنه و اعتقد ان اسم الكاتب كان(سيف الاسلام) ...و انا مدرك تماما بانه استعداد لفصله و عندما نقل كان قد تم رفع تقرير بفصله من الخدمه....ولكن بشره ان طريقة الفصل غير نظاميه ...واطلب منه الذهاب الى ديوان الخدمه المدنيه(قسم الشئون القانونيه) للتاكد من صحة اقوالي....هناك امور تدور في البريد يخطط لها بدقه....للاسباب شخصيه وليس لمصلحة العمل....