بريد منطقة المدينة ،، اثلج صدري

[امل القلوب]

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
مما رأيت ببريد المدينة المنورة
يضل النجاح مرهون باي موقع بادارته و يقرن لقب المدير بكل عمل ليضفي عليه سمة النجاح والفشل , وفي ادبيات الادارة ان صح التعبير نجد ان العلاقة بين المدير و الموظفين اكتسبت عبر الزمن ادبا خاصا يحتوي على قدر كبير من الاثارة والندية , لدرجة اصبح فيها شخص المدير محورا اساسيا لأي حديث ذو شجون , ولاشك ان القاعدة في النجاح هي ان كل عمل ناجح وراءه مدير ناجح , وكل مدير ناجح خلفه طاقم من الموظفين ناجحين , وهكذا فهي مسألة يستند فيها النجاح للنجاح و لتكون النتيجة النهائية لتكاتف الجهود الجماعي وللابداع الاداري ,,,
والمدراء اشكال و انواع فمنهم المتسلط , والمراوغ , والمحبط , والمريحون ( وهذا محور حديثنا ) - واخص بالذكر ادارة بريد المدينة المنورة - وهم يعملون على توفير جو مريح لمرءوسيهم و لايمانهم بانك اذا عملت على راحة الموظف فانه سوف ينتج و يعطي افضل مما لديه , وسوف يكون ولاءه لعمله داخل موقعه , وهم غالبا ما يكونون اناس طيبون لا تسعدهم تعاسة موظفيهم فيعملون على حل مشاكل الموظفين و يذللون الصعاب لراحتهم ,,, وهذا ما حصل مع الادارة الجديدة لبريد المدينة المنورة اذ سعت الادارة الجديدة لتطوير العمل الجماعي مستنده على الاسس السابقة والتي هي من عوامل نجاح اي ادارة ,
وحسب متابعتي للتغيرات الحاصلة ببريد المدينة المنورة فقد قلت نسبة محاباة موظف على حساب اخر , وهناك اتصاف بالحكمة والاعتدال وبالتالي لايظلم طرف على حساب اخر , ولا يحفز من لا يستحق التحفيز و ولا يشكر من يتخاذل بعمله ولا يعاقب من يؤدي عمله على اكمل وجه ,
ومن اسباب النجاح و التغير ببريد المدينة المنورة هو الاختيار الاصح للكوادر التي كانت شبه مدفونه لسبب او لاخر , ووضع الشخص المناسب بالمكان المناسب حسب قدراته و امكانياته و استعداده النفسي بالاضافة الى مؤهلاته وهذا ادى الى الايجاب و التحسن و التطور و تنامي و تعميق النجاح بالادارة , ولقد قامت الادارة لجديدة ببريد المدينة بوضع الاشخاص الذين يمتلكون القدرة و الكفاءة والاستعداد والمؤهلات الضرورية الواجبة , والذين هم يمتلكون المهارات و المعرفة المتخصصة الرصينة و العلمية و الفنية التي تمكنهم من فحص و مراجعة اعمال الاخرين وهم يمتلكون علم وفن العمل والشفافية مع المراجعين من المواطنين و غيرهم , ولديهم من المهارة و الخبرة و الشعور بالمسئولية مما تكفيهمم بان يكونون من اهل الثقة والخبرة و المعرفة وهذا للاسف مالم تتمكن الادارة السابقة من فعله او ايجاده لسبب او للآخر ,,,
لقد تلاشت في بريد المدينة الاجراءات المخالفة الصريحة باختيار الكوادر و الوظائق التي كانت تعتمد على المحسوبية او القروية او المناطقية القبلية او ما يسمى بالواسطة , وكان هذا العمل او الاسلوب غير الحضاري يسبب القهر الاجتماعي و النقمة و التبرم عند اصحاب القدرات و المواهب و الكفاءة وذوي المؤهلات العلمية و الخبرات العملية وهي اخطاء سابقة ضربت الطموحات وضيعت المقايس ورفعت اناس لا يستحقون ان تتاح لهم مثل تلك الفرص التي تتعارض مع الديموقراطية الاجتماعية ,,,
ومن المتغيرات ايظا ان الادارة تحاول دائما بان تحتفظ بالموظفين ظمن دائرتها ولان التواصل المفتوح يساعد على تغذية الولاء , ويعطي الموظفين شعورا بالفخر ويساهم من نجاحات مستمرة للدائرة وهو اسلوب الاجتماعات المتكرره بحيث يضل الموظفون في تفاعل مستمر مع المستجدات و تلقي الاجابات على استفساراتهم وهذا من اسباب نجاح ادارة بريد المدينة المنورة ,,,
ان قيام ادارة بريد المدينة بالتوجه الحالي المنصب على تشجيع موظفيها و بتقديرهم بالمكافأت التشجيعية المالية او المعنوية هو تثمين لجهودهم و عملهم و مساهماتهم القيمة في انجاز المهام الموكلة اليهم بالاضافة ان شعور موظفي البريد بالمدينة بان الادارة الحالية هي ملاذ آمن لهم وقت حاجتهم لها من ضغوطات العمل و الحياة ,,,
معظمنا ان لم يكن جميعنا يعلم ما كانت ادارة المدينة بالسابق تعاني فلانريد الا ان نعمل بالمثل القائل ( اذكروا محاسن موتاكم ) ,,
واختم موضوعي القول :
ليس الخطأ في السقوط و لكن الخطأ في عدم محاولة النهوض

نفعنا الله واياكم بما نقول و نسمع

امل القلوب

[Ali-Lami]

ابدعت أخي أمل القلوب ، ومرحبا بعودتك إلى الساحات البريدية بقلمك الغني عن التعريف
وأود أن أسجل إعجابي الشديد بمتابعتك لآخر الأحداث المحلية والتقنية ، فأنا متابع لقلمكم الرائع في هذه الساحات وفي غيرها من المواقع والصحف
وبكل صراحة لا بد أن يقال للمحسن أحسنت وللمسيء أسأت ،

بريد منطقة المدينة المنورة بإدارته الجديدة استطاعت أن تعالج الكثير من مشكلات الإدارة بكل جرأة بل أستطيع أن أقول بأن بعضها يعتبر مغامرة ، ولكنها تكللت بالنجاح ، بفضل الله أولا ثم بالإدارة الجيدة ذات النظرة الثاقبة

نسأل الله لنا ولإدارة بريد منطقة المدينة المنورة ومنسوبيها كل خير وأن يعم هذا التطوير كافة برد المملكة ، وهذا من جل أهداف وسعي معالي رئيس مؤسسة البريد السعودي حفظه الله

[امل القلوب]

ابدعت أخي أمل القلوب ، ومرحبا بعودتك إلى الساحات البريدية بقلمك الغني عن التعريف
وأود أن أسجل إعجابي الشديد بمتابعتك لآخر الأحداث المحلية والتقنية ، فأنا متابع لقلمكم الرائع في هذه الساحات وفي غيرها من المواقع والصحف
وبكل صراحة لا بد أن يقال للمحسن أحسنت وللمسيء أسأت ،

بريد منطقة المدينة المنورة بإدارته الجديدة استطاعت أن تعالج الكثير من مشكلات الإدارة بكل جرأة بل أستطيع أن أقول بأن بعضها يعتبر مغامرة ، ولكنها تكللت بالنجاح ، بفضل الله أولا ثم بالإدارة الجيدة ذات النظرة الثاقبة

نسأل الله لنا ولإدارة بريد منطقة المدينة المنورة ومنسوبيها كل خير وأن يعم هذا التطوير كافة برد المملكة ، وهذا من جل أهداف وسعي معالي رئيس مؤسسة البريد السعودي حفظه الله

اخي ابوعبدالرحمن
لقد نظر الإسلام الى العمل نظرة احترام وتمجيد ، فمجد العمل ورفع قيمته وربط كرامة الإنسان به ، بل إنه جعله فريضة من فرائضه التي يثاب عليها فهو مأمور به ، لذالك لابد من تبيان واظهار العمل الجيد للملاء ومدحه و الثناء عليه , كما بالمثل النقد للعمل السيئ ,,,
اشكر مروركم الكريم

[ردادي]

التحسينات والتغييرات تعتبر ايجابية حسب قربنا من الحدث
لكن لا نستطيع القول بأن الإصلاح ببريد المنطقة انتهى
كلا وألف كلا
مازال هناك الكثير إن استطاع مدير المنطقة السيطرة عليه والانتهاء منه وقتها نقول له ابدعت وأحسنت ونحن معك
التغييرات الأخيرة موفقة
والتي قبلها موفقة
والتي قبلها غير موفقة
وافهم يا فهيم وانظر إلى الحفر التي أمامك كي كي تتجاوزها بسلام أفضل من أن تقع وتقوم

[امل القلوب]

التحسينات والتغييرات تعتبر ايجابية حسب قربنا من الحدث
لكن لا نستطيع القول بأن الإصلاح ببريد المنطقة انتهى
كلا وألف كلا
مازال هناك الكثير إن استطاع مدير المنطقة السيطرة عليه والانتهاء منه وقتها نقول له ابدعت وأحسنت ونحن معك
التغييرات الأخيرة موفقة
والتي قبلها موفقة
والتي قبلها غير موفقة
وافهم يا فهيم وانظر إلى الحفر التي أمامك كي كي تتجاوزها بسلام أفضل من أن تقع وتقوم

الواقع يحتم علينا ان نكون متفائلين ونرفع من معنويات الغير حتى ولو لم يكن , ولابد ان يكون العمل جماعيا , فاليد الواحدة لا تصفق و والمرء قليل بنفسه كثير باخوانه , ضعيف بمفرده قوي بجماعته و والاعمال الكبيرة لا تتم الا بجهود متضافرة ,,,
اخي ردادي
اشكر مروركم الكريم

[Ali-Lami]

الواقع يحتم علينا ان نكون متفائلين ونرفع من معنويات الغير حتى ولو لم يكن , ولابد ان يكون العمل جماعيا , فاليد الواحدة لا تصفق و والمرء قليل بنفسه كثير باخوانه , ضعيف بمفرده قوي بجماعته و والاعمال الكبيرة لا تتم الا بجهود متضافرة ,,,
اخي ردادي
اشكر مروركم الكريم

أؤيد كلامك وبشدة ، العمل الجماعي أصل النجاح إن توفر به الإخلاص والتفاني والنيــة الطيبة

[امل القلوب]

أؤيد كلامك وبشدة ، العمل الجماعي أصل النجاح إن توفر به الإخلاص والتفاني والنيــة الطيبة

إن محورية الكون ليسّت الحضارات والدول والأنظمة والجماعات والمجموعات.. إنماهي الأفراد الذين "يتميزون" بقدرة هائلة على إحداث تغييرات عميقة في البنية الفكرية والادارية للبشرية، وهم هؤلاء الذين يملكون الشجاعة المركبة من عدة عناصر جوهرية، والتييسمونها "شجاعة التغيير" أو الشجاعة اللازمة لإحداث التغيير ,,,
إن جهود الأفراد مشكورة إذا صبت في مسعى الجماعة، وإن كاريزما الأشخاص محمودة إذاساهمت في استكمال بناء "كاريزما الادارات ، أما الايجابية هي ليست إيجابية أفراد ولا قصائد مدح وهجاء يقولها شعراء يتبعهم غاؤون تراهم – كل يوم - "فيكل واد يهيمون" إنما هي إيجابية ادارات تقول لكل فرد فيها : إن نجاحك وحدك (خارجالأطر الادارية ) هو مقدمة لفشل ذريع، أما فشلك داخل ادارتك فهو مقدمة لنجاح باهر،فكن مع الجماعة تسلم وتغنم.. فيد الله مع الجماعة ومن شذ شذ في النار ,
اخي اباعبدالرحمن
اشكر مروركم الكريم

[عابد]

الوضع حاليا أفضل بكثير من السابق

[امل القلوب]

الوضع حاليا أفضل بكثير من السابق

عندما يتم وضع الرجل المناسب في المكان المناسب بحق وحقيق فإن النتيجة المؤكدة غير قابلة للنقاش أو الجدل وسنرى جوانب الإيجاب والتحسن والتطور وسوف تتنامى وتتعمق في هذا الموقع الذي سيوضع فيه الشخص ,,,
اخي عابد
تفائلكم يبعث السرور بالصدور
اشكر مروركم الكريم

[بريد المدينة]

تعودنا من بريد منطقة المدينة المنورة أن يكون كالبحر
مرة مد ومرات جزر
عموما لا نستطيع أن نتفاءل كثيرا وبنفس الوقت لا نستطيع أن نتشائم ،، فلنشاهد أولا قبل أن نطلق الأحكام ، فنحن مع الطياري في أول الطريق ، ولعل وعسى

كل الشكر للأخ أمل القلوب على الاهتمام

[فارس صالح]

ونعم الرجل الاستاذ صالح الطياري

[امل القلوب]

ونعم الرجل الاستاذ صالح الطياري

الكلمة الطيبة صدقة , وخاصة أنها تؤلف القلوب وتصلح النفوس وتذهب الحزن وتزيل الغضب وتشعر بالرضا والسعادة لا سيما إذا رافقتها ابتسامة صادقة,,,
(تبسمك في وجه أخيك صدقة ) .
اخي فارس صالح
جزاك الله خيرا
واشكر مروركم الكريم

[امل القلوب]

تعودنا من بريد منطقة المدينة المنورة أن يكون كالبحر
مرة مد ومرات جزر
عموما لا نستطيع أن نتفاءل كثيرا وبنفس الوقت لا نستطيع أن نتشائم ،، فلنشاهد أولا قبل أن نطلق الأحكام ، فنحن مع الطياري في أول الطريق ، ولعل وعسى

كل الشكر للأخ أمل القلوب على الاهتمام

اخي بريد المدينة
ارجوا ان تحرص على ثناء الناس حتى تسجله في دفتر الانجازات الهدف من هذا الثناء ليس التفاخرأو الرياء أنما الهدف منه أن تعطيهم دفعة قوية و جديدة لنحصل على مزيد من الانجازات و العطاءات ترفع المعنويات و لغة النفس لاأعلى مستوى ,,,
اخي الغالي
اشكر مروركم الكريم

[مراقي الصعود]

نعم لعل هذا من باب القول للمحسن أحسنت
ويستاهل الطياري هذا الترحيب الحار

[امل القلوب]

نعم لعل هذا من باب القول للمحسن أحسنت
ويستاهل الطياري هذا الترحيب الحار

نعم
هذا القول سوف يكون دافع لهم للتقدم والرقي
مراقي الصعود
اشكر مروركم الكريم