النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: مدير مكتب يصدر تعاميم من راسة ارتجالية لكي يضبط الموظفين

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Mar 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    126
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    مدير مكتب يصدر تعاميم من راسة ارتجالية لكي يضبط الموظفين

    بعد صدور تعميم ينص على ضبط الموظفين ولحسم عليهم في حالة التأخر عن الدوام أو الخروج من الدوام بدون أذن
    هذا ما ينص عليه التعميم الصادر من المؤسسة وأخونا مدير مكتب بريد أملج يقوم بكتابة تعميم بخط يده ويعممه على الموظفين وينص على لكل موظف ألآذن 45 دقيقة وبعد ذالك تحسب الدقائق الزائدة وتجمع وترسل ولكن هل تعم الموظفين جميعاً لا والله تخص بعض الموظفين الذين ليس له رغبه بهم وهل طبق ذلك على الفترة المسائية التي عمل بها ثلاث موظفين والله لا وموظفين الفترة المسائية الصحاب المصالح الخاصة لآن طلب أكثر من موظف أن يعمل في الفترة المسائية ولكن رفض ذلك المدير وطلب عدة موظفين برغبتهم في دوام الفترة المسائية وفي ذلك الفترة كان يداوم فيها موظفين ويقول لهم العمل لا تحمل أكثر من موظفين وبعد فترة نقل موظف البريد أملج وطلب منه العمل في الفترة المسائية ومكنه من ذالك وداوم آين كلامه حين قال للموظفين السابقين الفترة المسائية لاتتحمل آكثر من موظفين مع العلم بأن الموظفين الموجودين يعملون في صيد الأسماك في الفترة الصباحية ولا يرغبون في العمل في الصباح أخواني هل تعلمون كم دخل الفترة المسائية في اليوم خطاب عادي وخطاب مسجل وتارك لموظفين الفترة المسائية الحبل على الغارب يداومون على كيفهم حيث اذا وجد موظف واحد يكفي عنهم جميعاً وهو عامل في موظفين الصباحية تطبيق النظام ويصدر تعميم ارتجالية عليهم وهم لا حول لهم ولاقوة آين مدير المنطقة ياحسرة نأيم في العسل وهو مضيق الخاناق على موظفين وتارك موظفين هل تعلمون أن صنديق المشتركين أكثرها مغلق وهم مسددين ليه لآ موظف الصناديق يجي الصباح ويغلق الباب عليه وأذا جاء مراجع يرغب في تسديد أشتراك أحياناً والله يقول له المدير تعال بعد صلاة الظهر تدرون ليه لآن الموظف نأيم ولا يرغب في أزعاجه عجبي وين أرقابه والتفتيش وأين دورهم والله لو جو وعملوا جرد على الصناديق بطريقة مؤفاجئه لوجدوا أغلاط لا حصر لها يعيني على منطقة تبوك قبل لا يجي موظف التفتيش يتصل من تبوك ويجهز له الغداء ووقع وكسب الإنتداب ورجع ومهم دارين عن الصناديق شي يا مكثر الصناديق مغلق وهو مسدد ويا مكثر الصناديق تستحق السداد ولم تغلق أكيد مغربين من مدير عام الصناديق عجبي .
    والله حرام معالي ريئس المؤسسة يبذل جهد وغيره يهدم وإلى متى نظل تحت مدير يظن نفسه هو الأمر وناهي في تلك الأدارة .

    (( ننأشد معالي ريئس المؤسسة الى متى نظل تحت هذه المهزله ولا يفقه شي في التعامل مع الموظفين طالق موظفين على كيفهم وموظفين يحاسبهم على كل صغيرة وكبيرة ))

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    مدير مكتب بريد أملج يقوم بكتابة تعميم بخط يده ويعممه على الموظفين وينص على لكل موظف ألآذن 45 دقيقة وبعد ذالك تحسب الدقائق الزائدة وتجمع وترسل ولكن هل تعم الموظفين جميعاً لا والله تخص بعض الموظفين الذين ليس
    ابو عادل حياك الله( مندوب منتدى البريد السعودي) في املج و اتنمى ان تتواصل معنا بشكل دائم

    و ارجو منك ان تتقبل مداخلتي بصدر رحب

    يحق لك الاستذان لمدة 70 دقيقه في اليوم الواحد عل ان تعمل بقية الساعات المتبقيه بدون اخذ اي وقت للراحه,,,

    وهي في الاصل 10 دقائق راحة للموظف كل ساعة عمل.

    ما زاد عن ذللك فنعم يحق للمدير حسم ذللك من المرتب ويجوز له عدم الحسم ,,هذا يعود لتقدير المدير للموظف

    و البقيه ليس لي دخل فيه

    تقبل تحياتي هذا وادي السليكون يححيك من الرياض
    التعديل الأخير تم بواسطة وادي السليكون ; 02-26-2007 الساعة 12:48 AM

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Oct 2004
    الدولة
    خدمة عملاء
    المشاركات
    3,195
    Thumbs Up/Down
    Received: 12/0
    Given: 0/0
    بسم الله الرحمن الرحيم

    يرفع مع التحية والتقدير إلى معالي رئيس المؤسسة حفظه الله للإطلاع والتوجيه حيال ذلك ..

    تحياتي لكم
    إداري

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Mar 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    126
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    أخي وادي السليكون شكراً على هذه المداخله أخي أشي العجاب في الموضوع وحرق الأعصاب أنك تعمل طول اليوم وتجد مؤظفين أخذين حقهم وزيده وهم ما عندهم شغل غير الشاهي مقدرينهم كل التقدير وأنت مهمش وماحاسب على على صغيرة وكبيرة وعلى فكرة أن مدير مكتبنا متسلط ويحرض باقي المدراء بتشديد وعدم تسيير العمل بشكل سلس وعدم أحترام للعميل هذا من ناحية وتشديد في إجرات وتعقيد كل مراجع وكتب لمدير المنطقة خطاب يقول حيث فيه على التشديد على الموظف وأي طريقة تتخذ على الموظف الذي يستأذن لظرف ما وتعقيد الموظف بشكل مباشر وأخذ جزاءت شديدة وصارمة اليس الموظف بشر .

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Jan 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    93
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    الى متى نظل تحت تسلط وجبروت مدراء الادارات


    حسبنا الله ونعم الوكيل

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Feb 2005
    المشاركات
    49
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اخوي ابو عادل اسعد الله اوقاتك بكل خير

    اولا / بخصوص الاستاذان فكما ذكر لك اخي وادي السليكون

    ثانيا / بخصوص موظفي الفتره المسائيه فالوضع طبيعي لماذا لم تذكر ان عددكم ببريد املج يفوق الخمسة عشر موظفا وان ايرادات بريد املج لاتغطي ربع مصروفاته حتي من الممكن وجودك انت بالفتره الصباحيه لا يتحمل ومن الممكن انها تعود لاخلاقك مع رئيسك فالاخلاق جدا ضروريه مع الرئيس
    ثالثا/ يااااخي مدير بريد املج من الناس المعروفين ببريد منطقه تبوك اجمع بانه من المدراء العمليين والجديين في نفس الوقت
    رابعا / بخصوص الصناديق البريديه ادخلت بنظاااام لم يعد بريد منطقة تبوك اي اطلاع عليه وانما الموسسه التي لها السلطه للاطلاع علي سير ورصد حركات كل صندوق بريد بكل مكتب بريد يوجد به صناديق بريديه

    ويعطيك العافيه يالغالي

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Mar 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    126
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    لاتظلمن إذا ما كنت مقتدرا

    فالظلم مصدره يفضي الى الندم

    تنام عينك والمظلوم منتبه

    يدعو عليك وعين الله لم تنم

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Mar 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    1
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    ابو عادل حياك الله
    ابتداء بقولك لاتظلم وهل تعرف معنى الظلم الذي حرمه الله على نفسه وجعله بين عباده محرما
    وكلامك بدل على تمني زوال النعمه عن اخوانك وزملائك في العمل
    وكلامك يدل على ضغينه شخصيه ليس لها اي مبرر سوى حب الظهور والتعالي على الحق
    يقول الله تعالى ( ولاتكتموا الشهادة ومن يكتمها فانه اثم قلبه)
    مديرك لايستحق منك هذا وهو من المشهود لهم بالمثابره والاخلاص في عمله ولكن استدل بقول الشاعر اذا اتتك مذمتي من ناقص فهي الشهادة باني كامل لم اصادف مرا واحدة اني راجعت البريد ولم اقابلع او اشاهده من بعيد فاتق الله اما عن الادارة فهذا شئ انت لاتلم بها فدعها لآهل التخصص لكي يديروا الدفة خير قيام الدوله حفظها الله لها نظره فيمن تستخدمهم للادارة ولو لم تجد فيه الكفاءة لم تضعه في هذا الموضع
    اما عن موظف الصنادق فهو خير مثال للصدق والنبل والامانه بشهادة الجميع انظر موظف واحد يقوم باعمال يحكم فيها الوضع ويحتاج ان يقوم بها عدة موظفين وهذا مالمسناه منه عند انهاء اجراءات اعمالنا في البريد علاوة على اخلاقه الرفيعة واخلاقه الجميله
    الرسول عليه الصلاة والسلام يقول( الشرك بالله والاضرار بالناس) فاتق الله واحسن لنفسك ولمن حولك واحمد الله واذا كنت في نعمة فرعها فان النعمة لاتدوم

    من مواضيع القبضة :


    معلومات الموضوع

    الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

    الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

    المواضيع المتشابهه

    1. اجمل تحية وتقدير للاخ عمر معروف مدير مكتب معاليه
      بواسطة ألحجازي في المنتدى ساحة البريد العامة
      مشاركات: 40
      آخر مشاركة: 05-28-2009, 05:31 AM
    2. مدير بريد محافظة يصدر قرار يلغى قرارات سابقة للمؤسسة
      بواسطة ابن الطائف في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 5
      آخر مشاركة: 02-19-2009, 02:41 PM
    3. مدير مكتب بريد سويدي يقدر التوقف عن تقاضي راتبه
      بواسطة ابو حسن في المنتدى ساحة البريد العامة
      مشاركات: 3
      آخر مشاركة: 11-25-2008, 01:24 AM
    4. مدير مكتب بريد عادل
      بواسطة موزع محتار في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 13
      آخر مشاركة: 11-24-2006, 06:45 PM
    5. يوميات مدير مكتب بريد
      بواسطة الـقـلــب الـكـبـيـر في المنتدى ساحة البريد العامة
      مشاركات: 5
      آخر مشاركة: 08-27-2005, 03:24 AM

    ضوابط المشاركة

    • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
    • لا تستطيع الرد على المواضيع
    • لا تستطيع إرفاق ملفات
    • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
    •  
    تعرف علينا
    الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
    للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
    وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
    إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
    والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
    ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
    ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
    arapost@hotmail.com
    تابعنا
    للتواصل معنا
    arapost@hotmail.com