النتائج 1 إلى 10 من 10

الموضوع: مقترح وتوقع مستقبلا في القربب العاجل

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0

    Thumbs up مقترح وتوقع مستقبلا في القربب العاجل

    من المتوقع المؤسسة
    ممثله في شركة سبل تحدث تغيرات في القريب
    العاجل في بعض التسلسل الإداري السابق من النسخ الحالية التي بها عدد مدراء متكرره من إقليمي مساعد مدير منطقه نزولا بمدير محافظه ومدير مكتب وعلى جميع القطاعات حسب الالية المناسبه
    ويكون الجديد كالاتي مثل الشركات الاخرى
    و بعدد بسيط جدا
    مثال المدير الإقليمي لاداعي له نكتفي بمدير عام نزولا بمشرف محافظه له إدارة بسيطه ومشرف مكتب في الموقع
    هذا يجعل التسلسل الإداري أكثر مرونه وتقارب بخطوات بسيطه وايضا تكاليف بعض الانتدابات لبعض النسخ المتكرره تنتهي ويكون التركيز على الرجل الأول الذي يتواجد في الصفوف الاماميه
    اسأل الله التوفيق للجميع
    مجرد توقع وهو الافضل التحرك نحو المستقبل يحتاج التفكير السليم والتركيز على التطوير الذاتي..
    مع إني أفضل تكون التغييرات شامله
    البريد الرسمي يكون تحت المعالجة
    هذا هو الاختصار والعمل واحد
    قطاع العمليات قابل للتقليص
    وتوحيد المكان يعني كل منطقه تكون المعالجة مثلآ في مكان نزول البريد خلاف قطاع التجزئة الذي يستهدف العميل وبه المنتج والايراد والقطاع أكثر توسع

    من مواضيع الناصفي :



    علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Jun 2015
    الدولة
    مدير مكتب بريد
    المشاركات
    286
    Thumbs Up/Down
    Received: 8/2
    Given: 7/2
    مبدع دائما اخي ابو حاتم لان هذا المقترح يقضي على الكثير من السلبياتاتمنى أن يكون لهذا المقترح نصيب من وقت المسئولين بأن يقرأوه وينفذوه

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أنورسلامة مشاهدة المشاركة
    مبدع دائما اخي ابو حاتم لان هذا المقترح يقضي على الكثير من السلبياتاتمنى أن يكون لهذا المقترح نصيب من وقت المسئولين بأن يقرأوه وينفذوه
    شئ اكيد ان شاءالله هم يحاولون يصلون الي ماهو جديد

    من مواضيع الناصفي :



    علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Oct 2020
    الدولة
    ادارة التجزءه
    المشاركات
    140
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/2
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الناصفي مشاهدة المشاركة
    شئ اكيد ان شاءالله هم يحاولون يصلون الي ماهو جديد




    نسأل الله اتوفيق للمسؤلين ،،،
    واسأل الله لي ولكم وللمسلمين عامة التوفيق والنجاح والصلاح والفلاح والسداد والهداية والرُّشد وخيري الدنيا والآخرة وحسن الختام وجنة الفردوس،،،،

    من مواضيع ابوفهد 506 :


    • #5
      تاريخ التسجيل
      Jun 2020
      الدولة
      اداري
      المشاركات
      232
      Thumbs Up/Down
      Received: 1/0
      Given: 0/0
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الناصفي مشاهدة المشاركة
      شئ اكيد ان شاءالله هم يحاولون يصلون الي ماهو جديد
      غير صحيح
      قلي اين الجديد خلال 3 سنوات الماضيه
      هل اطلعت على ( ارقام الايرادات ) ؟!

    • #6
      تاريخ التسجيل
      Oct 2020
      الدولة
      ادارة التجزءه
      المشاركات
      140
      Thumbs Up/Down
      Received: 1/2
      Given: 0/0
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الناصفي مشاهدة المشاركة
      من المتوقع المؤسسة
      ممثله في شركة سبل تحدث تغيرات في القريب
      العاجل في بعض التسلسل الإداري السابق من النسخ الحالية التي بها عدد مدراء متكرره من إقليمي مساعد مدير منطقه نزولا بمدير محافظه ومدير مكتب وعلى جميع القطاعات حسب الالية المناسبه
      ويكون الجديد كالاتي مثل الشركات الاخرى
      و بعدد بسيط جدا
      مثال المدير الإقليمي لاداعي له نكتفي بمدير عام نزولا بمشرف محافظه له إدارة بسيطه ومشرف مكتب في الموقع
      هذا يجعل التسلسل الإداري أكثر مرونه وتقارب بخطوات بسيطه وايضا تكاليف بعض الانتدابات لبعض النسخ المتكرره تنتهي ويكون التركيز على الرجل الأول الذي يتواجد في الصفوف الاماميه
      اسأل الله التوفيق للجميع
      مجرد توقع وهو الافضل التحرك نحو المستقبل يحتاج التفكير السليم والتركيز على التطوير الذاتي..
      مع إني أفضل تكون التغييرات شامله
      البريد الرسمي يكون تحت المعالجة
      هذا هو الاختصار والعمل واحد
      قطاع العمليات قابل للتقليص
      وتوحيد المكان يعني كل منطقه تكون المعالجة مثلآ في مكان نزول البريد خلاف قطاع التجزئة الذي يستهدف العميل وبه المنتج والايراد والقطاع أكثر توسع


      ياليت ابوحاتم يطبق هذا ،،، لئن مع الااسف فيه بعض المناطق حط مدير ونائب له وفيه بعضهم حط مشرف ونائب مشرف والنائب حط مشرف له تخيل ثلاثه في مركز واحد وعمل واحد،، والله شي مخجل ويفشل ،، الطاسه ضايعه مع الااسف بالبريد والمسؤلين يعرفون ذلك مع الااسف،، غير التوظيف الغير معلن!!!!!!!!؟

      من مواضيع ابوفهد 506 :


      • #7
        تاريخ التسجيل
        Apr 2011
        الدولة
        البريد
        المشاركات
        391
        Thumbs Up/Down
        Received: 7/3
        Given: 3/0
        حقيقة شركة سبل وهمية حبر على ورق يفتقد اسس الشركة لأسباب الشركة بها بدل سكن ثابت ثلاث رواتب وبها بونص راتبين السلم به ٢٥ % بدل من ٢٠% بالمية حقت المأسسة الشركة تتبع التأمينات ١٠٠% الشركة اذا داومت الشهر المقرر لك اجازة ينزلك راتب بدل هذا الشهر يعني راتب اساسي مع راتبك الشركة لا بدل من كتابة عقود بها التزام مالك وما عليك
        وجزيتم خير على هذا الموضوع الجميل يابو حاتم والقادم اجمل

      • #8
        تاريخ التسجيل
        Oct 2020
        الدولة
        ادارة التجزءه
        المشاركات
        140
        Thumbs Up/Down
        Received: 1/2
        Given: 0/0
        اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بريدي (واصل) مشاهدة المشاركة
        حقيقة شركة سبل وهمية حبر على ورق يفتقد اسس الشركة لأسباب الشركة بها بدل سكن ثابت ثلاث رواتب وبها بونص راتبين السلم به ٢٥ % بدل من ٢٠% بالمية حقت المأسسة الشركة تتبع التأمينات ١٠٠% الشركة اذا داومت الشهر المقرر لك اجازة ينزلك راتب بدل هذا الشهر يعني راتب اساسي مع راتبك الشركة لا بدل من كتابة عقود بها التزام مالك وما عليك
        وجزيتم خير على هذا الموضوع الجميل يابو حاتم والقادم اجمل

        احسنت،، اخي واصل

        من مواضيع ابوفهد 506 :


        • #9
          تاريخ التسجيل
          Jun 2020
          الدولة
          اداري
          المشاركات
          232
          Thumbs Up/Down
          Received: 1/0
          Given: 0/0
          البريد يسعى واضعوا هيكلته الى التعقيد وضخ المزيد
          من المدراء في المستويات العليا …. والتسلسل الاداري الحالي

          لايخدم العمل وفكره القطاعات المتوازيه ذي ( سخيفه )
          قسمين جنب بعض لايستطيع مدير المنطقه التنسيق بينهما
          لازم كل منهما يخاطب ( مديره ) اللي بالرياض ؟!!!!



          نظام المناطق سابقا كان تكامليا وبسيطا ومباشرا ويحقق
          اداره العمل بكفاءه …
          قل لي هالادارات المختلفه والقطاعات ماذا انتجت من تسهيلات ؟!
          او ماذا انتجت من خدمات جديده للمواطن ؟!
          او حتى للقطاعات التجاريه

        • #10
          تاريخ التسجيل
          Aug 2009
          الدولة
          موظف بريد
          المشاركات
          751
          Thumbs Up/Down
          Received: 12/1
          Given: 2/0
          البريد لن يتغير الا بتغير راس الهرم ومن معه

        معلومات الموضوع

        الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

        الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

        ضوابط المشاركة

        • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
        • لا تستطيع الرد على المواضيع
        • لا تستطيع إرفاق ملفات
        • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
        •  
        تعرف علينا
        الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
        للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
        وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
        إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
        والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
        ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
        ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
        arapost@hotmail.com
        تابعنا
        للتواصل معنا
        arapost@hotmail.com