مخصصة لمن يحملون مؤهلات علمية ويزاولون أعمالاً لا تتفق مع طبيعة الأعمال المشمولة بتلك اللوائح
ترقب للفرح بتثبيت 50 ألف موظف على لائحتي المستخدمين وبند الأجور بمختلف القطاعات الحكومية
استطلاع - راشد السكران:
تبذل الجهات المسؤولة بكافة القطاعات الحكومية كل الجهود لإنهاء إنفاذ الأمر السامي الكريم القاضي بتثبيت العاملين على الوظائف المؤقتة والمعينين على لائحتي المستخدمين وبند الاجور ممن يحملون مؤهلات علمية ويزاولون اعمالاً لا تتفق مع طبيعة الاعمال المشمولة بتلك اللوائح، وذلك بنقلهم الى وظائف مناسبة لمؤهلاتهم بسلم رواتب الموظفين العام، وتم تشكيل لجان من الخدمة المدنية والمالية والجهة العامل للانتهاء من اجراءات تعيينهم، وقد بلغت عدداً من الوزارات كتابيا بتحديد المراتب التي سوف يترسم علهيا موظفوها، وهذا الترسيم سوف يلزم الجهات الحكومية بعدم التعيين على وظائف المستخدمين ووظائف بند الاجور مستقبلاً الا بما يتفق مع المسميات والمؤهلات والاعمال التي تتفق واهداف تلك اللوائح والبنود، وحسب الاحصاءات ووفق المؤمن عليهم بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، فإن عدد العاملين على بند الاجور في كافة قطاعات الدولة يصل الى 160ألف عامل، ومن خلال هذا الاستطلاع قامت "الرياض" برصد اصداء ما قبل صدور الترسيم:
تعليم الرياض لا يشملهم الترسيم
وقد تلقت "الرياض" مناشدة موظفي وموظفات ادارة التربية والتعليم بمنطقة الرياض والمنشورة بعض اسمائهم في البيان المنشور برفق الاستطلاع طلب سرعة نشر مناشدتهم لسمو نائب وزير التربية والتعليم لشؤون تعليم البنات ومعالي وزير الخدمة المدنية ومعالي وزير المالية حيث يقولن انه نما لعلمهم انه بالرغم من انه قد شكلت لجنة في الادارة لاستكمال اوراق تثبيتهم وتم رفع جميع بياناتهم لادارة شؤون الموظفين بوزارة التربية والتعليم لشؤون تعليم البنات بالخطاب رقم 20/38215وتاريخ 1427/3/14ه لاستكمال رفعها لوزارة الخدمة المدنية للجنة المختصة لاصدار تصنيفهم على وظائف رسمية ومن ثم استحداث وظائف لهم في ميزانية هذا العام 1427ه/1428ه.. ويضيفون: لقد تفاجأنا (والحديث لهم) بسبب اهمال وعدم مبالاة شؤون الموظفين بوزارة التربية والتعليم لشؤون تعليم البنات حيث تم فقدان ما يقارب (400) ملف لمنسوبي ومنسوبات ادارتنا ولم تقتصر المسألة على هذا فقد بلغنا بأن وزارة المالية اجلت تثبيت من لم يصدر ويصل تصنيفهم قبل تاريخ 1427/10/18ه وطلبت من وزارة الخدمة المدنية عدم رفع البيانات المتبقية لديها وتأجيلها لميزانية عام 1428ه/1429ه..
عدم تحمل المسؤولية
ويضيف الشاكون: بأ ن وزارة التربية والتعليم لشؤون تعليم البنات قد صدر تصنيف منسوبيها وتناسونا!! ويتساءلون هل شؤون الموظفين بوزارة التربية والتعليم لشؤون تعليم البنات لم تتحمل مسؤوليتها الكاملة واهملت ملفات ادارتنا بعد الانتهاء من صدور تصنيف منسوبيها وهل يعقل ان يفقد (400) ملف دفعة واحدة.. لقد حملنا تقصير واهمال غيرنا واخذنا بجريرة المقصرين وتأخر استقرارنا ومستقبلنا الوظيفي لميزانية أخرى.
مناشدة واسترحام
ويضيفون.. لا نعلم هل سيتم تثبيتنا في ميزانية العام القادم ام لا اننا نرفع شكوانا لله ثم للمسؤولين بالوزارات الثلاث المعنية للنظر بالعطف والرحمة مما حل بنا من احباط وخيبة امل ومظلمة وقعت علينا نحن منسوبي ومنسوبات ادارة التربية والتعليم للبنات بمنطقة الرياض، ومحاسبة المتسبب فيها، ونأمل سرعة رفع أي بياناتنا لادراجها في ميزانية هذا العام 1427ه/1428ه.. وهل سيتم حرماننا من مكرمة الامر السامي الكريم الصادر القاضي بتثبيت كافة العاملين على بند الاجور والمستخدمين واستحداث الوظائف المناسبة لهم، نأمل من الجميع التعاطف معنا والنظر في أمرنا واصدار التوجيهات الكريمة بقبول رفع بياناتنا التي تم الانتهاء منها مع الحاق الملفات المفقودة بنا عند استكمالها وادراجها في ميزانية هذا العام 1427ه/1428ه.. التوقيع (منسوبو ومنسوبات ادارة التربية والتعليم للبنات بمنطقة الرياض).
فرحة الترسيم وخوف نقص الرواتب
ويخشى موظفون وموظفات على بند الاجور والمستخدمون العاملون في قطاعات الدولة المختلفة (تم ابلاغهم بما يستحقون من مراتب) ان تتسبب عملية ترسيمهم على مراتب وظيفية رسمية، في خفض مرتباتهم، وانتقدوا الطريقة التي تم فيها احتساب المراتب والدرجات وفقاً للمؤهلات دون مراعاة الرواتب التي كان يتقاضاها الموظفون قبل ترسيمهم، تقول احدى الموظفات على بندر الاجور فئة (د) انه بعد ترسيمي على المرتبة الخامسة وفقا للمؤهل الذي احمله سوف ينقص راتبي اكثر من ألفي ريال. مؤكدة ان مصاريفها الشهرية كبيرة نظراً لانها تعول أسرتها وامها التي تسكن معها في المنزل واخوتها الصغار، وتطالب بإعادة النظر في الآلية التي تم من خلالها التقييم او ان يتم ترفيعها للدرجة التي تفوق او تماثل راتبها السابق.
مسؤول تعليم البنات ينفي
وقد توجهت "الرياض" لاحد منسوبي شؤون الموظفين بتعليم البنات (فضل عدم ذكر اسمه) وعرضت عليه شكوى منسوبي ومنسوبات تعليم البنات بمنطقة الرياض، فأكد ان وزارة التربية والتعليم مثلها مثل غيرها تفاعلت مع الامر السامي الكريم وسارعت في استكمال اجراءات تثبيت موظفيها المعينين على لائحة المستخدمين ولائحة بندر الاجور.. لان التثبيت يأتي تنفيذاً للامر السامي الكريم القاضي بتثبيت المتعاقد معهم وفقاً لنظام الوظائف المؤقتة والمعينين حسب لائحة المستخدمين ولائحة بند الاجور. وقد رفعت بيانات موظفيها لوزارة الخدمة المدنية لاستكمال اجراءات التثبيت لهؤلاء الموظفين المتعاقد معهم وفق نظام الوظائف المؤقتة ممن يحملون مؤهلات علمية ويزاولون اعمالاً لا تتفق مع طبيعة الاعمال التي تشملها مسميات الوظائف المنصوص علهيا في لائحتي المستخدمين وبند الاجور، واضاف: انه قد رفع مسوغات وبيانات منسوبي ومنسوبات تعليم البنات بمنطقة الرياض بنفسه ولم يبلغ من قبل وزارة المالية او الخدمة المدنية برفض اي طلب رفع لهم، واضاف اننا الآن ننتظر ورود كافة البيانات التي تم رفعها لتحديد الوظائف الرسمية حيث سيتم بإذن الله ترسيم اكثر من (11) ألف وظيفة بتعليم البنات من مجموع (50) ألف وظيفة، وهذا العدد كبير ويبشر بالخير، وبهذه المناسبة اود ان اسجل ابلغ شكري وتقديري لولاة الامر الذين لا يألون جهداً في كل ما من شأنه رفعة المواطن ورفاهيته.
لجان من وزارات الاختصاص
على خلفية الامر السامي الكريم بترسيم المتعاقدين السعوديين على لائحة بند الاجور فقد بدأت جميع الدوائر الحكومية الرسمية بتوزيع استمارات التثبيت للعاملين لديها على هذا البند ليتم ترسيمهم على الوظائف الشاغرة وفق المؤهلات والخبرات، وقد اعدت اللجنة المشكلة لدراسة هذا الموضوع وهي مشكلة من وزارة المالية ووزارة الخدمة المدنية والجهة ذات العلاقة ولوضع الضوابط ليتم على ضوئها التثبيت من قبل تلك اللجنة، وقد تم تحديد ثلاث فترات لاستقبال الطلبات، وتقديراً للاعداد الكبيرة المتوقعة فقد تم توزيع استقبال طلبات التثبيت الى ثلاث فترات كالتالي التالي: الفترة الاولى: والتي تنتهي في تاريخ 1426/1/16ه، الفترة الثانية: وتبدأ من 1426/2/4ه حتى تاريخ 1427/4/18ه، الفترة الثالثة: وتبدأ من 1427/5/2ه حتى 1427/9/21ه وهذه الفترة خاصة بمن لا تتوفر وظائف لدى الجهة وترغب الجهة تحديد المراتب والمسميات المناسبة لها لكي يتم احداث وظائف لهم في ميزانية العام المالي القادم ( 1427- 1428ه) ومن ثم يتم تثبيتهم عليها.
منقووول عن صحافتنا اليوم السبت وفق الله الجميع
رد مع اقتباس
