مشاهدة نتائج الإستطلاع: ما الحلّ لمحاربة سياسة (( فــرّق تــسُــد )) ؟؟

المصوتون
9. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع
  • نحارب مكامن الشّر في نفوسنا وفكرِنا

    8 88.89%
  • نجاهِد على تربية أبداننا فقط

    1 11.11%
  • نجاهِد ضدّ إستعمار العقول والفِكر واستهواء الأنفُس

    3 33.33%
  • نصمت ونـتجاهل لشيء في أنفسنا

    0 0%
إستطلاع متعدد الإختيارات.
النتائج 1 إلى 13 من 13

الموضوع: سياسة (( فرِّق تسُد )) من المُستفيد مِنها؟؟

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Jan 2006
    الدولة
    بـساتـين الـمحـبـّة
    المشاركات
    1,058
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    Post سياسة (( فرِّق تسُد )) من المُستفيد مِنها؟؟

    إخوتي / أعِزّائي / أحِبّتي في الله

    رِسالتي إلى كُلّ مسؤول في عملِه أو رأس مركز أو مديراً لِمجموعةٍ ما..


    السّلام عليكم ورحمة الله وبركاته


    مِمّا لا شكّ فيه بِأنّ مسألة:


    ( التّفرِقة أو التّفكيك المُعبّأ بالشّحناء والأحقاد بالتّحريض المتقَن أو عن

    طريق زرع الفِتن من أجل مصلحة معرِفة أطراف قضيّة ما,

    وحُبّ السّلطة والتّسلُّط ,وبِإستِخدام الأسلِحة الفتّاكة مِنها مِثل العنصريّة أو القبليّة أو دحض أصحاب المِهن

    الجُماعِيّة )



    إنّها والله لمسألة خطيرة قد غزت وللأسف الشّديد فِكر وقلوب الكثير من أصحاب المراكِز العليا لتلبية وإشباع


    رغباتِهِم الذّاتيّة والدّنيويّة........


    فلا يتّقون الله في وحدة الرّأي والتّعاون بين (زُملاء العمل) ودعم فضيلة الخُلُق الحسن والتّجانُس والتّرآئي في

    ما بينهم,,,,,

    فنحن ولِلّهِ الحمد نشأنا في بيئآت مُتماسِكة ومُتعاوِنة ومُتحابّة , خِلافاً عن الفِكر الغربي الّذي يدعم ويدعوا

    لِلتّفكّك الأسري ويُهيّء لِأ بنائِه جوّ البُعد عن الأسرة منذ نعومة أضافِرهِم لِحسب فِكرِهم بأن تِلك أسلم طريقة

    لِمواجهة شرور الغاب ومُفترسيه...

    ان نزف المشاعر في هذا الموضوع قد يجرني الي البكاء كثيرا وكثيرا وكثيرا على واقع وحال كل موظف

    بسيط في امتنا العربيه امة لااله الا الله محمد رسول الله التى لم يعد كثيرون بالاصل يجتمعون عليها


    فالفروق في هذه الامه ككيان امر يدعونا اي الوقوف مطولا نرقب حال امة فرقتها الاحقاد والمصالح والتبعيه

    والتعالي بعرق او جنس او لون امه تخالف نصوص شرعها ........


    وحدة الامه ان تقتدي بكتاب وسنه فاذا حدث ذلك والتفـّـت الامه على منهجها عند ذلك يحق لنا الحديث عن ميزان

    العداله وحينها يتضح لنا بشاعة المعنى لكلمة الاقصاء .

    أما الحرّيّة فقد تربينا على تقبلها فمتى نتربى علي معارضة مايتعارض بِهِ عِزّتنا في ديننا ونربي من بعدنا

    عليها أجيالنا فشعوبنا تنادي بالحريات وما أدراك ما حفرة نار الحرّيات.......

    فالحرّيات الشخصيه المكتسبه من الغرب الّتي تريد ان تطبق نظرياتها وقوانينها الوضعيه ولا تجد دولة تصرح

    بمنهجها الاسلامي الا قليل ورأينا كيف تهاجم وتصف بالارهابيه وتبدا عملية الاقصاء السياسي والاقتصادي

    لأي دولة لا تتماشى سياستها معها ................

    أخربت هذه الأفكار القاصي والدّاني ....وجمعت بين الرّذيل والمتفاني

    قال تعالى :

    (( واتقوا فتنة لاتصيبن الذين ظلموا منكم خاصة واعلموا ان الله شديد العقاب * واذكروا اذ انتم قليل مستضعفون في

    الارض تخافون ان يتخطفكم الناس فاواكم وايدكم بنصره ورزقكم من الطيبات لعلكم تشكرون ))
    25,26 سورة الأنفال


    نتائج و حال هذه السّياسة كحال نِتاج (( الموظــّـــف العملي والمتعاون مع زملائِه )) بحبّه وإخلاصِه ووفائِه لعمله ولزملائه

    فما ذنبه من تلك السّياسة الدّنيئة الّتي فرّقت بينه وبين طموحه..........

    إخواني يتردّد بِفكري عن ماهيّة الحلول و أسلم وأفضل طريقة لمحاربة هؤلاء أصحاب هذه السّياسة العقيمة سِوى :

    أن نتكاتف ونتعاون معاً من أجل مجتمع أفضل قويّ البِنان والتّماسك وبالرّأي والعقيدة الواحدة ......

    أنتظِر تعليقكم وحلول أخرى,, وأستفتيكم من خلاله فلا تبخلوا بفتواكم بأعلاه.....



    آخِرِ دعوانا أن الحمدُ لِلّه ربِّ العالمين والصّلاةُ والسّلام على أشرف المرسلين

    أخوكم / أبو عدنان
    التعديل الأخير تم بواسطة ابو عدنان ; 05-20-2007 الساعة 07:15 PM

    من مواضيع ابو عدنان :

    دَقّاتُ قلـبُ المرءِ قآئـِلَـةٌ لَهُ,, إنّ الحـياة دقآ ئِـقٌ وثوانِ




  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Apr 2007
    الدولة
    صِفة الأخلاق الحميدة\والبوح بها
    المشاركات
    168
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    موضوع يتحدّث عن الحقيقة

    أنا من منضور شخصي أعتقد بأنّ الحلّ الأنسب

    نصبر على ما نحن به ونربّي أبنائنا على الطاعة لله ولرسوله

    ونعلّمهم كيف يجتنبون مثل هذه الأفكار الّتي لا تنمّ عن خلق أو دين

    أبو عدنان / وفّقك الله

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    وسيع صدر
    المشاركات
    1,391
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    مشكور ابو عدنان على الموضوع الحساس والجميل

    وما اقول الا الحمد الله على كل شي

    وتم التصويت

    وارجو من الاخوه الاعضاء التصويت على احدى الايقونات الاربعه الموجوده في الاعلا

    حتى لو لم تكتب رد .

    واكرر شكري الجزيل

    ما فيه هدايا في التصويت

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Jan 2006
    الدولة
    بـساتـين الـمحـبـّة
    المشاركات
    1,058
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    ههههههههههههه

    يكفيني طلّتك يابو شوشة على الموضوع

    بالنّسبة للتصويت ضروري جداً من الأعضاء

    اللهم يسّر أمور المسلمين واجمعهم على كلمتك ياحق إنّك سميعٌ مجيب

    أبو شوشة أشكرك على التصويت

    من مواضيع ابو عدنان :

    دَقّاتُ قلـبُ المرءِ قآئـِلَـةٌ لَهُ,, إنّ الحـياة دقآ ئِـقٌ وثوانِ




  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    حياك ابو عدنان واشكرك من الاعماق على هذه اللفته و الطريقه الرائعه.......

    تم التصويت بحمد الله.............

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Apr 2006
    الدولة
    مكانك راوح
    المشاركات
    476
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    May 2007
    المشاركات
    579
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    عزيزي - ابو عدنان

    مع التحية

    موضوع يستحق العمل به


    تقبل تحياتي



    امل القلوب

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Jan 2006
    الدولة
    بـساتـين الـمحـبـّة
    المشاركات
    1,058
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    لا زال للتّـــصــــويت بـــقــيـــّة


    أخي المــــارّ صوّت بلا تعليق

    فلك الشكر العميق

    من أخيك والـــرفيق

    من مواضيع ابو عدنان :

    دَقّاتُ قلـبُ المرءِ قآئـِلَـةٌ لَهُ,, إنّ الحـياة دقآ ئِـقٌ وثوانِ




  9. #9
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    44
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    الحقد الكراهيه البغضاء النفاق كلها اجتمعت في معظم موظفي بريد الطائف بفضل مدير كرس جهده على ضرب الموظفين بعضهم ببعضص وشكل عصابات وفرق موت

    ولا اخفيك اباعدنان ان ثلاثة ارباع موظفي بريد الطائف لايسلمون على بعضهم ولايكلمون بعضهم بفضل ذالك المدير

    حيث يامر شلته لا تسلمون على فلان ولاتكلمون فلان وبطريقته اوغل القلون ونشر سياسة فرق تسد في بريد الطائف

    ولان مدير المنطقه في حوزته وتحت ابطه وكذالك مدير البريد الرسمي ومدير المكاتب
    فتشاهد اصناف من الظلم والبغضاء

  10. #10
    تاريخ التسجيل
    Jan 2006
    الدولة
    بـساتـين الـمحـبـّة
    المشاركات
    1,058
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    وقور شكراً للمرور والعبور ولكن أين التصويت الوقور؟؟؟

    أبو عدنان

    من مواضيع ابو عدنان :

    دَقّاتُ قلـبُ المرءِ قآئـِلَـةٌ لَهُ,, إنّ الحـياة دقآ ئِـقٌ وثوانِ




  11. #11
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    58
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
    اصبت الحقيقة فيما ذكرته وهناك عينات كثيرة من هذه النوعيه من المديرين فهم يحجبون المبدعين والمخلصين في العمل كما انهم حريصون على استقطاب الفاشلين من شلتهم وتكيفهم با التصنت ونقل مايدور للمدير (عيب على الرجال )
    خصوصا اذا كانو في مستواهم خشية بروزهم من جديد فتجدهم يتصيدون الاخطاء عليهم ولا يهتمون فيهم 0 ويستغلون
    نفوذهم الوظيفي ضد هؤلاء ويحرمونهم التحفيز عموما مثل هؤلاء المديرين الفاشلين لكي تتلا شاهم وتتقي شرهم
    عليك با تباع الخطوات التالية :
    1ـــ اكسب محبة اكبر قدر من الزملاء في ادارتك وذلك با التعاون معهم ومساعدتهم في حال ازمات العمل (الاجازات ــ ضغط العمل ــ ا ذا كانو من الجيل الجديد احرص على تدريبهم والتعاون معهم ) 0
    2ــ كن منظبطا وا حرص على الانتظام حظورك و خروجك في المواعيد المقررة ولا تخرج اثناء الدوام الرسمي
    3ــ ابتسم دائما في وجه مديرك وتحمل ما تواجهه منه لعل ذلك يجعله يحس فيك ويخجل من نفسه
    4ــ كن شخصا مهتما بواجيباتك الوظيفية وحاول تقديم الجديد واجعل لك خطه يومية تنفذ بها اعمالك الاداريه والميدانيه حسب اهمية المعاملة ودع فكرك وانتاجك في عملك يتحدث عنك ويكشف حقيقة مديرك للاخرين ويقطع الطريق علية 0
    5 ــ احتفظ بعلاقات جيدة مع اكبر قدر من زملاء العمل في ادارتك والادارات الاخري 0
    اكتب لك زميلي العزيز من واقع تجربتي مع عدد من المديرين الذين عملت معهم وبا الذات المدراء الذين وصلو للكرسي على اكتاف الاخرين اصحاب الا بتسامات الصفراء جماعة ( الامن مستتب طال عمرك والكل يدعو لك بطولة العمر ) وما يدور خلاف ذلك السؤال المطروح الى متى تبقى هذة العينة من المديرين تنهش وتفتك با الموظفين وتعيق تطورهم وتقديم ما لديهم من جديد ؟ صورة مع خالص التحيه والتقديرلمعالي الرئيس ومستعد لاثبات ما ذكرتة لمعاليه

    ا

    من مواضيع asdnmr :


  12. #12
    تاريخ التسجيل
    Jan 2005
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    5,279
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0
    حياك ابو عدنان واشكرك من الاعماق ووفقك الله دائما لكل خير والله انك اصبت الحقيقه

  13. #13
    تاريخ التسجيل
    Jul 2004
    المشاركات
    746
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    لاحراك ولافائده

    فمن امن العقوبه اساء الادب

    سياسة فرق تسد هي يهودية المنشأ والفكر

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. سياسة حذف الردود
    بواسطة obaida في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 9
    آخر مشاركة: 09-17-2011, 03:34 PM
  2. سياسة تطفيش
    بواسطة الموعد في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 6
    آخر مشاركة: 07-28-2008, 05:19 PM
  3. سياسة بعض المدراء
    بواسطة المتردد في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 06-14-2008, 03:05 AM
  4. لو كت مسؤلا في واصل
    بواسطة وادي السليكون في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 03-12-2007, 08:45 AM
  5. "موبايلي" تمنح موظفيها أسهما مجانية في الشركة
    بواسطة رحال في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 5
    آخر مشاركة: 07-30-2006, 01:33 AM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com