قطاع الفزعات (التوزيع) لن تنجح مدير التوزيع

[الموزع محمد]

في البريد ادارات قوية حقيقة

لكن التوزيع

نظام الفزاعات ، هذي هي ادارة التوزيع ، ابرم اتفاقية ، كد يا موزع بالادوات المتوفره وانتظر تقييم العميل.


هناك نقاط فيها عدد سيارة وثلاثة موزعين وتغطية ثلاث محافظات.


وللاسف مساعدين مدير التوزيع بالمناطق لا يواجهون مديرهم بالبنية التحتية ، وهو لا يريد ان يقول لرئيس البريد لسنا جاهزين لهذه الاتفاقية الان.


بعد ان انضغط الموزعين ، جت الترقيات للمستحقين ، اهذه هي الاحترافية ؟


الاتفاقية مسؤولية وتوقيعها يتطلب دراسة وسيناريوهات لاسوا الاحتمالات .

الى متى تطلبون فزعة من الموزع وبنفس الوقت مكافئته تحت رحمة تقييم العملاء والانجاز.


كيف ينجز وعدد المواد كبير جدا
وكيف يقيمه العميل بممتاز وانت ضاغطه بعدد المواد وامور كثيرة


عزيزي مدير التوزيع .. هناك نقص في عدد النقاط .. هناك محافظات بلا نقاط .. هناك نقاط فيها موظف واحد .. هناك نقاط تغطي محافظات عدة.


انت لديك افكار وتبي الموزع يزور 200 منزل ، او ان مدراء المناطق للتوزيع يريدون 100٪ على حساب الموزع ، وبالاخير العميل يثق بالمنافسين رغم اننا نوصل لمنزل العميل احسن منهم.

ثقتهم ليه ؟ الجواب ماعندهم نظام فزعات.

[ابوسعد٢٠٢٠]

في البريد ادارات قوية حقيقة

لكن التوزيع

نظام الفزاعات ، هذي هي ادارة التوزيع ، ابرم اتفاقية ، كد يا موزع بالادوات المتوفره وانتظر تقييم العميل.


هناك نقاط فيها عدد سيارة وثلاثة موزعين وتغطية ثلاث محافظات.


وللاسف مساعدين مدير التوزيع بالمناطق لا يواجهون مديرهم بالبنية التحتية ، وهو لا يريد ان يقول لرئيس البريد لسنا جاهزين لهذه الاتفاقية الان.


بعد ان انضغط الموزعين ، جت الترقيات للمستحقين ، اهذه هي الاحترافية ؟


الاتفاقية مسؤولية وتوقيعها يتطلب دراسة وسيناريوهات لاسوا الاحتمالات .

الى متى تطلبون فزعة من الموزع وبنفس الوقت مكافئته تحت رحمة تقييم العملاء والانجاز.


كيف ينجز وعدد المواد كبير جدا
وكيف يقيمه العميل بممتاز وانت ضاغطه بعدد المواد وامور كثيرة


عزيزي مدير التوزيع .. هناك نقص في عدد النقاط .. هناك محافظات بلا نقاط .. هناك نقاط فيها موظف واحد .. هناك نقاط تغطي محافظات عدة.


انت لديك افكار وتبي الموزع يزور 200 منزل ، او ان مدراء المناطق للتوزيع يريدون 100٪ على حساب الموزع ، وبالاخير العميل يثق بالمنافسين رغم اننا نوصل لمنزل العميل احسن منهم.

ثقتهم ليه ؟ الجواب ماعندهم نظام فزعات.

هذا اكبر دليل على ان المستشارين اصحاب العقود الخيالية والمرهقه لميزانية البريد ماعندهم سالفه ولا يستطيعون يطورون الا رواتبهم الضخمه اي واحد يريد يقدم خدمة بجوده ممتازة عليه دراسة وضع وامكانيات القطاع المقدم للخدمة ودعمه وتطويره قبل مايوقع اي اتفاقيه عشان ماتتعثر الخدمة ويكون الوضع عكسي ويفقد القطاع المصداقية عند العملاء لاكن وش نقول هذه ثمرة العقول الخارقة والغالية للمستشارين الي اتوقع دراساتهم وقراراتهم بعيده عن ارض الواقع قرارات فاشله بكل المقاييس لاكن حسبنا الله ونعم الوكيل.

[ولد أبوه]

يبرمون العقود للظهور والكادر ضعيف جداً يتحمل الموزع اعباء الوقود والاصلاحات والضرائب ذات المبالغ البسيطه وربما الاعلئ ويربطون ذلك بتقييم الاداء اي منطق هذا ؟ واسفاه واسفاه لكن هذا الشهر الفضيل ننصب سجادتنا راجين الله عز وجل بإن يمحقهم محق السوء والمثير يبتهلون لله عز وجل بالدعاء علئ الظالم سوءا مسؤل او مدير بإن يقتص الله عز وجل منهم ليس هنالك اليات او تخطيط او خطط كفيله كم هي المبالغ التي صرفت علئ الاعلانات والحسابات المشهوره ؟ حرب الاعلام تحتاج لحرب اعلام وفوق هذا الموزع يحمل الطرود علئ ظهره هل من المعقول انكم غير مدركين لهذا ...! ان شاء الله تصيبكم من الله عز وجل دعاوئ المظلومين لانك اطغيتم راتبك 150 الف ريال او 50 الف ريال لاتقارنه بموظف يحمل ديون واقساط بنكيه ومايتبقي لديه يالله يخارجه اذا ماتسلف لنهاية الشهر تكذبون بالتأمين الطبي وضعنا لكن اطفال حنا عندكم وهذا مفروض من مجلس الضمان الصحي ع شركات التأمين ، اللهم اذقهم من ايات قرانك الكريم فصب عليهم ربك صوت عذاب اللهم اذقهم من هذه الايه الكريمه مايستحقونه ، اللهم عليك بهم فأنهم لايعجزونك حسبي الله ونعم الوكيل