الواجبات و الحقوق ..

[بس كذا]

اهلا بالجميع ..
القسم الاكثر تفاعل في هذا الموقع ، لا حديث عن العمل ، و لا حديث عن الواجبات ، مواضيع مكررة عن الحقوق ، بدل و مكافأة و نهاية خدمة.

و بعد أن يحصل على حقه ، يتوقف عن المشاركات المكررة و الغير مفيدة.

كنت أتمنى أن يكون فيه مجاراة لمواضيع الحقوق ، ولو بنسبة بسيطة وذلك من خلال طرح مواضيع عن الواجبات و المسؤوليات.

هذا يعتبر مؤشر سلبي ، و يجب أن يفرد له ورشة عمل في قسم التدريب في ادارة تطوير المواهب.

[الحريص]

اذا كنت تقصد واجبات ومسؤوليات الموظف تجاه عمله وادارته فهو لم يقصر بشيء ويعمل بكل طاقته وانتاجيته* ويتحمل تخبطات وقرارات الهرم النازل مثل تقديم البصمه الغير مرنه لقطاع التجزئه ومزامنتها مع اوقات المدارس والتوصيل دون مراعاه للعامل المادي والنفسي للموظف خاصة من المدن الكبيره ، وكذلك طلب مستهدفات خياليه وفي نفس الوقت عمل تخفيضات على اسعار الشحن ( تطلب مستهدف ثم تقوم بتخفيض الاسعار !!!!!! ) طبعا في ظل عدم وجود مايسمى ب ( إدارة التسويق ) وغيره الكثير ،،،،،

أما إذا كنت تقصد واجبات ومسؤوليات الإداره فهي مقصره والظلم هو سيد المرحلة والعين على مكافأة الموظف المسكين وكل مايصب في جيبها من حلال المسكين فهو مرحب به من قرارات وتعسفات ومانراه من تعيينات اداريه كل فتره على مدى سنوات ماهو الامحصلة لترقيات او بالاحرى تطميرات دون وجه حق للبعض دون المستحق فعليا وتلك التعيينات لم تنعكس* على العمل او الادارات الا سلبا على الموظف في قوته ومعاشه ، ولكن املنا بالله كبير في ظل إشراف وزارة النقل وتعديل الامور الى نصابها الصحيح

نعم كل ماذكرت يعتبر مؤشر سلبي على المؤسسة واجهزتها والاحرى ان التطوير والتدريب الأولى به الجلاد وليس الضحية .

[الشنقيطي]

اهلا بالجميع ..
القسم الاكثر تفاعل في هذا الموقع ، لا حديث عن العمل ، و لا حديث عن الواجبات ، مواضيع مكررة عن الحقوق ، بدل و مكافأة و نهاية خدمة.

و بعد أن يحصل على حقه ، يتوقف عن المشاركات المكررة و الغير مفيدة.

كنت أتمنى أن يكون فيه مجاراة لمواضيع الحقوق ، ولو بنسبة بسيطة وذلك من خلال طرح مواضيع عن الواجبات و المسؤوليات.

هذا يعتبر مؤشر سلبي ، و يجب أن يفرد له ورشة عمل في قسم التدريب في ادارة تطوير المواهب.

حيا الله الزميل بس كذا

عجبي انك تتحدث عن الحقوق و الواجبات

و لو ترجع إلى مشاركاتك و مداخلاتك معي تجد انك تتحدث عن ٱجتهادك العشوائي و انك تعمل بدون أي نظم و أدلة تنظم الواجبات و المسؤوليات ...

يا شباب هذا أحد معرفات مكتب الرئيس و ابسط شئ لديهم أن يظهر فوح بعضهم لزملائهم و محاولة تسبيب فشلهم بوضع شماعة و هي التقليل من الجميع ..

انتبهوا يا زملائنا و حبايبنا من هذا المعرف الذي يلبس ثوب الاحترام و الاعتدال و هو ماهو إلا مندوب لشريطية مكتب الرئيس ٱنف أبا نمى

[السعودي]

اول حقوق الموظف، وأول ما يجب أن يطالب به أي موظف
هو معرفة واجباته، وما يجب عليه، وما لا يجب عليه.

[يارب عفوك]

الواجبات والحقوق تعلمناها من ديينا الاسلامي اولا
وتربيتنا
وماقامت عليه الدوله من اعطاء كل ذي حق حقه والله يطول باعمار ولاة امرنا ويحفظه ويعزهم ولا يعز عليهم
واغلب اللي بالمؤسسة رجال ومتربين الا قلة ومن هالقلة اصحاب المحسوبيات حسبنا الله عليهم الى يوم يبعثون
والله ان الدعاء عليهم في كل ليلة ان لم يكن لهم عقاب في الدنيا لن يسلموا من عقاب الاخره
ومنذ ان وطأت قدما المعالي ومستشاريه المؤسسة ونحن نتحدث هنا عن اصحاب المحسوبيات ولكن ياتي اناس لكي يضيعوا المواضيع ويحرفوها عن مسارها
ومتاملين بالوزير الجديد لكشف الامور اللتي هي من الاساس واضحه للاعمى ولا تحتاج لبحث او تنبيش

[waheeb83]

والله حقكك ما يجيك الا بعد عنا ويكرهونك هيا وتقول ياليت ما سويت كذا

[بريدي مكافح]

الله يزينها