الإنتداب إلى جدة رسالة الى عمر جستنيه

[مدير عام]

قبل بضعة اشهر من الآن قررت ادارة البريد ان تنتدب مجموعة إلى جدة وجدة غير
ذهب الموضفين الشباب بروح عالية ورغبة جامحة في التقدم طبعا بدون تذاكر من البريد وبدون تامين سكن يعني خبط عشوا
الزبدة ان الشلة رجعوا من جدة وكانت المفاجاة قبل اسبوعين من الآن ان الحجازيين اخواننا في الله جاهم انتداب عشرة ايام اما منطقة الرياض فما جاهم سوى انتداب يومين فأين الخلل يا مستشار الريئس يا د . عمر جستنيه
وهل الطاسة ضايعة ارجو الجواب من معاليكم انا اعرف انك ما شا الله عليك الساعة 7 انت في مكتبك لكن تعال الرياض وشف اللي يجون 10 ونص من المدرا الكبار
ولك جزيل الشكر

[الحريص]

لازم تبلغ هيئة مكافحة الفساد بهذا الشأن ارسل مايثبت ذلك وسوف تجد التجاوب الكامل من قبلهم لأنه واضح رائحة الفساد وسرقة خارج الدوام .

[الحلم العربي]

قبل بضعة اشهر من الآن قررت ادارة البريد ان تنتدب مجموعة إلى جدة وجدة غير
ذهب الموضفين الشباب بروح عالية ورغبة جامحة في التقدم طبعا بدون تذاكر من البريد وبدون تامين سكن يعني خبط عشوا
الزبدة ان الشلة رجعوا من جدة وكانت المفاجاة قبل اسبوعين من الآن ان الحجازيين اخواننا في الله جاهم انتداب عشرة ايام اما منطقة الرياض فما جاهم سوى انتداب يومين فأين الخلل يا مستشار الريئس يا د . عمر جستنيه
وهل الطاسة ضايعة ارجو الجواب من معاليكم انا اعرف انك ما شا الله عليك الساعة 7 انت في مكتبك لكن تعال الرياض وشف اللي يجون 10 ونص من المدرا الكبار
ولك جزيل الشكر

1. يفترض في أي انتداب صدور قرار موضح فيه المهمة وعدد الأيام ، وعند العودة يتم رفع نموذج إنهاء المهمة وطلب صرف مبلغ الانتداب + قيمة التذاكر .
2. في بعض الأحيان يكون الانتداب بطريقة غير رسمية وبدون قرار ، وعند العودة يتم الرفع للجهة التي كلفت الموظفين بالانتداب لإستكمال الإجراءات (إصدار قرار ، تعبئة نموذج إنهاء المهمة ، صرف بدل الانتداب) .
فياليت توضح أكثر عن الموضوع حتى تكون الصورة واضحةوإن كنت أميل إلى أن وضعك أقرب للحالة رقم (2) بوجود عدد من الموظفين تم انتدابهم لنفس الغرض وبنفس عدد الأيام بدون قرار ، وبعد عودتهم صدرت القرارات وفيها تباين في عدد أيام الانتداب المعتمدة لهم ، وفي هذه الحالة يفترض التظلم لمعالي رئيس المؤسسة بموجب صور قرارات الانتداب المتباينة قبل اتخاذ أي إجراء آخر .

[عمر جستنيــه]

قبل بضعة اشهر من الآن قررت ادارة البريد ان تنتدب مجموعة إلى جدة وجدة غير
ذهب الموضفين الشباب بروح عالية ورغبة جامحة في التقدم طبعا بدون تذاكر من البريد وبدون تامين سكن يعني خبط عشوا
الزبدة ان الشلة رجعوا من جدة وكانت المفاجاة قبل اسبوعين من الآن ان الحجازيين اخواننا في الله جاهم انتداب عشرة ايام اما منطقة الرياض فما جاهم سوى انتداب يومين فأين الخلل يا مستشار الريئس يا د . عمر جستنيه
وهل الطاسة ضايعة ارجو الجواب من معاليكم انا اعرف انك ما شا الله عليك الساعة 7 انت في مكتبك لكن تعال الرياض وشف اللي يجون 10 ونص من المدرا الكبار
ولك جزيل الشكر

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
انا اول مره اشارك بالمنتديات
لكن دفعتني حفيضتي ان ارد عليك
اول شيء ما يصير تقول حجازي ونجدي وغير هذا الكلام لانه غير لايق
الجميع هنا سواسيه
الشيء الثاني كلام مغالط فيه
لان الانتداب يعتمد على النوع والكيفيه والغايه والمده الزمنيه المحسوبه
راجع معلوماتك وسلام

[ابو هيثم]

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
انا اول مره اشارك بالمنتديات
لكن دفعتني حفيضتي ان ارد عليك
اول شيء ما يصير تقول حجازي ونجدي وغير هذا الكلام لانه غير لايق
الجميع هنا سواسيه
الشيء الثاني كلام مغالط فيه
لان الانتداب يعتمد على النوع والكيفيه والغايه والمده الزمنيه المحسوبه
راجع معلوماتك وسلام

بالله هذا رد مستشار اعلامي لمعالي الرئيس؟
رد ركيك ومليء بالاخطاء الاملائية يدل على حسن الاختيار من قبل الرجل الاول في البريد
ثاني شيء هل انت ملم بالنظام عندما تقول ان الانتداب يعتمد على النوع والكيفية والغاية من اين اقتبست هذه النقطة من اي نظام ومن اي لائحة؟
اقول اتحمد الله على اللي ينزلك في الصراف وقول اللهم لك الحمد والشكر ولا تتكلم في النظام مرة اخرى لانك غير مؤهل للحديث عنه.
نعتب على معالي الرئيس عتب محبة بأننا بحاجة الى متحدث اعلامي يحدثنا عن مستقبل البريد وما لنا من حقوق بكل وضوح وشفافية وليس الى رجل مدافع لمجرد ذكر اسمه في المنتدى وخوفا على كرسيه وماينزل له في الصراف تجده عضوا جديدا يدافع عن نفسه.

[بدر]

اخيرا يامستشارنا الاعلامي ظهرت سنين واحنا نطالب بهذا التجاوب ...
هل رأيت كم هو مقنع ايضاح الحقائق من المصدر المسئول لقد كفيت ووفيت ولم تترك اي مجال للأخذ والعطاء
امل وآرجو واتمني ان يدوم هذا التواصل البناء
ولكم تحياتي*

[عميد واصل]

هولاء من طبقه المدراء vip في نظرهم يجب على الموظفين (العمال) عدم شكوى على عليهم فقط الأكتفاء بالمدح والثناء و الاجتهاد أذا أخطاء ويكافئ أيضا أن أخطئ مره أخرى المهم يجب الا ترى حصة مديرك من (.........)

[عميد واصل]

ولعلمك بريد جدة وكر الفساد وما في أحد جاء جدة و أخذ حقه الاناقص

[بطن الشمس]

بسم الله الرحمن الرحيم
الاستاذ / عمر جستنيه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اسعدتني مشاركتك كثيرا واتمنى ان لا تكون الأخيرة وان تثري المنتدى وان يكون المنتدى فرصة للتواصل معكم
وان نستخدم لغة العصر (الانترنت والمنتدى ) فيما يعود بالنفع لنا ولمؤسستنا

بحكم العلاقة القوية التي تربطني بمدير عام وإن كنت اختلف معه كثيرا واحبه اكثر حبيت ادخل الخط معكم

وستكون مشارتي في النقطة الأولى وسأتجنب الحديث عن الثانية بشكل نهائي

انا كنت ضمن اللي كانوا في جدة واشيد بكل قوة بالدورة اللي كانت في البرمجة اللغوية العصبية

وبحكم قربي من مدير عام فانني اعتقد واجزم ان مدير عام لا يعني بعبارة نجدي وحجازي التقليل من طرف على حساب آخر
او السخرية لا سمح الله فالكريم هو التقي

لكن يا دكتور هذي هي الجغرافيا اماكن وشعوب وعادات ولغات ودول وما المشكلة في ذلك !!!

القرأن الكريم بعض قرأته بلهجة قريش وبعضها بلهجة طي وبعضها بلهجة العراق وبعضها بلهجة الحجاز
فأين المشكلة ؟؟؟

كتاب الدرر السنية في الاجوبة النجدية للشيخ عبد الرحمن بن قاسم رحمه الله لا يوجد من يقول له اخرج النجدية من كتابك

وكذلك يقال نفس الكلام في الكتاب الرحلة الحجازية للاديب محمد البتنوني
فارى ان وصفك بانه كلام غير لايق فيها قسوة غير مبررة

ودمت بود
وتقبل تحياتي
محبكم بطن الشمس قدس الله سره