احدث اخبار قضية بند الاجور والمستخدمين .

[وادي السليكون]

عقدت يوم الاحد الماضي في ديوان المظالم جلسه جديده بخصوص قضية تحسين وضع بند الاجور والمستخدمين بناء على ما استجد من جديد في القضيه وهي الترقيات الجديده في البريد وقد رفعت القضيه الى رئيس ديوان المظالم ..انتهى الخبر ......



التعليق....
اتوقع ان القضيه تم تحريكها من جديد بناء على معلومات غير موثقه رسميا من البريد بخصوص الترقيات الجديده لان توقف القضيه كان بناء على ادعاء البريد بانه لايمكن ترقية الموظفين الا بعد الهيكله الجديده وهذا الادعاء اصيح باطلا بناء على الترقيات التي يقال انها نفذت فعليا من البريد ..بالرغم ان لدي معلومات شبه مؤكد بان الزملاء الذين تم ترقيتهم لم تصل اليهم قرارات الترقيه حتى هذا اليوم ولم تعتمد من الرئيس والمعروف ان قرار اي ترقيه لابد من موافقة الرئيس وان بصدر فرار بتعديل الراتب من الشئون الماليه في المؤسسه وكلا هذين القرارين لن ولم يصدرا من المؤسسه .اذن الزملاء سوف يخسرون القضيه للمره الثانيه لان مندوب البريد سوف ينكر وجود ترقيات من قبل المؤسسه واذا ثبت فعليا بانه يوجد ترقيات فسوف يكسبون القضيه ...ورط الخبل ..جنت براقش على نفسها ,,,,,

ابو رياض

[يحي الحذيفي]

الله يستر يعنى فرحة ماااااتمت اه قرب التقاعد والترقية فى فى خبر كان وين الاخبااااااار المفرحة


شكر ا ابا رياض وما كتبة الله ما احد يردة ابد والله الموفـــــــــــــــــــــــــــــــــــق

[وادي السليكون]

الله يستر يعنى فرحة ماااااتمت اه قرب التقاعد والترقية فى فى خبر كان وين الاخبااااااار المفرحة


شكر ا ابا رياض وما كتبة الله ما احد يردة ابد والله الموفـــــــــــــــــــــــــــــــــــق

والله يا ابو سمير نسمع جعجعه و لا نرى طحينا .

[الطقس]

لا ما عليك يابو رياض
القضية بين ديوان الخدمة والمحاكم الإدارية ولا ينظرون لمبررات البريد هذا حكم شرعي والناس على حق والقضا في بلادنا غير كما هو الحال للبريد غير ولكن انكشفوا المبطلون 0

[أرقبان]

اخي الوادي يعني نفهم من الكلام إنه فيه امل للترسيم منهم علي البند إذا اخذ بي القضيه من قبل الديوان



شاكرا ومقدرا للك




اخوك أرقبان

[اديب]

السلام عليكم


وادي السيلكون انا مره كد راسلتك بالخاص ورديت لي اذكر كان الموضوع الي ترقو تقول انت ما وصلتهم اي شي رسمي

من بكرا بعد ما كلمتك كلمت مسؤول بالبريد قلت له انهم يقولون الشباب بالمنتدى مستحيل يترقون وهذا دليل عليهم تدري وش قال لي ؟

قالي ( والله ياخي انهم الحين مداومين بوظايفهم الجديده ولا درو عنك ولا عن الي يتكلمون بالمنتدى وقرارهم تحصله بشؤن الموظفين انا شايفه بعيوني ) مع احترامي للشباب الي بالمنتدى

يا وادي السلكون هم يسوون الي هم يبون والي ما يبون مايسوون لاكن نحن نقول الله سبحانه فوق كل شي ويعلم خائنة الأعين وما تخفي الصدور

[وادي السليكون]

السلام عليكم


وادي السيلكون انا مره كد راسلتك بالخاص ورديت لي اذكر كان الموضوع الي ترقو تقول انت ما وصلتهم اي شي رسمي

من بكرا بعد ما كلمتك كلمت مسؤول بالبريد قلت له انهم يقولون الشباب بالمنتدى مستحيل يترقون وهذا دليل عليهم تدري وش قال لي ؟

قالي ( والله ياخي انهم الحين مداومين بوظايفهم الجديده ولا درو عنك ولا عن الي يتكلمون بالمنتدى وقرارهم تحصله بشؤن الموظفين انا شايفه بعيوني ) مع احترامي للشباب الي بالمنتدى
يا وادي السلكون هم يسوون الي هم يبون والي ما يبون مايسوون لاكن نحن نقول الله سبحانه فوق كل شي ويعلم خائنة الأعين وما تخفي الصدور

كلام المسؤل صحيح 100% فجميع الذين تم ترقيتهم يعملون بوظائفهم ومكاتبهم التي قبل الترقيه ..
وانا ايضا شايف القرار بعيوني وهو مجرد عرض للرئيس وبدون توقيع الرئيس .
اخوي تبغى زبدة الهرج ...مؤسسة البريد السعودي لديها امر من وزارة الخدمه المدنيه بعدم التغيير في شئون الموظفين الى حين انتهاء لجنة الخبراء من اقرار عملية التحول ونقل الموظفين من الديوان الى نظام العمل ..فاصله...
وبعدين يا اخي معقول الاستاذ الرقيبه يرقي الموظفين ولا يرقي نفسه ....فاصله
احد الزملاء في شئون الموظفين بالرياض اتصل بزميلي لي و طلب منه ان يوصل لي بان الماده رقم 26 تنص على انه من حق رئيس المؤسسه ترشيح من يرغب وهذا من صلاحية رئيس المؤسسه ..
وانا ارد عليه من خلال المنتدى ..نعم صحيح ان من حق الرئيس ان يرشح من يرغب ولو انني لم اطلع على هذه الماده واعتقد انها من ظمن لائحة تنظيم العمل في مؤسسة التامينات الاجتماعيه وهي ماده موجوده ايضا في نظام الديوان ولكن الترشيح يختلف عن الترقيه الترشيح يرفع للجهه التي تطبق هذا النظام وفي نظام الديوان يرفع الى الديوان وفي نظام العمل يرفع الى مجلس الاداره ..والترشيح عاده لا يتجاوز عدد الموظفين عن عدد محدد ويكونو مدراء وليس موظفين ويكون الترشيح فوق المرتبه العاشره اما ما دون المرتبه العاشره فهو ترقيه واذا تدخل الرئيس في الترقيه فقل على نظام الترقيات السلام ليس تقليل من شان الرئيس ولكن كرئيس مؤسسه يجب ان يحرص على تطبيق نظام الترقيات يشكل صارم حتى يكون النظام هو الفيصل والا ان نظام المؤسسه بكامله سوف يكون في خبر كان ...

[وادي السليكون]

اخي الوادي يعني نفهم من الكلام إنه فيه امل للترسيم منهم علي البند إذا اخذ بي القضيه من قبل الديوان



شاكرا ومقدرا للك




اخوك أرقبان

اخي الكريم ارقبان ..هناك فرق بين بند الاجور والمستخدمين ..المستخدين نعم هناك امل اما بند الاجور فلا يلوح بالافق اي امل والتحسين لا بد ان يكون من المؤسسه ويحتاج تحسين وضع بند الاجور الى احالتهم للتقاعد وتصفية حقوقهم ثم تعيينهم من جديد ...او انتظار التحول الى مؤسسه بشكل رسمي ...

تحياتي لك ...

[وادي السليكون]

لا ما عليك يابو رياض
القضية بين ديوان الخدمة والمحاكم الإدارية ولا ينظرون لمبررات البريد هذا حكم شرعي والناس على حق والقضا في بلادنا غير كما هو الحال للبريد غير ولكن انكشفوا المبطلون 0

اخي الكريم الطقس..

اي قضيه ضد البريد في فترة الاعارع خسرانه 100% لان البريد لا زال ينتظر قررات مجلس الوزراء بشأن التحول الى مؤسسه ....