مميزات بنك التسليف والمؤسسات الحكومية افضل من مؤسسة البريد

[شاهد]

هنيئا لاخواننا بلمؤسسة العامه للتدريب المهني وبنك التسليف ومصلحة المياه ومؤسسة النقد والتامينات الاجتماعية على الرواتب والمميزات الخيالية واليكم على سبيل المثال مميزات اخواننا ببنك التسليف والادخار اللهم لا حسد
المزايا الوظيفية للبنك :
1. راتب شهري حسب سلم الخدمة المدنية للوظائف المدنية .
2. مكافأة شهرية بواقع ( 20% ) من الراتب الأساسي .
3. مكافأة سنوية في أول شهر رمضان المبارك من كل عام مقدارها راتب شهرين .
4. بدل سكن سنوي مقداره راتب شهرين .
5. مكافأة تشجيعية للموظفين المتميزين الذين يؤدون إعمالهم بجدارة في حدود راتب شهر ونصف في السنة وقد تصل الى راتب ثلاث أشهر بعد موافقة مجلس الإدارة .
6. تأمين طبي للموظف وعائلته و والديه .
7. بدل طبيعة عمل شهري لشاغلي بعض الوظائف الفنية .
8. مكافأة لمن يكلف بمهام إضافية مثل ( عمل إضافي – انتدابات ) .
9. توفير فرص التدريب والابتعاث الداخلي والخارجي .
10. المدة النظامية للاستحقاق الترقية من مرتبه الى مرتبه ثلاث سنوات .ركز ع هذي النقطه لو كانت لنا لتنازلنا نحن المجمدين عن باقي المميزات ومؤسسة البريد تجمدك عشرات السنوات ولايوجد تحرك من الموظفين ولا رفع شكاوى لحقوق الانسان او لديوان المظالم


حسيت ان موظفيهم جايين من المريخ
واحنا البطة السودة

[عقرب رمل]

السلام عليكم.

كنت أتصفح النت قبل أيام ومن خلال تصفحي كان بنك التسلف احد المواقع التى زرتها وقريت كلام الأخ ( شاهد ) بالنص ولكن في صفحه تميز موظف بنك التسليف.

صح أني تمنيت أني أكون احد موظفيهم.
صح أنها جتني حسره.
صح أن البريد يعطينا راتب شهرين في رمضان ويمنها علينا ويجحد اغلب حقوقنا.
صح أني ببلع العافية وأقول الحمد لله وأقول فيه مسؤل يقرئ كلامنا ويحاول يصحح الوضع.

صح أني طولتها وهي قصيره.


عن ابن عمر رضي الله عنهما عن النبي صلّ الله عليه وسلم أنه قال: ((ألا كلكم راع، وكلكم مسئول عن رعيته، فالأمير الذي على الناس راع، وهو مسئول عن رعيته، والرجل راع على أهل بيته، وهو مسئول عنهم، والمرأة راعية على بيت بعلها وولده، وهي مسئولة عنهم، والعبد راع على مال سيده، وهو مسئول عنه، ألا فكلكم راع مسئول عن رعيته)) متفق عليه

[دايم صريح]

السلام عليكم.

كنت أتصفح النت قبل أيام ومن خلال تصفحي كان بنك التسلف احد المواقع التى زرتها وقريت كلام الأخ ( شاهد ) بالنص ولكن في صفحه تميز موظف بنك التسليف.

صح أني تمنيت أني أكون احد موظفيهم.
صح أنها جتني حسره.
صح أن البريد يعطينا راتب شهرين في رمضان ويمنها علينا ويجحد اغلب حقوقنا.
صح أني ببلع العافية وأقول الحمد لله وأقول فيه مسؤل يقرئ كلامنا ويحاول يصحح الوضع.

تحية من القلب
شكرا الزميل عقرب نمل ... ولماذا يتولد لديك الاحساس بالمنة منهم بخصوص مكافأة رمضان وقدر شرعها لك النظام ولكن متى وجد الفكر الاداري الراقي سيتم تطبيق نظام التأمينات وبذلك أضفت نوعا من الارتياح على الأداء بدلا من النفور والتحسر والتمني والنظر لمؤسسات أخرى طبقت نظام التأمينات ولم يحصل ماحصل بنا إذا الخلل لدينا بالمؤسسة !! والله من وراء القصد

[alsami]

[quote=شاهد;182573]
10. المدة النظامية للاستحقاق الترقية من مرتبه الى مرتبه ثلاث سنوات .

هذه الميزة في النظام موجودة حتى لموظفي البريد ، لكن مشكلتنا في تطبيق النظام، لايطبق هذا النظام إلا لفئة معينة من الموظفين ( المقربين من صاحب القرار ).

[دايم صريح]

[quote=شاهد;182573]هنيئا لاخواننا بلمؤسسة العامه للتدريب المهني وبنك التسليف ومصلحة المياه ومؤسسة النقد والتامينات الاجتماعية على الرواتب والمميزات الخيالية واليكم على سبيل المثال مميزات اخواننا ببنك التسليف والادخار اللهم لا حسد
المزايا الوظيفية للبنك :
1. راتب شهري حسب سلم الخدمة المدنية للوظائف المدنية .
2. مكافأة شهرية بواقع ( 20% ) من الراتب الأساسي .
3. مكافأة سنوية في أول شهر رمضان المبارك من كل عام مقدارها راتب شهرين .
4. بدل سكن سنوي مقداره راتب شهرين .
5. مكافأة تشجيعية للموظفين المتميزين الذين يؤدون إعمالهم بجدارة في حدود راتب شهر ونصف في السنة وقد تصل الى راتب ثلاث أشهر بعد موافقة مجلس الإدارة .
6. تأمين طبي للموظف وعائلته و والديه .
7. بدل طبيعة عمل شهري لشاغلي بعض الوظائف الفنية .
8. مكافأة لمن يكلف بمهام إضافية مثل ( عمل إضافي – انتدابات ) .
9. توفير فرص التدريب والابتعاث الداخلي والخارجي .
10. المدة النظامية للاستحقاق الترقية من مرتبه الى مرتبه ثلاث سنوات .ركز ع هذي النقطه لو كانت لنا لتنازلنا نحن المجمدين عن باقي المميزات ومؤسسة البريد تجمدك عشرات السنوات ولايوجد تحرك من الموظفين ولا رفع شكاوى لحقوق الانسان او لديوان المظالم


حسيت ان موظفيهم جايين من المريخ
واحنا البطة السودة

تحية من القلب
شكرا الزميل شاهد مشاهدته انت ببنك التسليف كفله لهم النظام وتعاملوا معه بفكر راقي وتم تطبيقه .. ولكن نحن بمؤسسة البريد أتى النظام ومن كان على هرم الشئون المالية والادارية بالمؤسسة وهذه تبعاته وورط حتى مسئولي المؤسسة تجاه موظفيها وسنتطرق لهذا الموضوع بالتفصيل ... والله من وراء القصد

[mkld]

لمن يرغب بالمناقله ويرغب العمل باللبريد السعوديه ؟ من احد موظفي بنك التسليف او اللتدريب المهني او لتامينات او موؤسسة النقد ومن ناحية المرتبه 42 المسمى محصل ايراداات جزاه الله خيرا يخبرني كيف ومتى والسلام