"الخدمة المدنية" ترصد خطأ في تسكين 7 آلاف موظف بالبريد السعودي

[مفقود بدونك]

بنتن لـ"الوطن": الأمر يخص جهتين حكوميتين.. والموظفون محل اهتمامنا



تعكف لجنة مشكلة من وزارتي الخدمة المدنية والمالية، على تصحيح أوضاع نحو سبعة آلاف موظف في مؤسسة البريد السعودي، تبين لها أنه تم تسكينهم على وظائف سلم رواتب المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في عام 1426هـ، بطريقة خاطئة بدون مشاركة الوزارتين، مما ترتب عليه نقص يفوق الثلاث درجات في رواتب الموظفين.
وبحسب مصدر لـ"الوطن" في مؤسسة البريد السعودي، رفضت إدارة الموارد البشرية في المؤسسة، التجاوب مع طلبات اللجنة والمتمثلة في تكليف أعضاء اللجنة لإنجاز عملية التصحيح، وتعين مندوب لها للمشاركة في دراسة تعديل تسكين منسوبي المؤسسة.
أمام ذلك، امتنع رئيس مؤسسة البريد السعودي الدكتور محمد بن صالح بنتن، في تصريح لـ"الوطن" أمس، عن الدخول في التفاصيل حول موقف مؤسسته من طلبات الخدمة المدنية، مشيرا إلى أن الأمر يخص جهتين حكوميتين.
إلا أن بنتن عاد وقال، حول وضع عمل اللجنة ورفض المؤسسة توفير طلباته "إن مؤسسة البريد السعودي مستعدة لعمل أي شيء لراحة موظفيها الذين يأتون على رأس أولوياتها"، مضيفاً "نبذل قصارى جهدنا لرفع الأداء الوظيفي لمنسوبي المؤسسة، ودعم مستوياتهم المعيشية". وتعود تفاصيل القضية، إلى تسكين مؤسسة البريد السعودي موظفيها على سلم التأمينات الاجتماعية، تماشياً مع تنظيم وضعية قرار سام في العام 1426هـ، والقاضي بأن يتم تطبق لوائح شؤون الموظفين والمستخدمين في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وسلم رواتب موظفيها، على المؤسسات والهيئات العامة والصناديق، التي لم يصدر لها لوائح وسلالم رواتب تنظم شؤون موظفيها.
وبحسب خطاب موجه من مدير عام المراجعة في وزارة الخدمة المدنية إلى مدير الموارد البشرية في مؤسسة البريد السعودي- تحتفظ "الوطن" بنسخة منه- تبين أن مؤسسة البريد عمدت إلى تسكين موظفيها على أساس معادلة الراتب، عكس الطريقة المحددة من قبل الخدمة المدنية، والقائمة على أساس المرتبة والدرجة، وفقاً للضوابط المحددة لتسكين الموظفين المشمولين بسلالم رواتب الخدمة المدنية، على سلالم رواتب مؤسسة التأمينات الاجتماعية.
وبحسب محضر فريق عمل مكون من مسؤولين في وزارة الخدمة المدنية ومندوب من وزارة المالية، فإن قاعدة التسكين في هذه الحالة على الوظائف والمراتب والدرجات المقابلة لرواتبهم ودرجاتهم في سلم التأمينات الاجتماعية، فيما يسكن المستخدمون شاغلو الدرجتين (19 و 20) من المرتبة (33) على الدرجة (15) من المرتبة (20).
علماً بأن خطاب وزارة الخدمة المدنية ورد للمؤسسة بتاريخ 11 /4/ 1431هـ وحتى تاريخه لم يُبت في الموضوع، بسبب عدم موافقة مؤسسة البريد السعودي على تكليف أعضاء اللجنة لإنجاز عملية التصحيح التي ستكون بأثر رجعي من تاريخ 1 /7/ 1426هـ وهو تاريخ تطبيق قرار المقام السامي على منسوبي المؤسسة. وكانت لجنة وزارية شكلت بالأمر السامي رقم خ / 37044 / 8 وتاريخ 16 / 7/ 1425هـ، لدراسة تباين المعاملة المالية والمميزات بين موظفي الخدمة المدنية الذين ينطبق عليهم سلم رواتب الموظفين العامين، ونظائرهم العاملين في المؤسسات والهيئات العامة والصناديق، الذين تنطبق عليهم أنظمة وظيفية وسلالم رواتب خاصة.
وأوصت اللجنة المشكلة من وزير الخدمة المدنية، ووزير الدولة عضو مجلس الوزراء، ووزير المالية، ووزير الاقتصاد والتخطيط، إضافة إلى رئيس ديوان المراقبة العامة، فيما يخص شؤون الموظفين في المؤسسات ذات اللوائح وسلالم الرواتب الخاصة، بأن يضع مجلس الخدمة المدنية لائحة وظيفية موحدة تسمى "لائحة منسوبي المؤسسات والهيئات العامة والصناديق" وسلم رواتب موحد يلحق باللائحة.


رابط الخبر

http://www.alwatan.com.sa/Local/News...6&CategoryID=5

[تومري]

نرجوا من الله ثم من رئيسناً المحبوب الايضيع حقوق مؤظفيه فهذه امانه سوف يسئل عنها يوم القيامه هو ومن وألي علينا من المسئولين000

يامسئولين: إنها أمانة في عنقك.. وأنت مسؤول عني أمام ربي وربك.. قال رسول الله : { كلكم راع وكلكم مسؤول عن رعيته، فالإمام راع وهو مسؤول عن رعيته، والرجل راع في أهله، وهو مسؤول عن رعيته، والمرأة راعية في بيت زوجها، وهي مسؤولة عن رعيتها، والخادم راع في مال سيده وهو مسؤول عن رعيته والرجل راع في مال أبيه وهو مسؤول عن رعيته، فكلكم راع، وكلكم مسؤول عن رعيته }.

[فهد خالد]

نأمل الاستفاده من الظلم الواضح واكل حقوق االموظفين بأن نرفق هذه القضيه وصور الخطابات في الشكوى المقدمه من الموضقين

على المؤسسه

ياليت نخبر المحامي بهذا التحايل كي يرفقها في شكوانا ضد مؤسسه بنتن عويضي المتحده

تحركوا الان قبل فوات الاوان وقبل ان يتم لملمه الموضوع وتضيع حقوقكم

[جريء جدا]

ايها الظالم
الم تعلم ان الله القادر








الله اكــــــــــــــبر

على من لا يرحم ضعاف
البشــر


ولا يرتجى من الله العفو عن ذنب
لا يغتفر



وأنساه غرورة بأن الله أقوى
وأقهــر



وأن الانسان محكوم بالقضاء
والقـدر


وأن لا تسقط حبه فى الارض الا
بأمـــر


فلله المشتكى










كيف نسي الظالم ربه ؟؟؟!!!!؟؟؟؟؟


لسوف يأتي يوم القيامه ويأخذ الله من ثوابهم ويعطي المظلوم
ثم يسئله الله هل يكفيك هذا ؟؟؟؟؟؟؟



فان لم يكفيه فيعطيه من حسناتهم

حتي تنفذ حسناتهم ويقول له هل يكفك هذا ؟؟؟؟؟؟؟؟؟

فان لم يرضي يأخذ من ذنوبه ويضعها علي اعتاقهم
حتي يرضي

فلسوف يعذبهم الله عذاب عظيم لو وزعه الله علي اهل الارض في الدنيا لما تحملوه

يا ظالم اتقي الله ان زلزلة الساعه لشئ عظيم




اليست هذه قبلتك




يا ظالم تذكر يوم تشخص فيه الابصار وتذهل كل مرضعه عن ما ارضعت
يا ظالم اتقي يوم يشيب فيه شعر الرضيع
للدرجه دي الشيطان بيسقوكم زي الانعام ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟






لقد نجح الشيطان في عهده مع الله حين قال لله عز وجل
وعزتك وجلالك لاحتنكنهم الا قليلا منهم او كما قال هذا الملعون
واحتنكنهم بمعني ان اخذ بلجامهم كما اخذ بلجام الحمار او البعير اعزكم الله





اياكم والظلم اياكم والظلم
ان الله يسامح في حقه ولا يسامح في حق الخلق
اياكم والظلم
ان دعوة المظلوم لا رااااااااااااااد لها
تذلذل ابواب السماء المغلقه

ان رفع المظلوم يده وقال يا رب



فلا سماء مغلقه ولا حجاب ملائكه ولا مخلوق من مخلوقات الله عز وجل مهما وصلت قوتها ومكانتها ونفوذها تستطيع ان ترد دعوة المظلوم





هل الله في حاجه للقسم كي يفي بالوعد ؟؟؟؟؟

هل الله في حاجه للرد علي المظلوم ؟؟؟؟

انما يرد علي المظلوم من فوق سبع سماوات بقسم

يعلم كل عبد مطيع لربه معني قسم الله

ان الله يقسم علي نفسه

وعزتي وجلالي لانصرنك ولو بعد حين

عزة الله هي العزة الحق

وجلال الله هو الجلال الحق

فان اقسم بأي شئ فهو القسم الحق



انما المظلوم قد اذله الظالم

فان العزة لله ولقد اقسم الله بعزته لينصرنك ولان نصرك المعز فلسوف يعزك

لذلك ثق بالله يا مظلوم

ثق بنصره واسعي لرضاء الله

وكن ولي المعز المذل

ان اولياء الله لا خوف عليهم ولا هم يحزنون






ارجع لربك يا ظالم وراجع نفسك قبل الظلم الف الف مره

ان عذاب الدنيا اهون من لحظه في جهنم

ما بالك بنار سبعون ضعف نار الدنيا مجتمعه


وما بالك بعذاب يمتد لألف السنين مما تعدون ؟

وكيف سيكون العذاب اذا كان

المظلمون كثر !!!!!!!!!!!!

المظلمون كثر !!!!!!!!!!!!

المظلمون كثر !!!!!!!!!!!!






عن عائشة رضي الله عنها أن رسول الله قال:
{ من ظلم قيد شبر من الأرض طوقه من سبع أرضين }
[متفق عليه]

[a7mad]

اللي ابغى أعرفووو الخبـــر الموجوود معنآآآ ولا عليــنا ,,,


واحد يشــرح ليــــــــــــنــــا ,,,

[خالد ابراهيم]

غريبة البريد لا يتعاون مع الجهات المعنية ببدل السكن وتصحيح أوضاع الثلاث درجات المسقطة !!!!!!!

[alsami]

وقالها من قبل وأنتصر أخيراً

الفارس المغوار

( وادي السيلون )

[الناصفي]

بنتن لـ"الوطن": الأمر يخص جهتين حكوميتين.. والموظفون محل اهتمامنا



تعكف لجنة مشكلة من وزارتي الخدمة المدنية والمالية، على تصحيح أوضاع نحو سبعة آلاف موظف في مؤسسة البريد السعودي، تبين لها أنه تم تسكينهم على وظائف سلم رواتب المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في عام 1426هـ، بطريقة خاطئة بدون مشاركة الوزارتين، مما ترتب عليه نقص يفوق الثلاث درجات في رواتب الموظفين.
وبحسب مصدر لـ"الوطن" في مؤسسة البريد السعودي، رفضت إدارة الموارد البشرية في المؤسسة، التجاوب مع طلبات اللجنة والمتمثلة في تكليف أعضاء اللجنة لإنجاز عملية التصحيح، وتعين مندوب لها للمشاركة في دراسة تعديل تسكين منسوبي المؤسسة.
أمام ذلك، امتنع رئيس مؤسسة البريد السعودي الدكتور محمد بن صالح بنتن، في تصريح لـ"الوطن" أمس، عن الدخول في التفاصيل حول موقف مؤسسته من طلبات الخدمة المدنية، مشيرا إلى أن الأمر يخص جهتين حكوميتين.
إلا أن بنتن عاد وقال، حول وضع عمل اللجنة ورفض المؤسسة توفير طلباته "إن مؤسسة البريد السعودي مستعدة لعمل أي شيء لراحة موظفيها الذين يأتون على رأس أولوياتها"، مضيفاً "نبذل قصارى جهدنا لرفع الأداء الوظيفي لمنسوبي المؤسسة، ودعم مستوياتهم المعيشية". وتعود تفاصيل القضية، إلى تسكين مؤسسة البريد السعودي موظفيها على سلم التأمينات الاجتماعية، تماشياً مع تنظيم وضعية قرار سام في العام 1426هـ، والقاضي بأن يتم تطبق لوائح شؤون الموظفين والمستخدمين في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وسلم رواتب موظفيها، على المؤسسات والهيئات العامة والصناديق، التي لم يصدر لها لوائح وسلالم رواتب تنظم شؤون موظفيها.
وبحسب خطاب موجه من مدير عام المراجعة في وزارة الخدمة المدنية إلى مدير الموارد البشرية في مؤسسة البريد السعودي- تحتفظ "الوطن" بنسخة منه- تبين أن مؤسسة البريد عمدت إلى تسكين موظفيها على أساس معادلة الراتب، عكس الطريقة المحددة من قبل الخدمة المدنية، والقائمة على أساس المرتبة والدرجة، وفقاً للضوابط المحددة لتسكين الموظفين المشمولين بسلالم رواتب الخدمة المدنية، على سلالم رواتب مؤسسة التأمينات الاجتماعية.
وبحسب محضر فريق عمل مكون من مسؤولين في وزارة الخدمة المدنية ومندوب من وزارة المالية، فإن قاعدة التسكين في هذه الحالة على الوظائف والمراتب والدرجات المقابلة لرواتبهم ودرجاتهم في سلم التأمينات الاجتماعية، فيما يسكن المستخدمون شاغلو الدرجتين (19 و 20) من المرتبة (33) على الدرجة (15) من المرتبة (20).
علماً بأن خطاب وزارة الخدمة المدنية ورد للمؤسسة بتاريخ 11 /4/ 1431هـ وحتى تاريخه لم يُبت في الموضوع، بسبب عدم موافقة مؤسسة البريد السعودي على تكليف أعضاء اللجنة لإنجاز عملية التصحيح التي ستكون بأثر رجعي من تاريخ 1 /7/ 1426هـ وهو تاريخ تطبيق قرار المقام السامي على منسوبي المؤسسة. وكانت لجنة وزارية شكلت بالأمر السامي رقم خ / 37044 / 8 وتاريخ 16 / 7/ 1425هـ، لدراسة تباين المعاملة المالية والمميزات بين موظفي الخدمة المدنية الذين ينطبق عليهم سلم رواتب الموظفين العامين، ونظائرهم العاملين في المؤسسات والهيئات العامة والصناديق، الذين تنطبق عليهم أنظمة وظيفية وسلالم رواتب خاصة.
وأوصت اللجنة المشكلة من وزير الخدمة المدنية، ووزير الدولة عضو مجلس الوزراء، ووزير المالية، ووزير الاقتصاد والتخطيط، إضافة إلى رئيس ديوان المراقبة العامة، فيما يخص شؤون الموظفين في المؤسسات ذات اللوائح وسلالم الرواتب الخاصة، بأن يضع مجلس الخدمة المدنية لائحة وظيفية موحدة تسمى "لائحة منسوبي المؤسسات والهيئات العامة والصناديق" وسلم رواتب موحد يلحق باللائحة.


رابط الخبر

http://www.alwatan.com.sa/local/news...6&categoryid=5

شكرا على هذه النقله
التعليــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــق
لقد طرحنا هذه الاخطاءمن قبل وكان الفارس الاول فيها ابورياض
وذكرنا من سنين ان هناك خطأ في التسكين واليوم0 تدب بينهم المشكلة وتبان الحقيقه
غريبه وينك يا الماليه كل هاالسنوات وينك ياوزارة الخدمه كل هاالسنوات كم قلنا وتوقعنا ولكن لاحياة لمن تنادي
واليو م يختلفوا وان شاء الله بداية نصر الاهولاء المساكين 0 وايضا اين تطبيق القرار السامي الذي بنص على تحسين اوضاع المستخدمين وعمال بند الاجور ؟؟ان الله يمهل ولايهمل
حسبنا الله ونعم الوكيل0

[U-P-U]

خليتوها حرب ومحاكم ؟

يا أخوان مكافآت طلاب الجامعة تنقطع أحيانا عامين وثلاثة ثم تصرف بأثر رجعي .

أحيانا تكون هناك بعض الإجراءات والتعارضات التي تحتاج إلى خطط واجتماعات حتى يتم الانتهاء منها

لاسيما وأن هذه الأحداث التحويلية جديدة على دولتنا

ولا بد من الصبر ولن يضيع لكل ذي حق حقه بإذن الله

[عبدالقادر]

خليتوها حرب ومحاكم ؟

يا أخوان مكافآت طلاب الجامعة تنقطع أحيانا عامين وثلاثة ثم تصرف بأثر رجعي .

أحيانا تكون هناك بعض الإجراءات والتعارضات التي تحتاج إلى خطط واجتماعات حتى يتم الانتهاء منها

لاسيما وأن هذه الأحداث التحويلية جديدة على دولتنا

ولا بد من الصبر ولن يضيع لكل ذي حق حقه بإذن الله

مع فائق إحترامي تغير الوضع الان فمكافئة الجامعة تنزل25 من الشهر وتسحب عن طريق الصراف الالي بكل يسر وسهوله
خبرك عتيق
هاذي أموال مأكوله مصروفة ويدعون انها لم تصرف بعد لكن واجهتهم وزارتي الخدمة المدنية والمالية بحققية عدم رغبة البريد بمناقشة الامر وكأنه لا يعني منسوبيها ؟!

[العنكبوت]

خليتوها حرب ومحاكم ؟

يا أخوان مكافآت طلاب الجامعة تنقطع أحيانا عامين وثلاثة ثم تصرف بأثر رجعي .

أحيانا تكون هناك بعض الإجراءات والتعارضات التي تحتاج إلى خطط واجتماعات حتى يتم الانتهاء منها

لاسيما وأن هذه الأحداث التحويلية جديدة على دولتنا

ولا بد من الصبر ولن يضيع لكل ذي حق حقه بإذن الله

السلام عليكم ورحمة اللة وبركاتة
ايها الموظفين صبرا جميلا اليوم طلبو من مدراء الادارات تقيم اداء الموظفين
وسوف ترفع لمعالي الرئس ونشاء اللة نسمع خير

[a7mad]

ياناااااس طمنونا ...

بالوضع الحالي اللي عنده اي خلفيه بالموضووووووع

[قلم عاقل]

مشكور حبيب قلبي مفقود بدونك على الموضوع

انت من أعضائنا القدم

فلا كنا ان لم نقدر الاعضاء الاوائل


تقديري لك

[طاش ماطاش]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

ان شاء الله يتم التصحيح
والحمد لله على كل حال

واتوقع انها من صالح الموظفين لانه سوف يحصل مبلغ لان يستطيع توفيرة بخمس سنوات
رب ضاره نافعة
ولكن نسيتم ان التصحيح ليس فقط بالدرجات
رايح يشمل مكافأة رمضان و وخارج الدوام

وبعدين حتى الغياب والحسم فيه خطأ
الامر يحتاج دراسة شاملة
لكن ارجوا ان يتم التصحيح فورا وبعد ذلك يتم حساب المبالغ لكل موظف
تحياتي

[النمر الاول]

نرجو ان لا تضيع حقوق هؤلاء السبع الاف في دهاليز ادرج الوزارات

ونامل من اداريي البريد المحافظه والاسراع اعادة الحقوق

وهم اهلها بأذن الله