كوادر بريدية هاجرت والبقية على الطريق

[الطقس]

ندرك أن أي جهاز خدمي يعمل وفق اسس تجارية يسعى إلى تنمية مواردة المالية وتأهيل كوادره البشرية بما يتوافق مع مصلحة المنشأة ، ومؤسسة البريد السعودي واحدة من تلك الإدارات الخدمة الهامة 0
في زمن المتغيرات وتقنية العصر تواكب مرفق البريد مع تلك المتغيرات وحوّل آلية العمل من طرق بدائية إلى اسس علمية تتناسب مع المرحلة الانتقالية للخطط الاستراتيجية وبدأت مرحلة التطوير في المعالجة الآلية للارساليات البريدية وشبابيك القبول وصناديق المشتركين والحسابات العامة للبريد الرسمي وكانت الخطط الرامية إلى تفعيل هذه الخدمات مدروسة على أن يستبدل الكادر القديم في المؤسسة بكوادر شابة تتعامل مع نقاط البيع والمعالجة الآلية إلا أن ماحدث عكس كل التوقعات واصبح موظف البريد في حل الثقة والمسؤولية وتفاعل مع التجديد وواكب المتغيرات بقدرة عالية تفوق التوقعات حتى في المراكز البريدية الصغيرة سلمت نقاط البيع لموظفي تلك المراكز وبدأ التشغيل الفعلي دون تدريب او تأهيل 0

المؤسف حقا أن تلك الكوادر يعملون على بند الاجور والمستخدمين ولم يطرأ على اوضاعهم أي دراسة من اجل تحسين وضعهم الوظيفي وباتت الوعود والآمال تلاحقهم على مدى اربعة سنوات وبعد ان طال الانتظار والملل رحل العديد منهم إلى ادرات اخرى كان بريدنا العزيز احق بهؤلاء الزملاء الذين اجزم بانهم مكسب للبريد لو حسن وضعهم الوظيفي وبدأت آثار انتقالهم تلوح في افق البريد الآن من حيث التأخير في المعالجة وتدني مستوى الإيرادات وضعف جودة الخدمة 0
وبحكم قربي من هؤلاء وآخرون هناك مجموعات اخرى تريد الرحيل ايضا اذا ما تدخلت المؤسسة من الآن وبشكل سريع في معالجة اوضاعهم الوظيفية 0

النظام خول لمعالي الرئيس حفظه الله صلاحيات التعيين وتحسين اوضاع الموظفين دون الرجوع إلى انظمة الخدمة المدنية بحسب ماورد للمؤسسة من وزارة الخدمة فلماذا التباطؤ وماهي مبررات التأخير ؟
قد يسقط البريد ويفقد ثقة جمهورة اذا رحلوا سواعدة وهناك تتشعب المبررات ولن تجدي التدخلات 0

معالي الرئيس :
حافظوا على من لازالوا يترقبون وعودكم وحاسبوا من يقف امام خططكم ومسيرة عطائكم ونقلتكم التاريخية لمؤسستنا الفتية 0
اتمنى ان ينظر من الآن فصاعدا وبشكل فوري بفتح صفحة جديدة مع موظفيكم وتحسين اوضاعهم ممن يحملون مؤهلات لاتتناسب مع مسميات وظائفهم 0

[وادي السليكون]

ندرك أن أي جهاز خدمي يعمل وفق اسس تجارية يسعى إلى تنمية مواردة المالية وتأهيل كوادره البشرية بما يتوافق مع مصلحة المنشأة ، ومؤسسة البريد السعودي واحدة من تلك الإدارات الخدمة الهامة 0

بارك الله فيك اخي الطقس...مشاركه في منتهى الروعه و في غاية الجمال و واقعيه ...

اخي الكريم ترى وانا اخوك ما عندك احد ..ولاهمهم البريد نجح و الا فشل و انت تتكلم عن اسس تجاريه والبريد الذي لديه عشرة الالاف موظف ويوظف هذا دليل صارخ ان المسؤلين لا يعملون على اسس تجاريه بل يعملون على مضايقة الموظفين حتى يتقاعدو وهذا يسمى بالعرف الاداري المراهقه الاداريه المتاخره لانه مستحيل ان تضايق عشرة الالاف موظف و لو ان المضايقه حاليا على العاملين في المدن الكبرى استعداد لتشغيل الشركه السعوديه لخدمات البريد بعد ان فشلت واصل ....وانا اخوك تبغى اعطكيها على البلاطه ..لا يوجد ريح اداره في البريد كل الاداره في البريد خبط لزق من اربع سنوات...

[الطقس]

بارك الله فيك اخي الطقس...مشاركه في منتهى الروعه و في غاية الجمال و واقعيه ...

اخي الكريم ترى وانا اخوك ما عندك احد ..ولاهمهم البريد نجح و الا فشل و انت تتكلم عن اسس تجاريه والبريد الذي لديه عشرة الالاف موظف ويوظف هذا دليل صارخ ان المسؤلين لا يعملون على اسس تجاريه بل يعملون على مضايقة الموظفين حتى يتقاعدو وهذا يسمى بالعرف الاداري المراهقه الاداريه المتاخره لانه مستحيل ان تضايق عشرة الالاف موظف و لو ان المضايقه حاليا على العاملين في المدن الكبرى استعداد لتشغيل الشركه السعوديه لخدمات البريد بعد ان فشلت واصل ....وانا اخوك تبغى اعطكيها على البلاطه ..لا يوجد ريح اداره في البريد كل الاداره في البريد خبط لزق من اربع سنوات...

وادي السليكون

بعد غدا ينزل المقال ده في الجريدة وننتظر رد المؤسسة 0

الرسالة
العنوان
البريد السعودي بين التأهيل ورحيل الكوادر
النص
. البريد السعودي بين التأهيل ورحيل الكوادر
أن أي جهاز خدمي يعمل وفق اسس تجارية يسعى إلى تنمية مواردة المالية وتأهيل كوادره البشرية بما يتوافق مع مصلحة المنشأة ، ومؤسسة البريد السعودي واحدة من تلك الإدارات الخدمة الهامة 0
في زمن المتغيرات وتقنية العصر تواكب مرفق البريد مع تلك المتغيرات وحوّل آلية العمل من طرق بدائية إلى اسس علمية تتناسب مع المرحلة الانتقالية للخطط الاستراتيجية وبدأت مرحلة التطوير في المعالجة الآلية للارساليات البريدية وشبابيك القبول وصناديق المشتركين والحسابات العامة للبريد الرسمي وكانت الخطط الرامية إلى تفعيل هذه الخدمات مدروسة على أن يستبدل الكادر القديم في المؤسسة بكوادر شابة تتعامل مع نقاط البيع والمعالجة الآلية إلا أن ماحدث عكس كل التوقعات واصبح موظف البريد في حل الثقة والمسؤولية وتفاعل مع التجديد وواكب المتغيرات بقدرة عالية تفوق التوقعات حتى في المراكز البريدية الصغيرة سلمت نقاط البيع لموظفي تلك المراكز وبدأ التشغيل الفعلي دون تدريب او تأهيل 0
المؤسف حقا أن تلك الكوادر يعملون على بند الاجور والمستخدمين ولم يطرأ على اوضاعهم أي دراسة من اجل تحسين وضعهم الوظيفي وباتت الوعود والآمال تلاحقهم على مدى اربعة سنوات وبعد ان طال الانتظار والملل 0رحل العديد منهم إلى ادارات اخرى كان بريدنا العزيز احق بهؤلاء الذين اجزم بانهم مكسب للبريد لو حسن وضعهم الوظيفي وبدأت آثار انتقالهم تلوح في افق البريد الآن من حيث التأخير في المعالجة وتدني مستوى الإيرادات وضعف جودة الخدمة 0
هؤلاء وآخرون ومجموعات اخرى تريد الرحيل ايضا اذا ما تدخلت المؤسسة من الآن وبشكل سريع في معالجة اوضاعهم الوظيفية 0
النظام خول لمعالي رئيس مؤسسة البريد السعودي الدكتور محمد بنتن صلاحيات التعيين وتحسين اوضاع الموظفين دون الرجوع إلى انظمة الخدمة المدنية بحسب ماورد للمؤسسة من وزارة الخدمة فلماذا التباطؤ وماهي مبررات التأخير ؟
قد يسقط البريد ويفقد ثقة جمهورة اذا رحلوا سواعدة وهناك تتشعب المبررات ولن تجدي التدخلات 0
نتمنى ان ينظر من الآن فصاعدا وبشكل فوري بفتح صفحة جديدة مع موظفي البريد من قبل المؤسسة وتحسين اوضاع هؤلاء الموظفين ومعالجة تأخير الترقيات وتطبيق الأمر السامي الكريم القاضي بتحسين اوضاع ممن يحملون مؤهلات لاتتناسب مع مسميات وظائفهم 0

[الخطاب]

بغض النظر عن الشرح الشامل البريد خسران وخسارته منه وفيه .. الحمد لله لقو مستثمر يشيل الشركة .. واتوقع ان رأسمال المؤسس اوما حلال ايتام والا بقية متنازع عليها وصار فيها تخارج وخلاص حقوق متعلقة ..

من يستثمر في البريد ..

خاصة والتضخم شغال زي الحلاوة .. شغل ثقيل ومؤرق مع اسعار متصاعدة وكل مالها فوق ..

من يدخل يستثمر في البريد في هذه الاجواء الغير طبيعية هو كمن يدخل في طريق اتجاه واحد وبدون مخارج خدمة ولا محطات وقود في الافق المنظور ..

محبكم

[رساله]

معالي الرئيس :
حافظوا على من لازالوا يترقبون وعودكم وحاسبوا من يقف امام خططكم ومسيرة عطائكم ونقلتكم التاريخية لمؤسستنا الفتية 0
اتمنى ان ينظر من الآن فصاعدا وبشكل فوري بفتح صفحة جديدة مع موظفيكم وتحسين اوضاعهم ممن يحملون مؤهلات لاتتناسب مع مسميات وظائفهم 0

بارك الله فيك اخي الطقس...مشاركه في منتهى الروعه و في غاية الجمال و واقعيه ...

اخي الكريم ترى وانا اخوك ما عندك احد ..ولاهمهم البريد نجح و الا فشل

صح كل هالكلام صح _____ ما حوووووووووووووولكم أحد



اقبلوا تحياتي

[وادي السليكون]

بغض النظر عن الشرح الشامل البريد خسران وخسارته منه وفيه .. الحمد لله لقو مستثمر يشيل الشركة .. واتوقع ان رأسمال المؤسس اوما حلال ايتام والا بقية متنازع عليها وصار فيها تخارج وخلاص حقوق متعلقة ..

من يستثمر في البريد ..

خاصة والتضخم شغال زي الحلاوة .. شغل ثقيل ومؤرق مع اسعار متصاعدة وكل مالها فوق ..

من يدخل يستثمر في البريد في هذه الاجواء الغير طبيعية هو كمن يدخل في طريق اتجاه واحد وبدون مخارج خدمة ولا محطات وقود في الافق المنظور ..

محبكم

ههههههههههههههههههههههههه

يا خطاب اذا لقو مستثمر يشيل الشركه اجل وين التطوير اللي ازعجونا به اربع سنوات . والباص اللي كان يبي ياخذ الموظفين الكسالا و العجزه الى وزارة الصحه ...وشل ابوك وحط ابوك مع واصل المتقدمه و التسليم الالكتروني والقن ولد شوت اللي يلقط الرساله حتى لو كانت في مطبخ اي بيت ....الله من الطرطعه ...اللهم اني صائم ...

[ابو شوشه]

اعجبني الموضوع

وهذا الي دخلني وشدني ردود الاعضاء الحلوين يا حبني لهم

بصراحه ودي اعرف وين الكوادر الي طلعت من البريد

الين الحين ما بعد طلع احد , بس يتمنون يطلعون اليوم قبل بكره

وياكثرهم الي يبون يطلعون

وانا اولهم راح اتقاعد وافتح محل عصير في جزر الكناري

[وادي السليكون]

وادي السليكون

بعد غدا ينزل المقال ده في الجريدة وننتظر رد المؤسسة 0

الرسالة
العنوان
البريد السعودي بين التأهيل ورحيل الكوادر
النص
. البريد السعودي بين التأهيل ورحيل الكوادر
أن أي جهاز خدمي يعمل وفق اسس تجارية يسعى إلى تنمية مواردة المالية وتأهيل كوادره البشرية بما يتوافق مع مصلحة المنشأة ، ومؤسسة البريد السعودي واحدة من تلك الإدارات الخدمة الهامة 0
في زمن المتغيرات وتقنية العصر تواكب مرفق البريد مع تلك المتغيرات وحوّل آلية العمل من طرق بدائية إلى اسس علمية تتناسب مع المرحلة الانتقالية للخطط الاستراتيجية وبدأت مرحلة التطوير في المعالجة الآلية للارساليات البريدية وشبابيك القبول وصناديق المشتركين والحسابات العامة للبريد الرسمي وكانت الخطط الرامية إلى تفعيل هذه الخدمات مدروسة على أن يستبدل الكادر القديم في المؤسسة بكوادر شابة تتعامل مع نقاط البيع والمعالجة الآلية إلا أن ماحدث عكس كل التوقعات واصبح موظف البريد في حل الثقة والمسؤولية وتفاعل مع التجديد وواكب المتغيرات بقدرة عالية تفوق التوقعات حتى في المراكز البريدية الصغيرة سلمت نقاط البيع لموظفي تلك المراكز وبدأ التشغيل الفعلي دون تدريب او تأهيل 0
المؤسف حقا أن تلك الكوادر يعملون على بند الاجور والمستخدمين ولم يطرأ على اوضاعهم أي دراسة من اجل تحسين وضعهم الوظيفي وباتت الوعود والآمال تلاحقهم على مدى اربعة سنوات وبعد ان طال الانتظار والملل 0رحل العديد منهم إلى ادارات اخرى كان بريدنا العزيز احق بهؤلاء الذين اجزم بانهم مكسب للبريد لو حسن وضعهم الوظيفي وبدأت آثار انتقالهم تلوح في افق البريد الآن من حيث التأخير في المعالجة وتدني مستوى الإيرادات وضعف جودة الخدمة 0
هؤلاء وآخرون ومجموعات اخرى تريد الرحيل ايضا اذا ما تدخلت المؤسسة من الآن وبشكل سريع في معالجة اوضاعهم الوظيفية 0
النظام خول لمعالي رئيس مؤسسة البريد السعودي الدكتور محمد بنتن صلاحيات التعيين وتحسين اوضاع الموظفين دون الرجوع إلى انظمة الخدمة المدنية بحسب ماورد للمؤسسة من وزارة الخدمة فلماذا التباطؤ وماهي مبررات التأخير ؟
قد يسقط البريد ويفقد ثقة جمهورة اذا رحلوا سواعدة وهناك تتشعب المبررات ولن تجدي التدخلات 0
نتمنى ان ينظر من الآن فصاعدا وبشكل فوري بفتح صفحة جديدة مع موظفي البريد من قبل المؤسسة وتحسين اوضاع هؤلاء الموظفين ومعالجة تأخير الترقيات وتطبيق الأمر السامي الكريم القاضي بتحسين اوضاع ممن يحملون مؤهلات لاتتناسب مع مسميات وظائفهم 0

اولا اخوي الطقس .في اي جريده سوف ينزل ..وبعدين ياليتك اضفت عسكر والا عسكري في زاية الخطاب منا و الا منا . بس علشان يعرفون الناس ان معاملة البريد الحاليه هي معامله عسكريه لان الطاقم عسكري .فنحن ولله الحمد مستحيل ان نعامل العميل بمثل هذه المعامله السيئه التي تعامل بها مؤسسة البريد السعودي بها عملاؤها وتدعي انها تسعى لزيادة دخل المؤسسه .بينما النيه سيئه للاسف و نحن الان في الشهر الفضيل و تعاليم ديننا تنهانا عن سوء النيه ولكن المال السايب يعلم السرقه.

[الطقس]

وادي السليكون




اولا اخوي الطقس .في اي جريده سوف ينزل ..وبعدين ياليتك اضفت عسكر والا عسكري في زاية الخطاب منا و الا منا . بس علشان يعرفون الناس ان معاملة البريد الحاليه هي معامله عسكريه لان الطاقم عسكري .فنحن ولله الحمد مستحيل ان نعامل العميل بمثل هذه المعامله السيئه التي تعامل بها مؤسسة البريد السعودي بها عملاؤها وتدعي انها تسعى لزيادة دخل المؤسسه .بينما النيه سيئه للاسف و نحن الان في الشهر الفضيل و تعاليم ديننا تنهانا عن سوء النيه ولكن المال السايب يعلم السرقه.

قريبا سوف ينقل لك رابط الخبر 0

[وادي السليكون]

قريبا سوف ينقل لك رابط الخبر 0

مشكور و ما تقصر اخوي الطقس............ز