ادارة الترحيل تعود الى ادارة المنطقه.

[وادي السليكون]

سوف تعود مره اخرى إدارة الترحيل الى ادارات المناطق بعد انفصال دام اكثر من عامين وهذا هو عين الصواب و كذلك على ما اعتقد ادارة التوزيع المركزي ويبدو ان سبب عودة ادارة الترحيل الى المنطقه يكتنفه بعض الغموض و هو ان وزارة الماليه رفضت تجديد عقد ناقل الا بمناقصه معلنه وفتح مظاريف ورفضت ادعاء البريد بان هناك شراكه بين ناقل و البريد.ةو سوف يلحق بذلك كافة المؤسسات المتعاقده مع البريد.. وبداء البريد يعود رويدا رويدا الى النظام الذي تجاهله طوال هذه المده .

[مراقي الصعود]

شيئ طيب ويخدم المصلحة العامة ياوادي السليكون ...

[وادي السليكون]

شيئ طيب ويخدم المصلحة العامة ياوادي السليكون ...

نعم اخي الكريم مراقي الصعود وانا من المؤيدين لذلك

[طاش ماطاش]

واتمنى وارجوا من الله ان يعود كل من :
1 البريد الممتاز .
2 البريد الرسمي.
لان انفصال هذين القطاعين لايخدم مصلحتهما ويكون سبب في تأخرة عن المسيرة التي يشهدها قطاع البريد . وكل ذلك في تداخل المصلحة العامة مع الصلحة الخاصة .
والله من وراء القصد

[وادي السليكون]

واتمنى وارجوا من الله ان يعود كل من :
1 البريد الممتاز .
2 البريد الرسمي.
لان انفصال هذين القطاعين لايخدم مصلحتهما ويكون سبب في تأخرة عن المسيرة التي يشهدها قطاع البريد . وكل ذلك في تداخل المصلحة العامة مع الصلحة الخاصة .
والله من وراء القصد

فصل الادارات يخدم حسن سير العمل لكن يجب ان تكون تحت إدارة مدير المنطقه....مدير المنطقة كيف يكون مدير منطقه وهو غير مسؤل عن ثلثي البريد الفصل الحالي في البريد هو مجرد فلسفه في الاداره وحب للتغيير فقط لا فائده تحققت من الفصل الا ربكة في اتخاذ القرارا وكل يقول انا المسؤل وضاع الموظف بين كثرة قرارات المدراء وتناقضها..

[الرجم]

فصلالبريد الممتاز اساء للبريدالممتاز والاسوأ القياده العقيمه اللتي تديره والتخبط الحاصل بالمنطقه الشرقيه في البريد الممتازاكبردليل

[وادي السليكون]

فصلالبريد الممتاز اساء للبريدالممتاز والاسوأ القياده العقيمه اللتي تديره والتخبط الحاصل بالمنطقه الشرقيه في البريد الممتازاكبردليل

اعتقد والله اعلم ان سعادة مدير البريد الممتاز في المنطقه الشرقيه والذي كان مديرا في الرياض سابقا هو من افضل المدراء ..والله اعلم...

[واصل نت]

[SIZE="6"][COLOR="Blue"]
[b] [CENTER] ادارة الترحيل بين ناقلات وسيارات وسيطرت ناقل كيف تنجح تلك الاادرة واعتقد واجزم ان هذا هو الصحيح عودت الترحيل لمكانه الطبيعي بالبريد المركزي وهي تجربة مرت بها المؤسسة وفشلت أدارة الترحيل لاسباب كثير يتعذر ذكرها وسوف تلحق بها ادارة البريد الممتاز وكذلك ادارة البريد الرسمي وكذلك سوف تدمج ادارة مكاتب القبول وكذلك ادارة المعالجة . وسوف يعود النظام الى وضعه الطبيعي ولكن المشكلة القادمة التى سوف تواجه مدراء المناطق ومن هم اهل الاختصاص بأعادة الهيكلة مرت اخرى والسبب هو انهم لن يجدو من يدير تلك الادارات القادمة بسبب أنهم اخرجو طاقتهم بتلك التقسيمات التي مرت بها المؤسسة ولسان حالهم يقول اريحون فقد تعبنا وهذه نهاية الطريق .

[وادي السليكون]

[SIZE="6"][COLOR="Blue"]
[b] [CENTER] ادارة الترحيل بين ناقلات وسيارات وسيطرت ناقل كيف تنجح تلك الاادرة واعتقد واجزم ان هذا هو الصحيح عودت الترحيل لمكانه الطبيعي بالبريد المركزي وهي تجربة مرت بها المؤسسة وفشلت أدارة الترحيل لاسباب كثير يتعذر ذكرها وسوف تلحق بها ادارة البريد الممتاز وكذلك ادارة البريد الرسمي وكذلك سوف تدمج ادارة مكاتب القبول وكذلك ادارة المعالجة . وسوف يعود النظام الى وضعه الطبيعي ولكن المشكلة القادمة التى سوف تواجه مدراء المناطق ومن هم اهل الاختصاص بأعادة الهيكلة مرت اخرى والسبب هو انهم لن يجدو من يدير تلك الادارات القادمة بسبب أنهم اخرجو طاقتهم بتلك التقسيمات التي مرت بها المؤسسة ولسان حالهم يقول اريحون فقد تعبنا وهذه نهاية الطريق .

ابشرك حتى شركة ناقل يدرس عقدها من قبل وزارة الماليه وطلبت وزارة الماليه من البريد ان يخضع العقد لمنافسه عامه او ما يقال عنها المظاريف المغلقه.....ادعاء البريد بان ناقل هي شريك استراتيجي مع البريد ادعاء في غير محله فلا يجوز في النظام ان تصرف مبلغ عقد شريكك من وزارة الماليه .

[محمد الديلي]

زملائي الكرام ماهي معايير النجاح باعتقادكم ؟
اذا كان البريد الممتاز قد حقق ارباحا لعام واحد بنسبة تجاوزت الثلاثة والثلاثون بالمائة اي ثلث الدخل في العام الذي سبقه فهل هذا يعتبر فشلا حسب رؤيتكم مع العلم ان الحرب الضروس من قبل بعض المدراء سامحهم الله قائمة لإفشال هذا النجاح ولكن بالاخلاص والمثابرة سوف يستمر النجاح عاما تلو الآخر بإذن الله حتى نصل الى مصاف الشركات العالمية بقيادة سعادة مدير عام البريد الممتاز ومن خلفه معالي الدكتور محمد وفقهم الله .
اما بالنسبة للاخ الرجم فالمواقف الشخصية لاتعني فشل القطاع وباعتقادي ان ادارة الممتاز بالشرقية من افضل الادارات ان لم تكن الافضل فمعرفتي بالاستاذ سلطان العتيبي ليست وليدة اليوم فقد عرفته من حوالي خمسة وعشرون عاما رغم بعدي وانقطاعي عنه لفترة طويله جداو تعدد المناصب التي اوكلت اليه بريديا ولا زال كما عرفته متواضعا خلوقا بشوشا وليس رايا شخصيا بل سالت عنه اشخاصا يعملون تحت ادارته فلم يذكروا الا الثناء ( فاتق الله في نفسك ودع الخلق للخالق ) فنحن نسير بسفينة واحدة والنجاح للجميع ولك تحياتي.

[وادي السليكون]

زملائي الكرام ماهي معايير النجاح باعتقادكم ؟
اذا كان البريد الممتاز قد حقق ارباحا لعام واحد بنسبة تجاوزت الثلاثة والثلاثون بالمائة اي ثلث الدخل في العام الذي سبقه فهل هذا يعتبر فشلا حسب رؤيتكم مع العلم ان الحرب الضروس من قبل بعض المدراء سامحهم الله قائمة لإفشال هذا النجاح ولكن بالاخلاص والمثابرة سوف يستمر النجاح عاما تلو الآخر بإذن الله حتى نصل الى مصاف الشركات العالمية بقيادة سعادة مدير عام البريد الممتاز ومن خلفه معالي الدكتور محمد وفقهم الله .
اما بالنسبة للاخ الرجم فالمواقف الشخصية لاتعني فشل القطاع وباعتقادي ان ادارة الممتاز بالشرقية من افضل الادارات ان لم تكن الافضل فمعرفتي بالاستاذ سلطان العتيبي ليست وليدة اليوم فقد عرفته من حوالي خمسة وعشرون عاما رغم بعدي وانقطاعي عنه لفترة طويله جداو تعدد المناصب التي اوكلت اليه بريديا ولا زال كما عرفته متواضعا خلوقا بشوشا وليس رايا شخصيا بل سالت عنه اشخاصا يعملون تحت ادارته فلم يذكروا الا الثناء ( فاتق الله في نفسك ودع الخلق للخالق ) فنحن نسير بسفينة واحدة والنجاح للجميع ولك تحياتي.

اخوي محمد .. من غير المنصف ان تعزي زيادة دخل البريد الممتاز للبريد الممتاز فقط .مكاتب البريد لها دور بارز في زيادة دخل البريد الممتاز ولو تمعنت في التقارير الشهريه فاعتقد والله اعلم ان 70% من دخل البريد الممتاز من مكاتب البريد و الدور الرئيسي الذي يقوم به البريد الممتاز حاليا هو التوزيع السريع وهو بالطبع احد اسباب زيادة الدخل نظرا للثقه العاليه التي اصبح يتمتع بها البريد الممتاز ...