السلام عليكم ,,
تقبل الله منا ومنكم صالح الأعمال
لست قديم في البريد ولكني وجدت حقوق كثيرة للموظفين ضائعة
وليس هنا المشكلة , المشكله هل تم المطالبة بها سواء مباشرة عن طريق الادارة أو
بالمقاضاة عند ديوان المظالم أو ما شابهها من الجهات العدلية ؟؟ هل هناك تعاون بين الموظفين في المطالبة عن طريق النظام ؟؟
وما زال بعض الموظفين يظنون أن حقوقهم مكرمة
من عند المدير أو الرئيس
ومنها :
1- مكأفأة رمضان وهي منصوص عليها في اللائحة موظفي ومستخدمي التأمينات الإجتماعيه :
مــادة (46):
تمنح مكافأة سنوية تساوي مرتب شهرين لكل موظف بالمؤسسة تصرف في أول شهر رمضان المبارك من كل عام. فإذا لم تكتمل مدة عمل الموظف سنة هجرية يصرف له ما يتناسب مع المدة التي قضاها في العمل.
2- إجازة لأداء الإمتحان الدراسي
مــادة (76):
للموظف الحق في التغييب عن عمله براتب كامل في الحالات الآتية:
المدة اللازمة لأداء الامتحان الدراسي بشرط أن يقدم ما يثبت أدائه الامتحان ومدته.
3- بدل السكن :
أما عن بدل السكن لم أجد له في اللائحة شئ .
دعونا نتعاون في الوعي ومعرفة حقوقنا والمطالبه بها بالنظام .
( ما ضاع حق ورى مطالب )
رد مع اقتباس
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فهد نايف الحربي
