النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: آفاق الجوده لتحليل عقول القوي العامله

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2006
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    69
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    آفاق الجوده لتحليل عقول القوي العامله

    هذا الاستبيان هو لمعرفة كم متخلف عقليا في البريد بعد تحويله لمؤسسة 0ماهي الفائده من هذا الاستبيان لماذا لاتكتب وتوضح للموظف ثم لماذا يكتب للموظفين كافه والمدراء لايسلمون المستخدمين نسخ منه 0 كما أن الاستبيان يطلب من الموظف تعبئة تسع صفحات ومن المدراء دبل هل المدير عقله كبير وله مرئيات غير الموظف0 العقول والتفكير واحد لاكن الصلاحيات هي التي تتغير والاستبيان المفروض يكون عن السنوات الانتقاليه وليس من بداية الوظيفه 00 اجزم بأن من كتب الاستبيان لاتتعدي سنوات الخبره لديه سنوات المؤسسه وعليه توقع بأن الموظفين مثله 00 الدليل حتي تعرفون صحة قولي ( في الاستبيان حقل التعليم لم يذكر فيه دبلوم معهد البريد الثانوي 0 تجاهل ثلاث سنوات دراسه في مجال البريد) كتب أخري بعد الدكتوراه 0 كم من موظف يعمل في المؤسسة وكم من ورقه ستعبأ نريد حساب دقيق لعدد الصفحات ثم الاسطر والحقول والفقرات 00 ثم الاوراق الخارجيه 0 أنا أريد أن أعرف كم عدد اللذين سيقرأون الاستبيان وكم من الوقت يكفيهم وكم من الزمن سيعملون بما فيها وأين سيتم فرزها هل كل المناطق سيتولون هذا أو أن الموضوع سيسند لعدد من الاشخاص 0ومن هم وكم خبرتهم في البريد سؤالي أين مدرسين المناهج البريديه من هذه الاستبيانات والاقتراحات أعتقد أننا درسنا علوم البريد بالخطأ 0 صحيح أن عقول الخبره قد همشة من ستيت وهذا الاستبيان ليعرفون هل بقي من العقول من يفكر أو أن الغسيل قد نجح في طمس الماضي 0 ماذا يريدون من أول راتب وآخر راتب 0لله العجب وكم من الدورات من ثلاثين سنه يسألون عن الدورات 0 يعتقدون أننا مثلهم من أربع سنوات 0 قد تتعجبون من كثرة شطوحي بعيدا والعوده للموضوع لاكن هذا ماجلبه لنا الاستبيان 00سأعود لاسم المنشئه أو الشركه 0 من كتب الاستبيان لايعرف هي شركه أو مؤسسة الحمدلله 0 صحيح أننا في زمن العجايب 00 قد آخذ من وقتكم قليل في هذا الاستبيان 1 / الفائده من الاستبيان 2/ عدد الاوراق ستكون بعدد الموظفين 3/ كم من الوقت سيتم دراستها 4/ متي سيتم العمل بها 5/ آخر وقت للتسليم 26/11 6/العقوبات في حال عدم تسليمها في هذه المده أو الرفض وعدم تعبئتها7/هناك سنة 2008أحسبوها كما تشائون8/ماهو القسم المسئول عن الاستبيان لماذا هو مبهم بهذا الشكل0ولماذا يكتب بلغتين والاجابه بلغه واحده وهي العربيه 9/ الاهداف للوظيفه كمثال لماذا يوضع نقاط لوضع الاشاره المطلوبه 0 لماذا العقل المفكر لايضع هو الاهداف ونحن تقوم بالتأشير0 أو يستغني عن النقاط 0010الهدف الرئيسي لماذا لايكون فقره وعلامات 11/الهداف عددالنقاط 7اسطر الاهداف المطلوب اضافتها 7اسطر المهام 13سطر المطلوب اضافتها 10الاجراءات 13سطر المطلوب اضافتها 9 المعاف والقدرات والمهارات كل واحده 23سطر 000 لماذا لم تدمج في ورقه بالتساوي للحفاض علي شكل الورقه ليس مطلوب استخدام ورقه خارجيه 0 أو هذا حتي نتوهم بأن الشغله مهمه وحساسه فبركة ليس لها داعي ومن يقوم بئشغال نفسه في هذا ليس له عقل أختصر لكم وبالعباره الصحيحه (( بحث مطلوب لأحد العباقره سيكلف الموظفين في عمله وسيقدمه لشهادة سيحصل عليها والسلام عليكم ياموظفين تريدون العجم من مصاص التمر)) تحياتي موظف دبلوم بريد ثلاثون سنه خبره ملم بجميع الاعمال البريديه بدون حوافز0

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المردادي مشاهدة المشاركة
    هذا الاستبيان هو لمعرفة كم متخلف عقليا في البريد بعد تحويله لمؤسسة 0ماهي الفائده من هذا الاستبيان لماذا لاتكتب وتوضح للموظف ثم لماذا يكتب للموظفين كافه والمدراء لايسلمون المستخدمين نسخ منه 0 كما أن الاستبيان يطلب من الموظف تعبئة تسع صفحات ومن المدراء دبل هل المدير عقله كبير وله مرئيات غير الموظف0 العقول والتفكير واحد لاكن الصلاحيات هي التي تتغير والاستبيان المفروض يكون عن السنوات الانتقاليه وليس من بداية الوظيفه 00 اجزم بأن من كتب الاستبيان لاتتعدي سنوات الخبره لديه سنوات المؤسسه وعليه توقع بأن الموظفين مثله 00 الدليل حتي تعرفون صحة قولي ( في الاستبيان حقل التعليم لم يذكر فيه دبلوم معهد البريد الثانوي 0 تجاهل ثلاث سنوات دراسه في مجال البريد) كتب أخري بعد الدكتوراه 0 كم من موظف يعمل في المؤسسة وكم من ورقه ستعبأ نريد حساب دقيق لعدد الصفحات ثم الاسطر والحقول والفقرات 00 ثم الاوراق الخارجيه 0 أنا أريد أن أعرف كم عدد اللذين سيقرأون الاستبيان وكم من الوقت يكفيهم وكم من الزمن سيعملون بما فيها وأين سيتم فرزها هل كل المناطق سيتولون هذا أو أن الموضوع سيسند لعدد من الاشخاص 0ومن هم وكم خبرتهم في البريد سؤالي أين مدرسين المناهج البريديه من هذه الاستبيانات والاقتراحات أعتقد أننا درسنا علوم البريد بالخطأ 0 صحيح أن عقول الخبره قد همشة من ستيت وهذا الاستبيان ليعرفون هل بقي من العقول من يفكر أو أن الغسيل قد نجح في طمس الماضي 0 ماذا يريدون من أول راتب وآخر راتب 0لله العجب وكم من الدورات من ثلاثين سنه يسألون عن الدورات 0 يعتقدون أننا مثلهم من أربع سنوات 0 قد تتعجبون من كثرة شطوحي بعيدا والعوده للموضوع لاكن هذا ماجلبه لنا الاستبيان 00سأعود لاسم المنشئه أو الشركه 0 من كتب الاستبيان لايعرف هي شركه أو مؤسسة الحمدلله 0 صحيح أننا في زمن العجايب 00 قد آخذ من وقتكم قليل في هذا الاستبيان 1 / الفائده من الاستبيان 2/ عدد الاوراق ستكون بعدد الموظفين 3/ كم من الوقت سيتم دراستها 4/ متي سيتم العمل بها 5/ آخر وقت للتسليم 26/11 6/العقوبات في حال عدم تسليمها في هذه المده أو الرفض وعدم تعبئتها7/هناك سنة 2008أحسبوها كما تشائون8/ماهو القسم المسئول عن الاستبيان لماذا هو مبهم بهذا الشكل0ولماذا يكتب بلغتين والاجابه بلغه واحده وهي العربيه 9/ الاهداف للوظيفه كمثال لماذا يوضع نقاط لوضع الاشاره المطلوبه 0 لماذا العقل المفكر لايضع هو الاهداف ونحن تقوم بالتأشير0 أو يستغني عن النقاط 0010الهدف الرئيسي لماذا لايكون فقره وعلامات 11/الهداف عددالنقاط 7اسطر الاهداف المطلوب اضافتها 7اسطر المهام 13سطر المطلوب اضافتها 10الاجراءات 13سطر المطلوب اضافتها 9 المعاف والقدرات والمهارات كل واحده 23سطر 000 لماذا لم تدمج في ورقه بالتساوي للحفاض علي شكل الورقه ليس مطلوب استخدام ورقه خارجيه 0 أو هذا حتي نتوهم بأن الشغله مهمه وحساسه فبركة ليس لها داعي ومن يقوم بئشغال نفسه في هذا ليس له عقل أختصر لكم وبالعباره الصحيحه (( بحث مطلوب لأحد العباقره سيكلف الموظفين في عمله وسيقدمه لشهادة سيحصل عليها والسلام عليكم ياموظفين تريدون العجم من مصاص التمر)) تحياتي موظف دبلوم بريد ثلاثون سنه خبره ملم بجميع الاعمال البريديه بدون حوافز0


    تحية اعجاب وتقدير ..عيني عليك بارده ..وين راح فحل البراري وفارس بني حمدان يقرؤن ما يكتبه القدماء اهل الخبره والراي السديد

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Feb 2006
    الدولة
    مشرف عمليات بريدية
    المشاركات
    983
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وادي السليكون مشاهدة المشاركة
    تحية اعجاب وتقدير ..عيني عليك بارده ..وين راح فحل البراري وفارس بني حمدان يقرؤن ما يكتبه القدماء اهل الخبره والراي السديد

    ماشاء الله باين

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Mar 2008
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    367
    Thumbs Up/Down
    Received: 2/0
    Given: 3/0
    ههههههههه والله ما وصلنا هالتعميم للحين


    انا متحمس لهالتقرير من كثر الكلام الي تكلمتو فيه ودي اعبيه هههههه

    ادارتنا شكلها نايمه خخخخخخخخخ

    من مواضيع اديب :

    عليك بتقوى الله إن كنت غافلاً يأتيك بالأرزاق من حيث لا تدري
    فكيف تخافُ الفقر والله رازقك فقد رزق الطير والحوت في البحر
    ومن ظن أن الرزق يأتي بقوة ٍ ما أكل العصفورُ شيئاً مع النسر
    تزولُ عن الدنيا فإنك لا تدري إذا جن عليك الليلُ هل تعيش إلى الفجر
    فكم من صحيح ٍ مات من غير علةٍ وكم من سقيم ٍ عاش حيناً من الدهر
    وكم من فتى أمسى وأصبح ضاحكاً وأكفانه في الغيب تنسجُ ولا يدري
    فمن عاشَ ألفاً وألفين ِ فلا بد من يوم ٍ يسيرُ إلى القبر

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اديب مشاهدة المشاركة
    ههههههههه والله ما وصلنا هالتعميم للحين


    انا متحمس لهالتقرير من كثر الكلام الي تكلمتو فيه ودي اعبيه هههههه

    ادارتنا شكلها نايمه خخخخخخخخخ
    ههههههههههههههههههههههههههههه
    ابشرك انتهت المهله لتعبئة الاستبيان اليوم 26 /11 حسب التعميم الرسمي من مؤسسه البريد .خيرها في غيرها نقابلك ان شاء الله في الاستبيان القادم .. خلاص يا حبيبي ياديب انت و ادارتك النايمه ليس من ظمن الهيكله الجديده في البريد .

    واصلا يا حبيبي رئيس المؤسسه منح شهر للاستبيان يقوم يرسلها لنائبه للشئون الماليه والاداريه ويلهف النائب نصف المده علشان يرد للرئيس في الوقت المحدد ويقوم النائب ويرسلها لمدير الشئون البريديه ويلهف هو الاخر نصف المده علشان يرد على النائب في الوقت المحدد ويقوم مدير الشون االبريديه ويرسلها لمدير المنطقه ويلهف مدير المنطقه نصف المده علشان يرد على مدير الشئون البريديه في الوقت المحدد ويقوم مدير المنطقه ويرسلها الى مدير الاداره ويلهف مدير الاداره المده المتبقه و يخليك تعبيء النموذج وانت واقف علشان يرد على مدير المنطقه في الوقت المحدد .
    واصبح الموظف يقضي نصف يوم العمل لتحديث المعلومات والاستبيانات و الاحصائيات ...كله كلام يا عبد السلام .

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. معني عقول صعبه؟
    بواسطة دح دح في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 4
    آخر مشاركة: 05-02-2011, 05:36 PM
  2. صرف بدل نفاق
    بواسطة قلم عاقل في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 18
    آخر مشاركة: 12-15-2009, 11:29 AM
  3. عقول الناس.....11
    بواسطة غيث البريد في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 4
    آخر مشاركة: 11-11-2006, 12:22 AM
  4. المنافس القوي لقوقل أيرث
    بواسطة ابونايف في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 4
    آخر مشاركة: 10-17-2006, 05:22 AM
  5. حكم القوي على الضعيف
    بواسطة تــ الوفاء ــاج في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 1
    آخر مشاركة: 11-02-2005, 08:29 PM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com