عاجل
مبروك للزملاء لمن هم على بند الآجور فقد تم طلب اسمائهم بصفه عاجله
وتقويم الآداء الوظيفي لهم لآجل تثبيتهم او تجديد عقودهم والله يوفقهم...
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
مبروك التثبيت
عاجل
مبروك للزملاء لمن هم على بند الآجور فقد تم طلب اسمائهم بصفه عاجله
وتقويم الآداء الوظيفي لهم لآجل تثبيتهم او تجديد عقودهم والله يوفقهم...
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
ارجو التوضيييييييح؟ تكفى شبعنا اشاعات؟؟؟
يعني صحيح الخبر والا لاااا ؟
ووين وادي السليكووووووون؟ يعلق
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
اخوي البندر
انا قرءة اسماء الذين طلبت لهم تقارير عن الآداء الوظيفي وجميعهم من منطقة مكة المكرمه
واسماء بعضهم ابناء وأقارب مدراء مكاتب معرفين بمطفة مكة المكرمه ولاكن الآسماء تفوق 200 موظف
ليست إشاعة ... ولك تحياتي
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
على العموم لاحظت العنوان مبروك التثبيت ولاكن في التعليق الثاني ذكرت من اجل تثبيتهم او تجديد عقودهم اما الثانية فماهي جديدة تجدد تلقائي منذ عامين واما الاولى فاللهم امين ولاكن المشكلة ماعند خبر اكيد هو ترسيم ولا برسيم
من مواضيع basem :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
اخي العزيز باسم لماذا التشائم بإذن الله الخير جاي وانا بنفسي راح اباركلك شخصياالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة basem
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
لا جديد كل شيء في البريد عاجل جدا .اخي الكريم الذي تقصده.هو نظام العقود و ليس بند الاجور واعتقد انه تسجيلهم في التامينات الاجتماعيه وهذا يجب ان يتم بعد فنرة التجربه وهي ثلاثة اشهر ,,كنتاكي وهرفي ومستر برجر يسجللون عمالهم في التامينات من الشهر الاول و البريد بعد سنه يرسل تعميم عاجل ...يالله بقى على التطوير ثلاث سنوات وينتهي مشروع واصل الذي كان سوف يطبق في دول البحر الكاريبي...
التعديل الأخير تم بواسطة وادي السليكون ; 11-11-2008 الساعة 11:45 PM
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
الله يعطيك العافيه على المتابعه الدقيقه
من مواضيع سهم الولاء :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذا نص تعميم مدير إدارة الموارد البشريه
بناء على طلب مدير إدارة الموارد البشرية بالرفع العاجل لتقاويـــــم الأداء الوظيفي لمجموعة متعاقدي مراكــــــز الخدمة الموضــــــحة أسماءهم بالبيان المرفق وذلك تمهيدا لإكمال عملية التجديد أو التثبيت فنأمل الاطلاع علــــى البيان وإذا كــــــان احــــدهم من منسوبيكم إعداد ذلك بصفة عاجـــــلة .......وشكرآ
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
هذا التعميم يخص المستجدين وليس بند الاجور ..و الغريب في الامر كيف يجدد عقد موظف غير مثبت ..لا بد ان يكون هناك خلل فهؤلاء يعتبرون موظفين رسميين في البريد بعد مضي ثلاثة اشهر من توظيفهم و اتوقع ان لهم مكافئه و عشرين بالمئه لان الخمسه في المئه شملتهم ..ولكن من بند العقود ....اتمنى ان نكون واضحين في التعامل مع حقوق الموظفين ...وفي الحقيقه التوظيف من البدايه غريب جدا و لابد ان يكون هناك هدف غير معلوم لدينا الان ..
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
اخوي وادي السليكون عندنا اثنين من هم على بند الاجور واسمائهم من ضمن الآسماء التي في البيان
للمعلوميه فقط... وأعتقد أن الآمر واضح ....وشكرآ
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
اذا تم رفع اسم اي موظف من العاملين على بند الاجور فانه يدل على ان شئون الموظفين لديكم لم يفهموا التعميم وهذه مشكله عاديه جدا في البريد لان العاملين في شئون الموظفين موظفين عاديين بالواسطه و لا يفرقون بين المصطحات النظاميه ....
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 2/0 Given: 3/0 |
هل من احد يتبرع لنا ويحط لنا اسماء المثبتين عل الله سبحانه ان ييسر لنا امر التثبيت
ومشكور يا صاحب الموظوع
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)
ضوابط المشاركة
رد مع اقتباس