النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: رفع الحد الأعلى لرواتب موظفي السعودية للكهرباء 7% وزيادة أساسي خريجي معاهدها لـ4200 ر

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Sep 2005
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    1,012
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    Cool رفع الحد الأعلى لرواتب موظفي السعودية للكهرباء 7% وزيادة أساسي خريجي معاهدها لـ4200 ر

    رفع الحد الأعلى لرواتب موظفي السعودية للكهرباء 7% وزيادة أساسي خريجي معاهدها لـ4200 ريال

    علي البراك
    الرياض، عرعر: خالد الغربي، مطيران النمس

    قرر مجلس إدارة الشركة السعودية للكهرباء رفع الحد الأعلى لسلم الرواتب (للسعوديين وغير السعوديين) بنسبة 7%، وذلك لإتاحة المجال للموظفين الذين وصلت رواتبهم للحد الأعلى للحصول على علاوة سنوية وفقاً لتقييم أدائهم .
    كما قرر المجلس خلال اجتماع عقده أول من أمس رفع رواتب التوظيف للسعوديين الجامعيين حديثي التخرج (في التخصصات الهندسية المحددة وعلوم الحاسب الآلي ونظم المعلومات الإدارية) بمبلغ 1000 ريال ، ورفع الراتب الأساسي لخريجي معاهد الشركة في المجالات الفنية من 3941 إلى 4200 ريال .
    وقال الرئيس التنفيذي للشركة السعودية للكهرباء المهندس علي البراك إن المجلس قرر تعديل رواتب الموظفين السعوديين الحاليين من حملة بكالوريوس في التخصصات التي جرى رفع رواتب التوظيف لها، التي تقل عن راتب التوظيف الجديد وذلك بمقدار الفرق بين 8000 ريال والراتب الحالي للموظف، وكذلك تعديل رواتب الموظفين السعوديين الحاليين من خريجي معاهد الشركة في المجالات الفنية لتصبح 4200 ريال.
    وأكد البراك أنه سبق أن أوضح بعد موافقة مجلس الإدارة على زيادة بدل السكن إلى 25% أن الشركة ماضية في مراجعة أنظمتها ولوائحها والحوافز التي تقدمها لموظفيها وذلك حسب الإمكانات المتوفرة ، وأن مجلس الإدارة، والإدارة التنفيذية يعملون جاهدين على توفير بيئة العمل المناسبة بالشركة .
    وأضاف أنه تمت موافقة مجلس الإدارة في أقل من ستة أشهر على عدد من القرارات الهامة التي تأتي انسجاما مع هذا التوجه وهو الاهتمام بموظفي الشركة والعمل على تحقيق أفضل الوسائل التي تمكنهم من تأدية أعمالهم بجد وإخلاص ، وتؤدي إلى رفع كفاءة العمل وتحسين مستوى الإنتاجية ، حيث شملت هذه القرارات اعتماد لائحة نظام التوفير والادخار ، والذي يعتبر من أفضل الأنظمة التي تطبقها الشركات الأخرى في المملكة ، وزيادة بدل السكن إلى 25%، وبحد أدنى 15 ألف ريال، وصرف مكافأة التميز السنوية عن أداء عام 2007، وذلك بمقدار راتب شهر أساسي للموظفين الحاصلين على تقدير أداء بمستوى ممتاز، ونصف راتب شهر أساسي للموظفين الحاصلين على تقدير أداء بمستوى جيد جداً .
    وأكد أن القرار الذي وافق عليه مجلس الإدارة يعتبر دعماً جديداً لموظفي الشركة، وأكد على أن العمل مستمر والتطوير مستمر للأفضل، آملاً أن يسود التفاؤل، وأن يعمل كل موظف بالشركة مهما كان موقعه ومسؤولياته بجد وإخلاص ليقدم للوطن العزيز بجميع قطاعاته التنموية خدمة كهربائية متميزة .

    http://www.alwatan.com.sa/news/newsd...7201&groupID=0

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Jan 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    83
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0

    رفع الحد الاعلى لرواتب موظفي

    قرر مجلس إدارة الشركة السعودية للكهرباء رفع الحد الأعلى لسلم الرواتب (للسعوديين وغير السعوديين) بنسبة 7%، وذلك لإتاحة المجال للموظفين الذين وصلت رواتبهم للحد الأعلى للحصول على علاوة سنوية وفقاً لتقييم أدائهم .
    كما قرر المجلس خلال اجتماع عقده أول من أمس رفع رواتب التوظيف للسعوديين الجامعيين حديثي التخرج (في التخصصات الهندسية المحددة وعلوم الحاسب الآلي ونظم المعلومات الإدارية) بمبلغ 1000 ريال ، ورفع الراتب الأساسي لخريجي معاهد الشركة في المجالات الفنية من 3941 إلى 4200 ريال .
    وقال الرئيس التنفيذي للشركة السعودية للكهرباء المهندس علي البراك إن المجلس قرر تعديل رواتب الموظفين السعوديين الحاليين من حملة بكالوريوس في التخصصات التي جرى رفع رواتب التوظيف لها، التي تقل عن راتب التوظيف الجديد وذلك بمقدار الفرق بين 8000 ريال والراتب الحالي للموظف، وكذلك تعديل رواتب الموظفين السعوديين الحاليين من خريجي معاهد الشركة في المجالات الفنية لتصبح 4200 ريال.
    وأكد البراك أنه سبق أن أوضح بعد موافقة مجلس الإدارة على زيادة بدل السكن إلى 25% أن الشركة ماضية في مراجعة أنظمتها ولوائحها والحوافز التي تقدمها لموظفيها وذلك حسب الإمكانات المتوفرة ، وأن مجلس الإدارة، والإدارة التنفيذية يعملون جاهدين على توفير بيئة العمل المناسبة بالشركة .
    وأضاف أنه تمت موافقة مجلس الإدارة في أقل من ستة أشهر على عدد من القرارات الهامة التي تأتي انسجاما مع هذا التوجه وهو الاهتمام بموظفي الشركة والعمل على تحقيق أفضل الوسائل التي تمكنهم من تأدية أعمالهم بجد وإخلاص ، وتؤدي إلى رفع كفاءة العمل وتحسين مستوى الإنتاجية ، حيث شملت هذه القرارات اعتماد لائحة نظام التوفير والادخار ، والذي يعتبر من أفضل الأنظمة التي تطبقها الشركات الأخرى في المملكة ، وزيادة بدل السكن إلى 25%، وبحد أدنى 15 ألف ريال، وصرف مكافأة التميز السنوية عن أداء عام 2007، وذلك بمقدار راتب شهر أساسي للموظفين الحاصلين على تقدير أداء بمستوى ممتاز، ونصف راتب شهر أساسي للموظفين الحاصلين على تقدير أداء بمستوى جيد جداً .
    وأكد أن القرار الذي وافق عليه مجلس الإدارة يعتبر دعماً جديداً لموظفي الشركة، وأكد على أن العمل مستمر والتطوير مستمر للأفضل، آملاً أن يسود التفاؤل، وأن يعمل كل موظف بالشركة مهما كان موقعه ومسؤولياته بجد وإخلاص ليقدم للوطن العزيز بجميع قطاعاته التنموية خدمة كهربائية متميزة

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Dec 2006
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    169
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    ياكاتب الموظوع هذ خاص بمواضيع شون موظفين البريد لاتدخل شركة الكهرباء تبع هذه المنتدى

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. مشاركات: 2
    آخر مشاركة: 06-17-2008, 03:16 PM
  2. هذه بعض مطالبنا نحن موظفي الشركة السعودية للكهرباء
    بواسطة ابو حسن في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 10
    آخر مشاركة: 06-16-2008, 09:18 PM
  3. رفع الحد الأعلى لراتب طالبي قروض الزواج من 3500 إلى 6 آلاف ريال
    بواسطة MDK في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 6
    آخر مشاركة: 04-02-2008, 11:10 AM
  4. مشاركات: 9
    آخر مشاركة: 07-28-2007, 10:50 PM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com