اعتذر عن حذف الموضوع لاعادة تحميل الصور ..
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
اعتذر عن حذف الموضوع لاعادة تحميل الصور ..
التعديل الأخير تم بواسطة وادي السليكون ; 02-28-2010 الساعة 12:03 AM
من مواضيع وادي السليكون :
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
http://up.arb-up.com/i/00204/6qy79hu7cnaz.JPG
اتمنى إ ن يعمل هذا الرابط....
التعديل الأخير تم بواسطة وادي السليكون ; 02-28-2010 الساعة 02:31 AM
من مواضيع وادي السليكون :
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
خمس سنوات سوف تنتهي ولم نحصل على ابسط حقوقنا ولم نسلم حتى من الضغط النفسي المقصود
و الذي يقف خلفه علماء واصل لاسباب مجهوله حتى الان ولكنها اصبحت قي الاونه الاخير مكشوفه ولكن البعض مثل النعامه التي تضع راسها في التراب وتعتقد الغبيه ان لا احد يراها و لا زالت سياسة علماء واصل مستمره باستمرار البقاء ولن تتغير الا تغير هذا البقاء و البقاء وعدم البقاء من الله فقد يبقى من لم يكن ليبقى ويغادر من لم يكن ليغادر و لبريد طبعا يبقى مركز لبقاء وعدم البقاء فاليوم انت مدير وغدا انت موظف .ولن يبقى الكرسي لشخص مدى الحياه
واهم شي يا اخوان الله يهديكم تنفيذ تعاميم المسؤلين واعادة الفردي والعائلي و لتقيد بالزي الرسمي لتطوير البريد طبعا و الاهم من ذلك رفعالاحصائيه الاسبوعيه والشهريه لان مدير المنطقه ونائبه و مدير بريد مدينة الرياض زعلانين مرررررررررررره بسبب عدم رفع احصائيةالاسبوع الاخير من الربع الاخير عام 2009 مما اخر وصولها لادارة الخدمات البريديه لخدمات احراق المستندات الهامه في البريد وسوف ينتج عن ذلك تمديد فترة الاعاره و تجميد الموظفين خمس سنوات اخرى .....
التعديل الأخير تم بواسطة وادي السليكون ; 03-01-2010 الساعة 02:08 AM
من مواضيع وادي السليكون :
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
جهد تشكر عليه أخي أبو رياض أسال الله لك التوفيق والسداد واتمنى أن تلقى دعوتك لتغيير والإنتقال الفعلي اذان صاغية لكني للأسف لا اتوقع ذلك قريباً؟؟!!
التعديل الأخير تم بواسطة أبو أصيل ; 03-01-2010 الساعة 01:24 AM
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
مشكور يا ابا اصيل....
يوجد اذان صاغيه ولكن ليس لديهم دور في اتخاذا ي قرار وتولى المسؤليه من لا يفقه في البريد شيئا و الذي وصلوا للبريد حديثا وهم يحملون قرارات معتمده من تارخ اجتماع مكه ... غطائها تطوير البريد بالاحداثيات التربيعيه وتحديد لمواقع في حالة الظروف الصعبه ...... و اعارة الموظفين للمؤسسه في غضون عامين فقط والان اصبح لنا ست سنوات ونحن نحوم حول الفردي والعائليو الاحصائيات المنوعه و تحديث الملفات .و هدايا واصل القيمه و احتراق سيارات البريد(((( طبعا بانفجار الاطار الايمن للسياره)))))
زمن التلفزيون الابيض و الاسود والاخبار المصوره انتهى..... ...
التعديل الأخير تم بواسطة وادي السليكون ; 03-01-2010 الساعة 02:35 AM
من مواضيع وادي السليكون :
Thumbs Up/Down |
Received: 3/0 Given: 0/0 |
وادي السليكون مبروك على المنصب الجديد في ديوان رئاسة مجلس الوزراء...
من مواضيع ماهمني احد :
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
من مواضيع وادي السليكون :
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
الصور ما طلعت عندي .
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
من مواضيع وادي السليكون :
Thumbs Up/Down |
Received: 81/25 Given: 0/0 |
مدة الاعارة سنتين لتسوية الاوضاع وإنتقالهم بشكل نهائي للمؤسسة ، وفي أسوأ الأحوال سنة ثالثة كـإستثناء ..
والامر تطور لأكثر من ذلك .. أتمنى أن تعالج هذه المشكلة بالشكل الذي لا يتأثر به البريد .. بالتوفيق .
من مواضيع بس كذا :
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
من مواضيع وادي السليكون :
Thumbs Up/Down |
Received: 99/11 Given: 2/0 |
و ماذا بعد الاعاره ياسعادة الوزير!!!!!
اقول يابورياض الاعاره الاعاره الاعاره
هذا ماتوقعه وبكذا الحال كما هو عليه
هذا ما ذبحنا الاعاره اه من الاعاره التي هي والله هي الابره الكبرى 0والمساكين العاملين ماهم دارين
كل المسأله امسكلي واقطعلك
كثير سلمهم وقف ولاحد حاس فيهم آه من الاعارة
من مواضيع الناصفي :
علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
عارفين ان الدعوى كلها امسك لي واقطعلك بس مدراء المناطق يعرفون و الا لا تراهم مصدقين ان البريد سوف يتحول الى شركات مساهمه و ان واصل سوف يعمم على جميع دول العالم وسوف يتم توظيف 30 الف موظف بريدي و في اخر المطاف وقفت رواتب الموظفين و ما فيه احد قال كلمه واحده في اجتماع الاحساء حتى مدراء المناطق يعني انتم مجرد ادوات وعمال بالاجر اليومي الثابت عند مدراء المناطق طبعا معروفين مدراء المناطق اهم شيء عندهم هو التقيد بالزي الرسمي واعادة الفردي والعائلي و رفع الاحصائيات الاسبوعيه والشهريه وانتبهوا تقولون ترقيه والا ان سلم الرواتب وقف اشتغلوا يــــــا ......................... و بس لان البريد لازال في البنيه التحتيه وان شاء الله اذا صبوا القواعد و الدور الاول يجيكم الخير واذا ما جاكم شيء اكيد الرحله هبطت في استنابول مع اذن الجمل .
من مواضيع وادي السليكون :
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
هذة فترة انتقالية خرجنا عن نظام الديوان ولم ننظم الى التامينات يعنى الربع عاملين فيها لف دوران والعب على الحبلين والنتائج
البريد لازال فى طور البنية التحتية ؟
الموظفين لم يتحسن وظعهم ؟
مشروع واصل هالة اعلامية فقط؟
اتوقع لن يتغير شئ خلال الخمس سنوات قادمة مادام الحبايب موجودين .
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
طبعا لن يتغير شيء والدكتور اسامه الطف يدير البريد من الوزاره بواسطة ما تبقى من علماء واصل
واخر تقليعه لعلماء واصل الفاشل هو ربط الترقيات بدورات واصل الفاشل ...هذا الامر لايصدره الا الدكتور اسامه الطف ...ومثل هذه الاوامر بداءت في عام 1426 واستمرت دون ان يعرف احد سبب ذلك الى ان وصلت هدايا واصل القيمه للشعب السعودي ...
من مواضيع وادي السليكون :
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)