النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: عفش مطلقه

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Aug 2005
    الدولة
    الدمام
    المشاركات
    115
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    عفش مطلقه

    مشكلة اغلب الاجهزة الادارية " في احد الاماكن" بانها تتعامل مع القيادي على انه عفش مطلقة ليس له مكان محدد. تجده في مكان لايستحقه اليوم في " الادارة الفلانية" وبعد فترة مشرف ورديه وبعد شوي في اي مكان المهم قريب من الاداريين وبس." ويسمع الكلام"
    عدم انتهاج ابسط الخطوات الفعالة في الادارة لايحقق الاهداف .واهمال التركيز في تثبيت المناصب الادارية لا يحقق اي نتائج ايجابية. معظم التعاملات الادارية في المكان اياه باجتهادات شخصية .المهام متداخله وصلاحيات القسم او الادارة غير ثابته ولا تحمل اي سمه للتطور المثمر.
    نعم سيتغير الحال ولكن انا اتسال هل نحن مستعدين للتغير؟. هل نحن موهلين لخطوات المرحلة المقبلة؟. لا اريد ان اتجه بحديثي الى الاحباط ولكن ادعوكم للوقوف بصدق تجاه تطلعات المرحلة المقبلة فتغير السلوك الذاتي وادراك المسئولية هو الحل .
    ادارت باكملها بلا تجهيزات مكتبية ضرورية . التعامل لايزال بعيد عن التقنية بين الاقسام والادارت فهو بدائي لا يتجاوز لهجة التعاميم المثقلة بالاشارات و "سعادتكم" و " تجدون برفقه" ونرجو اكمال اللازم. وهناك للاسف من لا يعلم بان القوة في الانصات والتحاور " اقصد الاخوان من فئة "عفش المطلقة" فهم قلة من القيادين الدخلاء الذين حان بترهم يا"................"
    مللنا من سنوات العزف على وتر الاتكالية وتسليم الكراسي لم لا يستحقها . تعالي في التعامل بين الافراد ومماطلة في التعامل مع العملاء . اهمال لشخصية المرفق وطريقة الترويج لخدماته . تخاذل في تطبيق القرارات وتفعيلها. نعم والمشكلة ليست في قمة الهرم بل في الفروع والافراد. نريد الوعي التام بالخطوات المقبلة فنحن كمن يسير في بحر يجهل اهواله . نريد تحديد المهام وتكاتف الهمم . وابعاد كل" عفش مطلقة" عن القيادة فمثل هولاء لا يتجهون الا لمصالحهم وهم يحملون فوق طاقتهم .
    دمتم على المحبة.............
    التعديل الأخير تم بواسطة عبدالله الراشد ; 05-10-2006 الساعة 01:32 AM

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Mar 2006
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    334
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    والله مشكلة لابد من احترام الموظف القيادي وإعطائه فرصة لتقديم الجديد الذي لديه .. وعدم تشتيت افكاره ,,, شكر استاذ / عبدالله الراشد على حسن الطرح

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Sep 2005
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    1,988
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    بارك الله فيك
    أستاذ عبدالله الراشد
    المطلقه وعفشها ( قد حانت ساعة ) مغادرتها عش الزوجيه
    ليس لها مكان " هاهنا " في عصرنا " هذا "

    وكما يقول المثل

    شيلي " قشك " ... شيلي " قشك " وطلعي عن بيتنا .... لسانك طويل ... أه منه

    رائع ماكتبت ( أستاذي عبدالله )
    دمت بصحه وعافيه
    [GLOW="000000"]أخـــــــــوك[/GLOW]

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Aug 2005
    الدولة
    الدمام
    المشاركات
    115
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com