اولا . السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ثانيا . انا اخوكم theeb وهذه المشاركه الاولى لي في هذا المنتدى الرائع ارجو ان اكون عضوا خفيف الظل عليكم وان نستفيد من المشاركات البناءه والمناقشات العقلانيه الفعاله
ثالثا . عندما يحصل التغيير في اي منشاه او قطاع يكون هذا القطاع بيئه خصبه للشائعات والشائعات تدور دائما فيما يكون غامضا او غير مفهوم في هذه المنشاه مع العلم ان الغموض وغير الفهم لا بد ان يكون حاصلا لان التغيير لا يحصل الا بوجود استراتيجيه جديده مبنيه على خطط مستقبليه والخطط قابله للنجاح وقابله لبعض التعديل وليس التعديل الكلي لذلك تنتشر ا الاشاعات بفعل هذه التغيرات المتتابعه لكن الجوهر وثوابت الامور لا تتغير مثل 20% وبدل السكن وهدف المؤسسه الفعلى
لا بد ان لا ننظر لهذه الشائعات ويكون هدفنا هو الرقي بمؤسستنا التي لو نجحت وهي ستنجح ان شاء الله سنستفيد كما تستفيد هذه المؤسسه الغاليه ولو فشلت فنحن من نمثل المؤسسه سنفشل ايضا
الى الامام ايه الزملاء المخلصين وسوف تجدون ما يسركم
زميلكم theeb
رد مع اقتباس
