صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 15 من 19

الموضوع: البريد يخالف نظام الترقيات

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Jan 2018
    الدولة
    بريد منطقة المدينة المنورة
    المشاركات
    57
    Thumbs Up/Down
    Received: 5/0
    Given: 0/1

    البريد يخالف نظام الترقيات

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة . حسب ماعرفت من قبل خبير في الخدمة المدينة ان الترقيات تعتمد اربع معايير الان
    الفقرة ج من المادة الثانية تتضمن 4 عناصر وهي "التدريب" ويقصد بها التدريب في الخبرات ، إضافة إلى "تقويم الأداء" و "الأقدمية" ، وعنصر "التعليم" للسنوات الدراسية وللاسف البريد اغفل عنصر الدورات التدريبية للموظفين وبذلك يجوز التظلم للمحكمة الإدارية التابعة لمنطقتك . ولكن عليك أولا مخاطبة إدارتك بالتظلم و مخاطبة فرع ديوان الخدمة المدينة في مدينتك ومن ثم التقديم بالتظلم مع خطاب التظلم السابقة للمحكمة الإدارية .
    2- صدر قرار من مجلس الوزارء بتاريخ 20/7/1438 تم فيه تعديل المادة لتعتمد الاقدمية وتقويم الاداء الوظيفي وتم اللغاء المؤهل الدراسي والدورات التدريبية ليكون الأخذ بمعيارين السابقين . وهذا نص القرار
    مجلس الوزراء اليوم تعديل الفقرة "ج" من المادة الثانية من لائحة الترقيات لتصبح بالنص التالي :
    يتم بناءً على موافقة من الوزير المختص أو رئيس المصلحة المستقلة الترشيح للترقية إلى الوظائف الشاغرة من قبل لجنة الترقيات التي يحددها الوزير المختص أو رئيس المصلحة المستقلة عن طريق المسابقة ، أو المفاضلة بين المرشحين على ألا تزيد المفاضلة على مرتين في السنة المالية ، يحدد موعدهما بالاتفاق بين وزارة الخدمة المدنية والجهة الحكومية ذات العلاقة ، وتكون المفاضلة بين الموظفين الذين تتوافر لديهم شروط الترقية وفقاً للعنصرين الآتيين : 1 - تقويم الأداء . 2 - الأقدمية .
    وفي كلتا الحالتين فان الموظفين القدماء لهم النصيب الأكبر في الترقيات . ولكن هناك من يعبث في ترقيات الموظفين في البريد لمصالحهم الشخصية والحزبية .
    هذا للعلم .
    مع تمنياتي للجميع بالخير

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Aug 2011
    الدولة
    طالب
    المشاركات
    172
    Thumbs Up/Down
    Received: 6/2
    Given: 0/0
    سلمت اناملك اخي مشعل

    من مواضيع الفاكس :


  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Aug 2017
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    591
    Thumbs Up/Down
    Received: 124/23
    Given: 434/122
    اخوي مشعل معروف البريد منكوس الفطره والمحسوبيات والمحاباه والظلم هو شعارها
    اذا عرف منهو مدير عام الموارد البشريه في المؤسسه بطل العجب!
    يليت اخوي مشعل تسون هاشتاق او موضوع بتويتر ويشارك الجميع علشان تكون الفضيحه علنيه هنا مافي متابعه بالمنتدى

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Sep 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    138
    Thumbs Up/Down
    Received: 3/0
    Given: 0/0
    الاخ مشعل جميع ما ذكرت تنطبق على الجهات الخاضعة لنظام الخدمة المدنية
    أما المؤسسات والهيئات المستقلة فقد خولها الننظام بإعتماد معايير خاصة بها لترقية موظفيها بشرط أن تكون واضحة والا تقل مدة استحقاق الترقية عن ثلاث سنوات
    التعديل الأخير تم بواسطة ابوسهيل ; 09-26-2018 الساعة 05:30 AM سبب آخر: خطأ إملائي

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    May 2007
    الدولة
    بريد الخبر
    المشاركات
    947
    Thumbs Up/Down
    Received: 28/5
    Given: 18/2
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوسهيل مشاهدة المشاركة
    الاخ مشعل جميع ما ذكرت تنطبق على الجهات الخاضعة لنظام الخدمة المدنية
    أما المؤسسات والهيئات المستقلة فقد خولها الننظام بإعتماد معايير خاصة بها لترقية موظفيها بشرط أن تكون واضحة والا تقل مدة استحقاق الترقية عن ثلاث سنوات
    والبريد يعتبر مؤسسات وهو خاضع للخدمة المدنية ونظام التقاعد

    والله محنا عارفين حنا بهالبريد وش حنا من لحية

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Oct 2011
    الدولة
    كل شي
    المشاركات
    45
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Feb 2005
    المشاركات
    26
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/1
    Given: 0/0
    السلام عليكم جميع يااحبابي الكرام اول شي مبروك للجميع البريد ضلم القدامه 39 سنه خدمه والاخر مجمد على الخامسه جلست في الاولى 8 سنوات في الثانيه7 سنوات وفي الثالثه 15 سنه بعد خدمه 30 سنه المرتبه الرابعه وعام 35 اخذت الخامسه والان مجمد علي السلم 17 لي سنه باقي لي سنه في الخدمه واتقاعد والحمد الله على كل حال ما اقول الا حسبي الله على من ضلمني وحرمني من الترقيات في السابق

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Jan 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    83
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0
    حسبي الله عليهم . من القدامى وتقديري ممتاز ومطوف ولم تشفع لنا عندهم بترقيه

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    Feb 2008
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    25
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    أشكر الأخ : مشعل المحمدي على طرح موضوع الترقيات ..... ليعلم الجميع بأن الشؤون الإدارية بالمؤسسة فيها تناقضات كثيرة .... وفيما يخص الترقيات فهناك كوارث إدارية قد لا تخفى على الجميع .
    نتمنى من ما يسمى رئيس مؤسسة البريد السعودي المكلف النظر بعين الحق لما يدار ويدور داخل أروقة الموارد البشرية وتعديل الأخطاء الموجوده بدلاً من .....؟ مطالبين بالمساوه بين جميع الموظفين وإحتساب معايير الترقيات حسب مايكفله النظام .
    ودمتم سالمين

    من مواضيع التدريب :


    • #10
      تاريخ التسجيل
      Aug 2017
      الدولة
      الوسطى
      المشاركات
      67
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      قوله -صلى الله عليه وسلم-: (اللهم من ولي من أمر أمتي شيئاً)، هذه الصيغة تدل على العموم، فيدخل في ذلك كل من ولي ولاية من الولايات سواء كانت هذه الولاية ولاية عامة، أو كانت ولاية جزئية خاصة، فإنه داخل في هذا.

      حسبي الله ونعم الوكيل .

    • #11
      تاريخ التسجيل
      May 2018
      الدولة
      اداري
      المشاركات
      257
      Thumbs Up/Down
      Received: 7/10
      Given: 0/0
      ياخ مشعل سلط الاضواء على بدل السكن وعلى المحامي و بالنسبه للترقيات فهي تحسنت منذ ٥سنوات واغلب اللذين أخذوا أداء وظيفي ممتاز من المرتبه ٣حتى ٦ ترقوا على مدة ٣ سنوات واللذين لم يحصلوا على ترقيه بالدنيا يحصلون على ترقيه أعمال بالآخرة.

    • #12
      تاريخ التسجيل
      May 2011
      الدولة
      في البريد
      المشاركات
      307
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/2
      Given: 0/1
      حسبي الله ونعم الوكيل

    • #13
      تاريخ التسجيل
      May 2016
      الدولة
      مأمور عمليات
      المشاركات
      46
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      ما ذكرته يا اخي يخص نظام الخدمة المدنيه ، وموظفي البريد يخضعون للائحة موظفي التامينات والتي نصت على اكمال المدة في المرتبه السابقة وهي ٣ سنوات وفي حالة تعدد المرشحين وقلت الوظائف فالرئيس له صلاحيه في وضع معايير الافضليه للترقيه وبذلك تم التعميم عليها وموجوده نسخه في تواصل

    • #14
      تاريخ التسجيل
      May 2007
      الدولة
      بريد الخبر
      المشاركات
      947
      Thumbs Up/Down
      Received: 28/5
      Given: 18/2
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طلحة الجود مشاهدة المشاركة
      ما ذكرته يا اخي يخص نظام الخدمة المدنيه ، وموظفي البريد يخضعون للائحة موظفي التامينات والتي نصت على اكمال المدة في المرتبه السابقة وهي ٣ سنوات وفي حالة تعدد المرشحين وقلت الوظائف فالرئيس له صلاحيه في وضع معايير الافضليه للترقيه وبذلك تم التعميم عليها وموجوده نسخه في تواصل
      علشان اصدق اننا تامينات عطني بدل سكن

    • #15
      تاريخ التسجيل
      May 2016
      الدولة
      مأمور عمليات
      المشاركات
      46
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      ماله علاقه بدل السكن ولم تنص عليه اللائحه .
      ومما يدل ان البريد على التأمينات
      ١- نوعية المراتب تختلف عن الخدمة المدنيه
      (٤٠-٤١ -٤٢ الخدمة المدنيه الرابعه الخامسه السادسه)
      ٢- حصولهم على مكافأه شهريه ٢٠%
      ٣- راتبين شهر رمضان
      ٤- اكمال المدة اللازمه في المرتبه السابقة للترقيه ٣ سنوات وفي الخدمةالمدنيه ٤ سنوات
      وغيرها من الفروقات

    صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة

    معلومات الموضوع

    الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

    الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

    المواضيع المتشابهه

    1. نظام البصمة في البريد نظام غبي وظالم
      بواسطة الباحث في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 3
      آخر مشاركة: 10-09-2018, 08:30 PM
    2. هل المثبتين علا نظام وزارة العمل او نظام الخدمه المدنيه
      بواسطة Zyd55 في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 2
      آخر مشاركة: 02-27-2012, 11:59 PM
    3. السلم والثعبان نظام الترقيات الجديد في مؤسسة البريــد
      بواسطة عاجل جدا في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 9
      آخر مشاركة: 09-03-2007, 06:13 PM
    4. نتيجة: عندما يخالف أحدنا رأي البعض : يوجــد ( صورة)
      بواسطة قلم عاقل في المنتدى ساحة البريد العامة
      مشاركات: 3
      آخر مشاركة: 06-30-2006, 01:32 PM
    5. احتساب ساعات التأخير لفصل الموظف يخالف النظام
      بواسطة يحي الحذيفي في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 7
      آخر مشاركة: 06-24-2006, 06:06 PM

    ضوابط المشاركة

    • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
    • لا تستطيع الرد على المواضيع
    • لا تستطيع إرفاق ملفات
    • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
    •  
    تعرف علينا
    الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
    للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
    وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
    إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
    والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
    ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
    ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
    arapost@hotmail.com
    تابعنا
    للتواصل معنا
    arapost@hotmail.com