النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: ألمني ذاك الموظف يامسؤول

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0

    ألمني ذاك الموظف يامسؤول

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    ألمني ذاك الموظف الذي تواصل معي
    وكان قمه في الاخلاق ألمني بطريقة اتخاذ قرار التقاعد رغم انه متفوق جداا في عمله متعلم صاحب مؤلفات يقول وآلله الذي اجبرني على التقاعد هو المبلغ الذي كان امامي والدين الذي على ظهري
    فعلا رجل صاحب دين حريص على رد الديون ضحا بعمله اثر هذا الدين
    سؤالي لكل مسؤول في المؤسسه لماذا لا يكن هناك فرصة تعاقد مع من يريد العمل واجبرته الظروف وعليه يقدم مايثبت
    وهو احق من غيره وايضا لا

    تفتقد المؤسسة لااصحاب الخبره وكذلك الاخلاق العاليه أصحاب الظروف المتميزين في اعمالهم

    أسال ألله لنا ولكم الاخلاص في القول والعمل
    وكل عام وانتم بخير

    من مواضيع الناصفي :



    علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Jul 2015
    الدولة
    البريد السعودي
    المشاركات
    27
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    جزاك الله خيراً يا أبا حاتم .. موضوع له أهميته.. وأتمنى من مؤسسة البريد انظر في ذلك ..

    وفق الله الجميع ..

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Jul 2015
    الدولة
    البريد السعودي
    المشاركات
    27
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    لفتة إنسانية، نعم هناك بعض الزملاء ممن قد قبل العرض ليس كراهية في العمل إنما لظروف كما تفضلت دين يرغب بسداده، إلى أنه في حقيقة الأمر لديه حب العمل والإخلاص فيه، وخدمة مؤسسته، وفقك الله يا بو حاتم ..

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0
    التقاعد جميل جدااا والمؤسسة ماقصرت للأمانه
    لكن اتمنى لو كان العرض على طريقة الترشيح من القطاع كل قطاع يرفع الأسماء التي لا يرغب فيها وتذكر المبررات او موظف يرغب!!!

    من مواضيع الناصفي :



    علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Jun 2015
    الدولة
    مدير مكتب بريد
    المشاركات
    286
    Thumbs Up/Down
    Received: 8/2
    Given: 7/2
    ما كل ما يتمنى المرء يدركه يا أبو حاتم لأن المؤسسة بذلت مجهود كبير في اقناع الموظفين لترك العمل . واغراءهم على التقاعد
    وعشان كذه من غير المعقول انها تتعاقد معهم مرة تانية

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أنورسلامة مشاهدة المشاركة
    ما كل ما يتمنى المرء يدركه يا أبو حاتم لأن المؤسسة بذلت مجهود كبير في اقناع الموظفين لترك العمل . واغراءهم على التقاعد
    وعشان كذه من غير المعقول انها تتعاقد معهم مرة تانية
    أعرف هذآ الشي وصدقيني لو النظام يسمح مايقصرون خاصه مع المتميزين لكن نقول لعل
    ماشاءالله .. مميز ادبيا والله يجزاه خير ويكتب اجره ..

    اما من ناحية التعاقد مع متقاعد من قبل نفس المكان ، هذا الامر لايجوز نظاما وان تم ذلك فهي مخالفة صريحة وفسادا اداريا ، واسأل من رغبت حتى في الجهات الثانية .

    هذا لايعني انه من حق المتقاعد البحث عن فرص عمل اخرى لدى جهات اخرى غير المؤسسة . والزميل اجزم بأن جهات اخرى ذات اختصاص ترغب بخبراته وعلمة ومكانته الادبيه ..

    من مواضيع الناصفي :



    علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    May 2011
    الدولة
    في البريد
    المشاركات
    307
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/2
    Given: 0/1
    ياليتك تقترح أن يعطوهم حقهم بدون تجزئة _ يعرضون عليهم التقاعد ومن ثم يغدرون بهم _ وهذا قمه في الدنائه والحقاره من قبل من يفعل هذا الفعل لهؤلاء البسطاء الذين غدرو بهم في تضليل المعلومات من التأمين وصرف المبلغ بشكل كامل اقصد مبلغ العرض من غير نهاية الخدمه والإجازات وكذلك خصم مبالغ عليهم بحجج واهيه واعذار وتاخير تسليم اموالهم بحجج وزارة الماليه وغيرها من الحجج الذي لاتصدر الا من الوضيعين من الرجال _ هذا فهمي لما اسمعه ممن حولي واقرأه بالساحه _ ماكنت اتوقع ان هذه التصرفات تكون في عهد معالي رئيس المؤسسه الحالي وللأسف اذا كانت هذه الحقيقه أسأل الله القادر المقتدر سبحانه و تعالى أن تكون عكس ذلك الذي يقصدون بالمكر لهؤلاء الموظفين وأسأل الله ان يكفينا شر كيدهم وأن يجعل كيدهم في نحورهم بالشر ضد الموظفين البسطاء يارب العالمين *

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Jun 2021
    الدولة
    عسير
    المشاركات
    42
    Thumbs Up/Down
    Received: 3/0
    Given: 1/0
    والحقيقه المؤلمه ان المؤسسه لايهمها خبره اوشهاده فليسوف مثقف او مخلص امين هدفها التخلص من اكبر عدد من الموظفين ومن ثم توظيف الاحبه وموضوعك ينطبق على مؤسسات تحافظ على الكفاءات ومن يديرها قاده وليس اطفال ومراهقين واصحاب مصالح الخاسر انا وانت والمؤسسه فالاخير هم راحلون لاوفقهم الله

    من مواضيع ابن عسير :


    معلومات الموضوع

    الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

    الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

    ضوابط المشاركة

    • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
    • لا تستطيع الرد على المواضيع
    • لا تستطيع إرفاق ملفات
    • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
    •  
    تعرف علينا
    الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
    للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
    وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
    إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
    والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
    ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
    ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
    arapost@hotmail.com
    تابعنا
    للتواصل معنا
    arapost@hotmail.com