هل ترون قرار نقل او تعديل موظف ان يكون عن طريق المركز الرئيسي امل لا
ولماذا ؟
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 67/31 Given: 73/0 |
هل ترون قرار نقل او تعديل موظف ان يكون عن طريق المركز الرئيسي امل لا
ولماذا ؟
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 3/0 Given: 73/20 |
يجب ان يكون النقل بموافقة الموظف اولا ويصدر في نقله قرار اداري رسمي مع توضيح سبب نقله
والفقره النظامية من نظام الخدمة المدنية المسند عليه هذا السبب بموافقة مدير شؤون الموظفين وارسال نسخة من القرار للادارة القانونية ونسخة للموظف.
والله أعلم .
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 7/10 Given: 0/0 |
نقل الموظف يبنى على ثلاث أمور اساسيات الأول ينقل الموظف لمصلحة العمل الثاني ينقل الموظف لأسباب تأديبية الثالث ينقل الموظف بناء على طلبه وموافقة مرجعه المباشر وماعدى ذلك تعتبر التنقلات مزاجية وعلى أهواء المدراء.
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 67/31 Given: 73/0 |
الحالة الاولى يحتاج موافقة الموظف وقرار من شئون الموظفينالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمدالخضراني
الحالة الثانية تتطلب قرار من القانونية وقرار شئون الموظفين
الحالة الثالثة تتطلب قرار شئون الموظفين وموافقات الادارات المعنية
او ان هناك اجابة اخرى
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 7/10 Given: 0/0 |
تسلم ولكن البريد ما تعرف راسك من رجليك وأمور دائما فيها ارتجالية ومبنية على الشكوك والضنون والتخيلات واغلب المدراء الأقسام يحتاج إلى مسح ذهني وعقلي لتقييم قواه العقلية.
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 4/0 Given: 1/0 |
الرئيسي افضل
1- تطبيق الشروط الخاصه بالنقل ومراجعتها
2- انتفاء المزاجيه
3- تمكين دراسه وتخطيط القوى العامله بشكل ادق
من مواضيع ابوناصر1402 :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 10/5 Given: 0/0 |
متى تعلن الوظائف
من مواضيع بص وشوف :
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)
ضوابط المشاركة
رد مع اقتباس