النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: معاناة موظفي «مؤسسة البريد».. أسئلة الترسيم مثيرة دون إجابة!

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2010
    الدولة
    الرياض
    المشاركات
    11
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    معاناة موظفي «مؤسسة البريد».. أسئلة الترسيم مثيرة دون إجابة!

    جريدة الرياض : معاناة موظفي «مؤسسة البريد».. أسئلة الترسيم مثيرة دون إجابة!
    www.alriyadh.com

    سؤال آخر طرحه أحد موظفي مؤسسة البريد السعودي، وهو: لماذا بعض الوزارات والمؤسسات الحكومية لم تنفذ قرار الملك عبدالله؟، ولماذا هناك وزارات قامت بترسيم منسوبيها وأخرى متعثرة؟، وهل المشكلة في عدم فهم القرار أم المشكلة في من يطبق القرار أم المشكلة في من فهم القرار ويتجاهل تطبيقه؟

    وقال: "الجميع يعلم أن مؤسسة البريد السعودي هي الجهة الوحيدة التي تواجه صعوبات في عملية الترسيم؛ لأنها انتقلت بنظام الاعارة، واصبحت مؤسسة، ولكن لا يوجد عذر لجميع الوزارات الأخرى لأنها جاهزة لتنفيذ قرار الملك".

    وأضاف: "بالنسبه لمؤسسة البريد السعودي لماذا لم تطبق القرار بالرغم من أن موظفيها حتى هذه اللحظة مرجعهم ديوان الخدمة المدنية، حيث أن مؤسسة البريد اخذت الموظفين على سبيل الاعارة من ديوان الخدمة المدنية لمدة خمس سنوات قابلة للتجديد، وانتهت، وتم التجديد مرة أخرى ولم يتم تنفيذ القرار!"

    وأشار إلى أنه خلال السنوات الماضية لم يتحدث أي مسؤول في البريد عن هذا الموضوع، وعند سؤالهم في أي وسيلة اعلامية يتجاهلون الخوض في هذا الموضوع، ويذهبون إلى ما تحقق في البريد من انجاز، ومن بنيه تحتية، وعن مشروع واصل، وأيضاً يتحدثون عن أن همهم الوحيد الارتقاء بخدمات البريد، وأن هناك ارقاما تم تسجيلها في نمو البريد، وكل ذلك صحيح ولا أحد ينكره، بل بالعكس البريد السعودي خطى خطوات كبيرة عن السابق، ولكن ذلك لا يخدم فئة المستخدمين بالشكل الصحيح، والسبب يعود إلى أن الموظفين المستخدمين، وبند الأجور رواتبهم ضعيفة، حيث أن التأمين الطبي يوجد به امتيازات حسب المراتب، بالإضافة إلى أن مكافأة رمضان تمنح على أساس أصل الراتب؛ فالمستفيد منه أصحاب المراتب العليا فهناك مستخدمون أصل الراتب لديهم لا يتعدى الفي ريال فتكون مكافأة رمضان قليلة جداً..

    وتساءل قائلاً:"أين دور ديوان الخدمة المدنية من عدم تطبيق مؤسسة البريد قرار الملك؟، ولماذا ديوان الخدمة المدنية اكتشف وبعد مرور خمس سنوات على اعارة الموظفين لمؤسسة البريد أن هناك خطأ في عملية وضع الموظفين على سلم رواتب الموظفين للمؤسسة، ويسمى "خطأ في تسكين الوظائف"، حيث أن الكثير من الموظفين حرموا من زيادة علاوتين في سلم رواتبهم، ولماذا بعد اصرار ديوان الخدمة المدنية على أن تقوم مؤسسة البريد بتعديل الخطأ وتسكين الموظفين رضخت مؤسسة البريد السعودي، وقامت بتعديل الخطأ ومنحت الموظفين حقوقهم.

    والسؤال الآخر: هل ديوان الخدمة المدنية يحتاج خمس سنوات أخرى من أجل أن يكتشف أن مؤسسة البريد لم تقم بتطبيق قرار الملك عبدالله؟، وأين مجلس الشورى من عدم تطبيق مؤسسة البريد القرار عند الاطلاع على تقاريره طوال السنوات الماضية؟، وماهو ذنب الموظفين المستخدمين وبند الأجور من عدم تطبيق مؤسسة البريد السعودية قرار الملك؟، ولماذا يتم تهميش المستخدمين وبند الأجور من قبل مؤسسة البريد السعودي؟، ولماذا لا تمنح لهم حقوقهم أسوة بزملائهم الآخرين في الوزارات الأخرى التي قامت بترسيم موظفيها؟ اليسوا موظفين أسوة بزملائهم عليهم واجبات ولهم حقوق؟، وماهو مصير المستخدمين وبند الأجور الذين تقاعدوا ولم يتم تحسين وضعهم أليست لهم حقوق؟، وهل ينتظر باقي المستخدمين وبند الأجور دورهم ويتقاعدون ولهم حقوق لم تمنح لهم؟

    والسؤال الاهم والذي يفرض نفسه وبقوة: هل تنتظر مؤسسة البريد السعودي أن يكون البريد شركة مساهمة ويكون هناك سلم رواتب خاص بالشركات يتم وضع المستخدمين وبند الأجور عليه، بحيث يُلغى مسمى مستخدم أو بند أجور وتكون رواتبهم قليلة جداً، وهنا يسقط الأمر السامي؛ لانه خاص فقط بالوزارات والمؤسسات الحكومية، وتذهب حقوق الموظفين المستخدمين وبند الأجور؟




    The suffering of the «Postal Corporation» staff of... interesting questions about fixation of jobs … unanswered!

    Al-Riyadh: The suffering of the «Postal Corporation» staff of... interesting questions about fixation of jobs … unanswered!
    www.alriyadh.com

    Another question raised by an employee of Saudi Post Corporation, which is: Why do some ministries and government institutions have not implemented the decision of King Abdullah?, And why there are ministries made continues contracts for its employees and others are non-performing?, Is the problem in lack of understanding of the decision or the problem is in who is applying the decision or the problem is understanding resolution and ignores applying?
    He said: "Everyone knows that Saudi Postal Corporation is the only party facing difficulties in the fixing contracts process; because it worked under Secondments system, and then became a corporation, but there is no excuse for all the other ministries because they are ready to implement the decision of the King."

    He added: "For Saudi Postal Corporation Why it didn’t apply the decision despite the fact that its employees until this moment their return to the Civil Service Bureau, as the Postal Corporation took it’s staff as mandates from the Civil Service Bureau for five years, subjected to renewal, and ended, and there was a renewal again and they didn’t implement the decision!”
    He pointed out that during the past years no post official speaks about this issue, and when asked about it in any media they ignore to talk about this issue, by talking about what had been accomplished and infrastructure for the postal corporation, and talk about Wasel project , and also talk about the themselves asif they are the only who improved the mail services, and that there are recorded numbers in the growth of postal corporation, and all this is correct and cannot be denied, in addition that the Saudi Postal had great steps than before, but that does not serve the employees in the right way, and the reason is the staff employed their salaries and wages are poor and weak, as the medical insurance has its privileges according to the job ranks, in addition that Ramadan bonus paid according to the salary amount; So the beneficiaries will be only employees of higher ranks, Note that there are employees their salary does not exceed two thousand riyals so Ramadan bonus is very few ..
    He asked: "Where the role of the Civil Service Bureau for the non- applying of the Postal Corporation the king's decision?, And why the Civil Service Bureau discovered after five years on the secondment of staff to the post that there is an error in the process of position the employees on the scale of salaries of staff of the corporation, And it called the" error in the placement of jobs ", where many employees have been deprived of increase 2 bonuses in salary scales, and why after the Civil Service Bureau's insistence that the Postal Corporation fix the error and place the staff of the Saudi Postal Corporation, and has fixed the error and rewarded the employees their rights.
    The other question is: Does the Civil Service Bureau needs another five years in order to discover that the Postal Corporation did not apply the decision of King Abdullah?, And what did the advisory Council do in this case of the Postal Corporation of non-Appling resolution? when viewed the reports over the past years?, And what is the fault of the staff for the item of wages of non implementing of the Postal Corporation the Saudi king's decision?, and why the corporation marginalized the employees and salaries bands? Why didn’t they take their rights like their other colleagues in other ministries which make continues contracts to their staff? Aren’t they like their colleagues having duties and rights? And what about the retired employees who were under temporary contracts and didn’t upgraded don’t they have right? And will the employees and staff wait for their turn and retire without taking their rights?

    The most important question which imposes itself strongly is : is the Saudi Postal Corporation waiting to be a stock company? And then there is a salary scale for companies that put employees in, so that they cancel the employees named user or item wages and be very little paid, and from here the royal order will drop down; because it is only for ministries and government institutions, and then the employees and people under salaries bands rights will be gone and lost?
    التعديل الأخير تم بواسطة loulouram ; 03-13-2011 الساعة 02:27 AM سبب آخر: ترجمة

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Nov 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    158
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    بكل صراحة الموظفين اخر اهتمام المسؤلين بالبريد

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Nov 2010
    الدولة
    منسق
    المشاركات
    414
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    كلها حلوم ليل .. لاترسيم ولاغيره

    بس بيطقطقون بالميزانيه لين يجي امر ملكي بالنقل

    ويشيلون عفشهم لجهة ثانية ونفس الحركة يسوونها

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Dec 2010
    الدولة
    السعودية
    المشاركات
    78
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    الأوامر الملكية لصالح المواطن والوطن ولكن التطبيق على ارض الواقع لايزال العقبة الرئيسة التي تحول دون تحقيق طموح الملك والمواطنيين.
    ويبقى المسؤل عن تطبيق هذه القرارات خارج نطاق المسأله اذاً الحل وبكل بساطه ازالت السلطة التنفيذه هذه الأوامر الساميه وتتمثل في الوزراء المعنيون بهذه القرارت والمشاريع .
    حفظ الله الملك عبد الله ابن عبد العزيز الرجل الطيب الشهم الذي يحاول دائماً الوقوف بجانب المواطن .

    من مواضيع اوراق :

    { وقل لعبادي يقولوا التي هي أحسن إن الشيطان ينزغ بينهم إن الشيطان كان للإنسان عدوا مبينا } سورة الإسراء: آية (53).

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. سبق تنشر معاناة موظفي البريد
    بواسطة الراحل في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 1
    آخر مشاركة: 01-29-2017, 03:44 PM
  2. معاناة موظفي الطيران المدني .. احمدوا ربكم يا منسوبي البريد
    بواسطة U-P-U في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 04-07-2012, 05:28 PM
  3. معاناة موظفي «مؤسسة البريد».. أسئلة الترسيم مثيرة دون إجابة!
    بواسطة ابو حسن في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 22
    آخر مشاركة: 01-17-2011, 04:40 PM
  4. أسئلة مالها داعي ليش تنسئل كل يوم
    بواسطة ضوى في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 8
    آخر مشاركة: 09-13-2006, 07:10 PM
  5. معاناة موظفي البريد الوارد بالمدينةالمنورة من المبنى الحالي
    بواسطة مسرور في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 7
    آخر مشاركة: 04-04-2006, 12:28 PM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com