النتائج 1 إلى 10 من 10

الموضوع: هيئة الهلال الاحمر ولائحة شئون الموظفين للتأمينات الاجتماعية والبريد السعودي

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Jan 2010
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    10
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    هيئة الهلال الاحمر ولائحة شئون الموظفين للتأمينات الاجتماعية والبريد السعودي

    اخواني الاعزاء العاملين بالبريد السعودي

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    اولاً اشكركم على هذا المنتدى الجميل والشفاف
    فا والله اني استفيد من هذا المنتدى كثير جداً
    اخوكم يعمل في هئية الهلال الاحمر التي تم تطبيق لائحة شئون الموظفين للتامينات عليها اعتباراً من 23\9\ 1430
    والحمدلله وجدنا المتنفس في تطبيق هذا اللائحة بعد المعاناه مع الخدمة المدنية
    اللاحظ بانه لم يتم صرف بدل سكن لديكم وهذه نفس مشكلة هيئة الطيران المدني
    اما في الهلال الاحمر تم العمل بسلم الجديد (سلم الهيئات ) اعتباراً من 1\2\1431هـ ومن تاريخه تم صرف جميع البدلات مع بدل السكن لنا بالاضافة ألى الفروقات ستة اشهر السابقة اي من تاريخ 23|9\1433
    وسبب يعود بعد الله في اجراءات التسكين التي قامة بها الهيئة الهلال الاحمر حسب لائحة التعميم المنشاء لهذه الحالات موجود لدي
    اما مشكلتكم اعتقد مثل مشكلة هيئة الطيران المدني التي تلاعبة بتسكين الموظفين وذلك بأعطاء بعض المدراء والمقربين من المسئولين مراتب اعلى عند التسكين وهذا مما دعاء ديوان الخدمة المدنية بعدم الاعتماد حتى تاريخه والذي ترتب عليه عدم صرف بدل السكن والفورقات حتى تاريخه من وزارة المالية مثال موظف يعمل على المرتبة 6 الدرجة 1 يثبت تلقائياً على المرتبة 42الدرجة 1 ولاكن هيئة الطيران المدني للموظفين او المدراء الحبايب ( تم تثبيت على المرتبة 44 الدرجة الاولى ) وهكذا مع العلم بان الديوان طالبهم بتعديل لاكن لاحياة لمن تنادي وهذا المعلومات لان اخوي يعمل بهيئة الطيران المدني
    ولاحظ بان عندكم مشكله في ترقيات علما
    بان الهيئة الهلال الاحمر استحدثت محضر معتمد من رئيس الهيئة ( الامير فيصل بن عبدالله ) ولد الملك
    بحكم صلاحيات المعتمدة من لائحة شئون الموظفين للتامينات الاجتماعية بان يحق له استحداث اي لائحة او بدل لأحتياج العمل او المصلحة العامة
    وهذا مما ترتب عليه ترقية في مكانك اي ايجاد وظيفة لكم من اي منطقة وارسالها لفرع بقرار قبل ترقيتك ومن ثم ترقيتك يعني كان على ايام الخدمة المدنية محضر الترقية تجد العديد موظفين المترقين اربعين من مائتين اما الان تجداقل شي مائة وتسعين من مائتين اما عشره الباقين لم تجد لهم وظائف فيتم ترقيتهم مع اقرب محضر بعد ايجاد وظيفة او استحداث ركز على استحداث
    عموماًمن عيوب هذا النظام الذي تم تطبيقة على هيئة الهلال الاحمر انه لم يشمل الكادر الصحي ( المسعفين ) مع انهم الاحق لهم تم تطبيقه على الموظفين الادارين والسائقين والعمال فقط
    وذلك تصادم مع ديوان الخدمة المدنية بان الكادر الصحي يعمل على لائحة وظائف الصحية اما لائحة شئون الموظفين للتاميان الاجتاعية لايوجد بها مايصرف لهم من بدل سكن ومكافاة رمضان ومازال الامير فيصل يبحث عن مخرج لهذا المعضله الكبيره
    عموماً ياليت افدتكم بشي من خلال عملي بهيئة الهلال الاحمر وانا تحت امركم في اي سوال
    مع شكر لكم على هذا المنتدى
    اخوكم
    التعديل الأخير تم بواسطة samir ; 05-24-2012 الساعة 04:32 PM سبب آخر: تعديل املائي

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Aug 2011
    الدولة
    بريدي
    المشاركات
    84
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    يعطيك العافية اخوي سامر على المعلومات الي حنا كثير نجهلها
    الان كثير تثبت على الدرجة الاولى من المرتبة ..يعني
    شخص خدمتة سنتين و11 شهر و29 يوم يوم تاريخ قرار الملك .وبعد التثبيت يعني سنة كاملة صارت خدمتة 4 سنوات وكم شهر يعامل زية زي الي توة متعين او حديث التخرج ,اتمنى توضح الية الدرجات في المراتب عندكم لان نظام المؤسسات يختلف عن نظام الوزارات
    انت ذكرت
    اما مشكلتكم اعتقد مثل مشكلة هيئة الطيران المدني التي تلاعبة بتسكين الموظفين وذلك بأعطاء بعض المدراء والمقربين من المسئولين مراتب اعلى عند التسكين وهذا مما دعاء ديوان الخدمة المدنية بعدم الاعتماد حتى تاريخه والذي ترتب عليه عدم صرف بدل السكن والفورقات حتى تاريخه من وزارة المالية مثال موظف يعمل على المرتبة 6 الدرجة 1 يثبت تلقائياً على المرتبة 42الدرجة 1 ولاكن هيئة الطيران المدني للموظفين او المدراء الحبايب ( تم تثبيت على المرتبة 44 الدرجة الاولى ) وهكذا مع العلم بان الديوان طالبهم بتعديل لاكن لاحياة لمن تنادي وهذا المعلومات لان اخوي يعمل بهيئة الطيران المدني
    يعني فيها تلاعب عينك عينك.. اهم شي لاحد ينظلم

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Jan 2010
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    10
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    هلا اخوي
    اعتقد مرحلة التثبيت ليس لها علاقة بكلام
    لاكن افيد بان التثبيت يتم عن طريق هيئة التصنيف بوزارة الخدمة المدنية التي تصنف على المرتبة والدرجة المستحقة ومن ثم يتم تسكين على المرتبه بنظام الهيئات
    عليك الرجوع لضوابط التثبيت والتي من ضمنها تحديد الموهل وخبره الى موافقة المقام السامي على التثبت اي الخبره تحسب من تعينك من قبل ألى القرار السامي مع العلم قد يتاخر تثبيتك سنه او سنتين ولا تدخل هذه الفتره من ضمن سنوا ت الخبره (وهذا ظلم من ديوان الخدمة المدنية والتي عانا منها المثبيت السابقين سنة 1426)
    عموماً على مسائلة الاولى سارفق لكم قرار معتمد من الديوان وموقع عليه من قبل مندوبيكم سلطان مشبب القحطاني
    و علي عبدالله مشهور
    وهذا مما تسبب تاخير التثبيت بالهيئات والموسسات الحكومية ملف مرفق 1625
    التعديل الأخير تم بواسطة samir ; 05-24-2012 الساعة 05:55 PM سبب آخر: تعديل تعديل تعديل

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Jun 2011
    الدولة
    واصل
    المشاركات
    30
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اخي العزيز
    شكرا لك استفسار ماهي البدلات غير الراتب التي تصرف لكم

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    May 2011
    الدولة
    في البريد
    المشاركات
    307
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/2
    Given: 0/1
    نعم كلامك صحيح ..
    قريب لي يعمل في الهلال الاحمر سائق تم اعطاءه كل ماذكرت ..
    وكذالك صديق لي يعمل مسعف في الهلال الاحمر لم يعطى نفس قريبي السائق
    كلامك صحيح اخوي..
    يعطيك العافيه ,,

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Jan 2010
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    10
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اخي واصل

    البدلات تصرف على على حسب مسمى الوظيفة
    مثلا : المبرمجين تصرف لهم بدلات إلى 35% اي مساعد مبرمج تصرف له 25% بالاضافة ألى محلل نظم وغيرها

    اما بدل الهيئة او بعدل تطبيعة العمل يصرف 20% لجميع العموم ومن سائقين واداريين والعمال
    بالاضافة ألى بدل السكن 16.6% مع الراتب اي مايعادل راتبين في السنة

    هناك وظائف تم تخفيض البل مثل الناسخ يصرف لها 10% مع ان الديوان يصرف 15%
    وهناك وظائف الغي البدل لها لان غير موجود في لائحة التامينات الاجتاعية مثل مسجل معلومات امين صدنوق امين مستودع ( لاكن اعتقد بانه سيتم استحداثها مع اجتماع مجلس ادارة الهيئة الهلال الاحمر وهو الجهة المعنية باستحداث مثل هذه البدلات وذلك بناء على الصلاحيات الهيئات والمؤسسات بحق استحداث البدل المناسب لها والصلاحيات ممتده من انشاء نظام الهيئات سنة 1425)
    يعني يمكن يكون عنكم بدل موجودغير موجود عندنا وذلك على حسب نوع طبيعة العمل وهذا اذا سعت الادار في استحداثه

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Jan 2010
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    10
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    في مشاركتي الثانية اضفت مل مرفق لا يتم تشغيله
    اعذوني على خبرتي البسيط في الكبيوتر

    [ATTACH]1626[/ATTACH]

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اخي الكريم سمير حياك الله في الساحه البريديه .
    نعم اخي الكريم كلامك كله عين الصواب و قد اخطاء البريد في التسكين نظرا لن اغلب الاداريين استقدمو. من خارج البريد بوظائف عاليه وهم لا يملكون الخبر الاداريه الكافيه.
    اخي الكريم لدي سؤال ......' هل يصرف لكم راتبين في شهر رمضان ( مكافئة رمضان) ام لا ...
    انتظر الاجابه *

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    Jan 2010
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    10
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    هلا اخوي وادي السلكون
    اتشرف بردك علي فـمن خلال جولتي بالمنتداكم الجميل اللاحظ بان مواضيعك وردودك تلامس الحقيقة
    نعم يتم صرف مكافة رمضان سنوياً بعد راتب شعبان من ثلاثه إلى خمسة ايام على الاكثر تاخرت مره واحد وذلك لعدم وجود دعم مالي وتم صرفها في 10 رمضان على ماذكر
    وارغب الاستفسار منك
    بشان ما تم اعلانه في صحف موخراً بشان مساواة موظفي الموسسات والهيئات بالمزايا الخدمة المدنية
    علماً باني سالت احد الاشخاص في هيئة ينبع وهيئة الطيران المدني فقالوا بانه الامر مخيف ومبهم
    لاكن مازلت ابحث عن المعلومة فنحن بهيئة الهلال الاحمر حتى تاريخه لم يرد لنا شي
    المعلومات التي تحصل عليها كالتالي قد تكون صحيه ويمكن لا
    اولاً : مساواة السلالم الهيئات فتلاحظ بان هناك اختلاف في سلالم الهيئات فمثلاُ هيئة السياحة لها سلم مستقل غير السلم المطبق على الهلال والبريد والطيران وكذالك هيئة التحلية الشعيبة لها سلم مختلف
    الثانية / ارجاع جميع الهيئات ألى سلم الموظفين العام ( الخدمة المدنية ) مع الابقاء على هيئة الطيران المدني ـ هيئة سوق المال ـ هيئة الاستثمار (وذلك لحساسيتها ومداخيلها العاليه )
    الثالثاً / ارجاع جميع الهيئات ألى السلم العام ( الخدمة المدنية ) مع المحافظة على ميزات الهيئات اي الابقاء على بدل الهيئة وبدل السكن ومكافاءة الرمضان
    اسال الله لكم التوفيق

  10. #10
    تاريخ التسجيل
    Jan 2010
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    10
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    تنبية
    الاســــــــم : ســـــــــامر

    مشكلتي اني ادرس في دورة انجليزي ومسوي فاهم
    على فكره الدوره على حساب الهيئة
    اخوكم ســـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــامــــــــــــــر

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. رابط التحقق لمعرفة هل انت منتسب للتأمينات الاجتماعية
    بواسطة براطم النملة في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 21
    آخر مشاركة: 09-08-2011, 11:49 AM
  2. نماذج التثبيت في شئون الموظفين
    بواسطة الناصفي في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 8
    آخر مشاركة: 05-26-2011, 06:05 PM
  3. الترقيات 39-38في شئون الموظفين
    بواسطة الناصفي في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 35
    آخر مشاركة: 05-22-2011, 07:09 PM
  4. طلب اللائــــــــــــــــحة شئون الموظفين
    بواسطة samir في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 4
    آخر مشاركة: 02-26-2010, 02:24 PM
  5. ماهو دور شئون الموظفين
    بواسطة المردادي في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 1
    آخر مشاركة: 08-23-2009, 03:00 AM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com