النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: وزارتا المالية والخدمة المدنية وديوان المراقبة العامة على البدء في تطبيق 4 ضوابط جديد

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Jan 2005
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    5,279
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0

    وزارتا المالية والخدمة المدنية وديوان المراقبة العامة على البدء في تطبيق 4 ضوابط جديد

    قت وزارتا المالية والخدمة المدنية وديوان المراقبة العامة على البدء في تطبيق 4 ضوابط جديدة لطريقة احتساب مكافآت الموظف المنصوص عليها في نظام وظائف مباشرة الأموال العامة على مستوى جميع الوزارات والدوائر الحكومية للحد من التباين الموجود بين الجهات الحكومية حيث من المتوقع أن يستفيد من تطبيق هذه الضوابط أكثر من 150 ألف موظف حكومي ممن تضطرهم طبيعة أعمالهم للعمل فترتين في وظائف خاضعة للنظام، ويفصل بينهما خدمة خارج النظام من حيث الدمج بين الخدمتين أو فصلهما لغرض احتساب المكافأة.
    وأبلغ ابراهيم بن عبدالعزيز العساف وزير المالية نظراءه الوزراء في الوزارات الأخرى بالضوابط الجديدة للبدء في تطبيقها بصرف المكافأة السنوية المنصوص عليها في نظام وظائف مباشرة الأموال العامة عند انفكاك الموظف من عمله بالوظيفة المشمولة بالنظام.. مشيراً إلى أنه عند انفكاك الموظف الذي يشغل احدى الوظائف المشمولة بأحكام نظام مباشرة الأموال العامة من عمله ثم عودته مرة أخرى لوظيفة مشمولة بأحكام النظام فيكون احتساب المكافأة السنوية التي يستحقها من واقع الراتب الأٍاسي الذي كان يتقاضاه وقت انفكاكه عن وظيفته الأولى إذا لم تصرف للموظف مكافأة الفترة الأولى.
    وأوضح العساف في خطابه المرسل إلى الوزراء بأن يتم احتساب مستحقات الموظف عن مدة عمله في الوظيفة الثانية ابتداء من آخر شريحة حوسب عنها في الوظيفة الأولى وفقاً للترتيب المنصوص عليها في النظام، بحيث لو عمل موظف 9 سنوات في وظيفة خاضعة للنظام ثم انفك منها وعاد مرة أخرى لوظيفة في النظام، فان احتساب مكافأة الفترة الأخيرة يبدأ من واقع راتب شهرين عن كل سنة والتي استحقها في آخر سنة من الفترة الأولى مع استبعاد كسور السنة التي قضاها في كل فترة من فترات خدمته في النظام.
    وذكر العساف بان تصرف كل فترة مستقلة بعد انفكاك الموظف عن الوظيفة الخاضعة للنظام بعد استكمال كافة الإجراءات النظامية المنصوص عليها في النظام ولائحته التنفيذية، وذلك في حالة عمله فترتين بوظائف خاضعة للنظام ويفصل بينهما خدمة خارج النظام من حيث مدى الدمج بين الخدمتين أو فصلهما لفرص احتساب المكافأة.
    http://www.almadinapress.com/index.aspx?Issueid=2091&pubid=1&CatID=80&sCatID=22 1&articleid=213520

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Jan 2006
    الدولة
    بـساتـين الـمحـبـّة
    المشاركات
    1,058
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    بيّض الله وجهك على هالخبر الحلو والله اللي ننتظره من سنين

    مع اني ما فككت رموز الخبر زين لكن لي عودة اليه في القريب العاجل ان شاء الله

    أشكرك ابو سمير جداًجداً

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Jan 2005
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    5,279
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0
    ابو عدنان ووجهك ابيض وتسلم على مرورك والله يختار ما فيه الخير للجميع

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Sep 2005
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    1,012
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    شكراً لك اخي الكريم على هذا المشاركة

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Feb 2006
    المشاركات
    2,009
    Thumbs Up/Down
    Received: 4/0
    Given: 2/0
    الله يعطيك العافيه أخي العزيز / يحي الحذيفي ..

    والكلام ويش يعني العساف يعني اللي يفصل من العمل ويرجع له وإلا كيف ؟؟؟ ياليت توضح لنا ,,

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. «الغموض» المسيء للوطن كله؟ ياوزارة المالية والخدمة المدنية
    بواسطة همس البريد في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 3
    آخر مشاركة: 02-12-2012, 01:53 PM
  2. مشاركات: 17
    آخر مشاركة: 12-25-2011, 11:44 AM
  3. مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 04-03-2011, 12:38 AM
  4. مجلس الخدمة المدنية يحدد ضوابط التغيب عن العمل لموظفي الدولة
    بواسطة رهام في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 3
    آخر مشاركة: 10-31-2007, 06:57 PM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com