معايير يمكن من خلالها معرفة أفضل موظف .. وأسوأ موظف.

[برق]

أسوأ موظف . ....................................... وأفضل موظف.

إنتاجيته معدومة................................ إنتاجيته عالية

لا يثق به الآخرون ................................محل ثقة الآخرين

معوَّق للعمل .........................................منجز للعمل

ذو سمعة رديئة.................................. ذو سمعة طيبة

يتململ من العمل .................................يستمتع بالعمل

قيم ومبادئ متغيرة ..........................قيم ومبادئ ثابتة

يربط مشاكله الخاصة بالعمل............................... لا تؤثر مشاكله الخاصة على العمل

يلقي أخطاءه على الآخرين................................ يعترف بخطئه ويعتذر منه

يصل إلى عمله متثاقلاً....................................... يصل إلى عمله نشيطاً

يحب الراحة والركود........................................ يحب التطور والتدريب

يهتم بانتهاء الدوام والشهر.......................... يهتم بتحقيق الأهداف والإنجاز


فقيّم نفسك (بتجرد)، وإذا وجدت خيراً فاحمد الله وإذا وجدت غير ذلك فأنت الخصم والحكم، وإذا أردت أن يتغير مَن حولك فغير نفسك

[يحي الحذيفي]

شكراً لك اخي الكريم على هذا المشاركة اخى العزيز (برق ))

نعم تقرير كامل ومقاس يحتاج ان نفكر فيه جيدا بارك الله فيك ولك دوام كل احترامـــــــــــــــي

[برق]

بارك الله فيك
اخى يحي
اشكر مرورك الكريم
...............
على كلا منا مراجعة نفسة ومحاسبتها
والمؤمن خصيم نفسة