صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 15 من 30

الموضوع: صدور الهيكلة في المناطق خبر

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0

    صدور الهيكلة في المناطق خبر

    اليوم تم صدور تعاميم وتوصيات تنظيم هيكلة المناطق التي تحمل الغاء مسميات المدير الاقليمي واحداث مسمى مساعد بنفس الاسماء المتواجدة السؤال الذي يطرح نفسه ما الفائدة من هذا التغيير في وجود نفس الاسماء واين يكمن دور هذا المساعد ويتبع

    وهل تكون صلاحياته تحت مدير المنطقة ام له الحق في اتخاذ القرار

    اعتقد والله اعلم اذا كان له القرار والصلاحيات والمتابعة المباشرة على العمل فهذا يعني ان الهيكلة لم تتغير فالمحسوبيات موجودة بقوة وسيواكبها التخبط ويبقى الحال كما هو عليه فهنا تكون كلمة مدير المنطقة حاضرة وبقوة في هيكلة المنطقة ومتابعة عملها وكيف سيرها في ظل الطريق الصحيح على سبيل المثال تكون ابتداءا باقسام بريد المحافظات من معالجة
    وبريد رسمي وتوزيع ومراكز خدمة وغيرها تتبع مدير البريد مرورا بالمساعد اشرافا . انتهاءا بمدير المنطقة

    واخيرا لا نعلم ما هو الجديد وكيف سيكون في ظل المحسوبيات التي لم ننتهي منها في الاسماء الحاضرة التي تظهر تارة وتارة .

    اسأل الله ان يجعل هذا الرئيس الجديد يركز على هذا الموضوع الشائك

    الهيكلة واضح لكن تبقى عند قوة مدير المنطقه يجب ان يكون حازم في تسلسل العمل ويبقى المساعد في حدود نطاق المنطقه

    من مواضيع الناصفي :



    علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Dec 2010
    الدولة
    فارز
    المشاركات
    46
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقول والله انك غثيتنا بموضوعك هذا ودوشتنا فيه . ماعندك موضوع غير مدير المنطقة؟ خلاص ملينا من التكرار عطنا مواضيع هادفة

    من مواضيع خالدين :


    • #3
      تاريخ التسجيل
      Dec 2007
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      3,004
      Thumbs Up/Down
      Received: 99/11
      Given: 2/0
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خالدين مشاهدة المشاركة
      اقول والله انك غثيتنا بموضوعك هذا ودوشتنا فيه . ماعندك موضوع غير مدير المنطقة؟ خلاص ملينا من التكرار عطنا مواضيع هادفة
      يحق لك الكرسي غالي

      من مواضيع الناصفي :



      علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

    • #4
      تاريخ التسجيل
      Jun 2015
      الدولة
      مدير مكتب بريد
      المشاركات
      286
      Thumbs Up/Down
      Received: 8/2
      Given: 7/2
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خالدين مشاهدة المشاركة
      اقول والله انك غثيتنا بموضوعك هذا ودوشتنا فيه . ماعندك موضوع غير مدير المنطقة؟ خلاص ملينا من التكرار عطنا مواضيع هادفة
      مدام انت نغثيت جب لنا مواضيع هادفة انت دام انك تفهم

    • #5
      تاريخ التسجيل
      Dec 2007
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      3,004
      Thumbs Up/Down
      Received: 99/11
      Given: 2/0
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أنورسلامة مشاهدة المشاركة
      مدام انت نغثيت جب لنا مواضيع هادفة انت دام انك تفهم
      بيض الله وجهك
      يارجال اعتقد من اصحاب الكراسي
      يبدو أنني وطئت على الجرح

      من مواضيع الناصفي :



      علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

    • #6
      تاريخ التسجيل
      Dec 2010
      الدولة
      فارز
      المشاركات
      46
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      ياكثر ما توطى من جروح . اقول انت بارع في الامور كلها

      من مواضيع خالدين :


      • #7
        تاريخ التسجيل
        Dec 2010
        الدولة
        فارز
        المشاركات
        46
        Thumbs Up/Down
        Received: 0/0
        Given: 0/0
        اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أنورسلامة مشاهدة المشاركة
        مدام انت نغثيت جب لنا مواضيع هادفة انت دام انك تفهم
        انت لاترى اكثر من حدود قدميك

        من مواضيع خالدين :


        • #8
          تاريخ التسجيل
          Nov 2018
          الدولة
          فارز بريد
          المشاركات
          9
          Thumbs Up/Down
          Received: 1/0
          Given: 0/0
          شكرا اخي الناصفي لطرحك هذا الموضوع..
          ولكن هناك إدارات في الهيكلة تحتاج إلى توضيح.
          الواضح حاليا من الهيكل أن جميع الإدارات مرتبطه ارتباط مباشر بوجود السهم المتواصل والمتقطع..
          ما عدا المساعد للرسمي والمساعد للتوزيع الأسهم عليهم متقطعه فقط بمعنى انها لا ترتبط مباشرة بمدير المنطقه. ( بإستثناء الرقابة والمتابعة ).
          اعتقد بأن هذا يحتاج إلى توضيح أكثر من قبل المؤسسه..

          من مواضيع سمسا :


          • #9
            تاريخ التسجيل
            Dec 2007
            الدولة
            موظف بريد
            المشاركات
            3,004
            Thumbs Up/Down
            Received: 99/11
            Given: 2/0
            اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سمسا مشاهدة المشاركة
            شكرا اخي الناصفي لطرحك هذا الموضوع..
            ولكن هناك إدارات في الهيكلة تحتاج إلى توضيح.
            الواضح حاليا من الهيكل أن جميع الإدارات مرتبطه ارتباط مباشر بوجود السهم المتواصل والمتقطع..
            ما عدا المساعد للرسمي والمساعد للتوزيع الأسهم عليهم متقطعه فقط بمعنى انها لا ترتبط مباشرة بمدير المنطقه. ( بإستثناء الرقابة والمتابعة ).
            اعتقد بأن هذا يحتاج إلى توضيح أكثر من قبل المؤسسه..
            نعم اتفق معك تحتاج الى توضيح وتعديل وقوة رأي من مدير المنطقة ومن المفترض ان هيكلة المنطقة تصدر من المنطقة من مساعدين وتسلسل إدارات وبالمثل في بُرد المحافظات لنبتعد عن التخبطات وتقنين العمل وتقليص مسمى مدير هذا باختصار الان الهيكلة حسب قوة مدير المنطقة .
            التوصيات المحسوبيات وجهان لعملة واحدة

            من مواضيع الناصفي :



            علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

          • #10
            تاريخ التسجيل
            Jan 2019
            الدولة
            البريد
            المشاركات
            6
            Thumbs Up/Down
            Received: 0/0
            Given: 0/0
            موضوع حساس وطرح موفق وعدم وضوح في الهيكله ولا نعلم متئ تتضح الصوره

            متاملين خير في معالي الرئيس لايقاف هذا التخبط

            لان الهيكله هي نفسها اللهم تغيرت مسميات الاقاليم الئ مساعدين
            وتغيرت الادارات الئ وحدات !!!!

            واعتقد ان حسم موضوع دور المساعد يكون بيد مدراء المناطق ليبقي مساعدين فقط هذا علمنا به ونسال الله التوفيق

            ملاحظه ** الاخ خالدين مع احترامي لك لاتقلق فكلما كنت من المغيرين والمجددين لمصلحة المؤسسه لن تغير فلا تتوتر
            التعديل الأخير تم بواسطة صقرالبريد ; 01-11-2019 الساعة 05:56 PM سبب آخر: اظافه

            من مواضيع صقرالبريد :


            • #11
              تاريخ التسجيل
              Dec 2010
              الدولة
              فارز
              المشاركات
              46
              Thumbs Up/Down
              Received: 0/0
              Given: 0/0
              اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صقرالبريد مشاهدة المشاركة
              موضوع حساس وطرح موفق وعدم وضوح في الهيكله ولا نعلم متئ تتضح الصوره

              متاملين خير في معالي الرئيس لايقاف هذا التخبط

              لان الهيكله هي نفسها اللهم تغيرت مسميات الاقاليم الئ مساعدين
              وتغيرت الادارات الئ وحدات !!!!

              واعتقد ان حسم موضوع دور المساعد يكون بيد مدراء المناطق ليبقي مساعدين فقط هذا علمنا به ونسال الله التوفيق

              ملاحظه ** الاخ خالدين مع احترامي لك لاتقلق فكلما كنت من المغيرين والمجددين لمصلحة المؤسسه لن تغير فلا تتوتر
              اخي الحبيب انا مع التغيير والتجديد ولكن كلامي للاخ الناصفي ان الموضوع كثر الكلام فيه ونحن نعرف اعداء التجديد والتغيير كثير ولا فائدة من نصحهم او توجيههم ولاعندهم استعداد لاستقبال التوعية والتوجيه. شكرا لكم جميعا

              من مواضيع خالدين :


              • #12
                تاريخ التسجيل
                Mar 2011
                الدولة
                موظف بريد
                المشاركات
                315
                Thumbs Up/Down
                Received: 1/0
                Given: 1/0
                بيض الله وجهك يالناصفي ....

                نعم يحتاج توضيح؟؟؟؟؟؟؟ رغم ان بعد البصمه وربطهاا بالاداء الوظيفي والرواتب اعتقد يحد من اصلاحيات كثيره والله اعلم

              • #13
                تاريخ التسجيل
                Dec 2007
                الدولة
                موظف بريد
                المشاركات
                3,004
                Thumbs Up/Down
                Received: 99/11
                Given: 2/0
                الله يكتب الخير

                من مواضيع الناصفي :



                علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

              • #14
                تاريخ التسجيل
                Apr 2015
                الدولة
                لوجه الله
                المشاركات
                869
                Thumbs Up/Down
                Received: 71/4
                Given: 3/0
                اخوي الناصفي اشكرك على حرصك ولكن اتمنى منك عدم تحديد منطقه بعينها والتحدث بشكل عام للمؤسسة جميع المناطق سواسيه اللهم كثرة اعداد الموظفين فقط ولكن العمل لابد ان يكون متشابه سواء الاجراءات او التنفيذ والتطوير كذلك
                البلد يمر بمرحلة تطوير غير مسبوقه ونلمس ذلك كما نتمنى من الرئيس الجديد ان لا يلتفت بالارقام التي تعرض عليه ولا يعتمد على لغة الارقام الغير ملموسه على ارض الواقع
                اين رضاء العميل ؟ اين رضاء الموظف ؟
                اغلب المدراء بنسبة 99 بالميه همهم الموظف والحسم او انذاره او امور اخرى عليه وغربلته من والى وبذلك بداخله وبداخل من هم بعقليته انهم قدموا انجاز
                بعض المدراء يتوقع ان الموظف خادم له شخصيا يقدم له العمل وهو يتقدم به كانه هو المنجز واما الموظف فهو اداة للمدير فقط ولا يعتبره موظف للدولة
                كل مانرغبه هو تطوير المؤسسة وتطوير مرفق حكومي يخدم الوطن على المستوى المحلي والدولي نحن موظفون لفترة من الزمن ونغادر مثلما غادر من سبقنا ولكن الذي يبقى التطور اين نحن واين شركات مثل زاجل وارامكس ودي اتش ال وسمسما وفيديكس الخ من الشركات
                نحن لا شيئ اللهم ملصقات نشاهدها وكلام فاضي واجتماعات وانتدابات وامور اخرى ولكن لا جديد كلها مصالح مشتركه بين مدراء شد لي واقطع لك
                نتمنى من الرئيس الضرب بيد من حديد والتغيير الجذري ونرى وجوه تريد التطوير للافضل وليس على مستوى الموظفين
                الموظف مثل مكينة السياره ان غيرت له زيت ممتاز راح تعطيك اداء افضل وان غيرت زيت مشي حالك وتسكيت مع الوقت تخبط
                واما مسئلة الهيكله لا اعتقد ان كثرة الادارات وتوزيعها لا داعي لها
                الاهم وجود مكاتب تخدم جميع المواطنين والمقمين واماكن لتجمع الشحنات واستقبالها فقط والادارات ارى ان تكون مركزيه افضل بالرياض وصل الله وبارك التطور التقني في تسارع جدا

              • #15
                تاريخ التسجيل
                Dec 2007
                الدولة
                موظف بريد
                المشاركات
                3,004
                Thumbs Up/Down
                Received: 99/11
                Given: 2/0
                اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يارب عفوك مشاهدة المشاركة
                اخوي الناصفي اشكرك على حرصك ولكن اتمنى منك عدم تحديد منطقه بعينها والتحدث بشكل عام للمؤسسة جميع المناطق سواسيه اللهم كثرة اعداد الموظفين فقط ولكن العمل لابد ان يكون متشابه سواء الاجراءات او التنفيذ والتطوير كذلك
                البلد يمر بمرحلة تطوير غير مسبوقه ونلمس ذلك كما نتمنى من الرئيس الجديد ان لا يلتفت بالارقام التي تعرض عليه ولا يعتمد على لغة الارقام الغير ملموسه على ارض الواقع
                اين رضاء العميل ؟ اين رضاء الموظف ؟
                اغلب المدراء بنسبة 99 بالميه همهم الموظف والحسم او انذاره او امور اخرى عليه وغربلته من والى وبذلك بداخله وبداخل من هم بعقليته انهم قدموا انجاز
                بعض المدراء يتوقع ان الموظف خادم له شخصيا يقدم له العمل وهو يتقدم به كانه هو المنجز واما الموظف فهو اداة للمدير فقط ولا يعتبره موظف للدولة
                كل مانرغبه هو تطوير المؤسسة وتطوير مرفق حكومي يخدم الوطن على المستوى المحلي والدولي نحن موظفون لفترة من الزمن ونغادر مثلما غادر من سبقنا ولكن الذي يبقى التطور اين نحن واين شركات مثل زاجل وارامكس ودي اتش ال وسمسما وفيديكس الخ من الشركات
                نحن لا شيئ اللهم ملصقات نشاهدها وكلام فاضي واجتماعات وانتدابات وامور اخرى ولكن لا جديد كلها مصالح مشتركه بين مدراء شد لي واقطع لك
                نتمنى من الرئيس الضرب بيد من حديد والتغيير الجذري ونرى وجوه تريد التطوير للافضل وليس على مستوى الموظفين
                الموظف مثل مكينة السياره ان غيرت له زيت ممتاز راح تعطيك اداء افضل وان غيرت زيت مشي حالك وتسكيت مع الوقت تخبط
                واما مسئلة الهيكله لا اعتقد ان كثرة الادارات وتوزيعها لا داعي لها
                الاهم وجود مكاتب تخدم جميع المواطنين والمقمين واماكن لتجمع الشحنات واستقبالها فقط والادارات ارى ان تكون مركزيه افضل بالرياض وصل الله وبارك التطور التقني في تسارع جدا
                يعطيك العافيه انت وجميع الاعضاء المحترمين

                من مواضيع الناصفي :



                علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

              صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة

              معلومات الموضوع

              الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

              الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

              المواضيع المتشابهه

              1. مدراء المناطق والجديد خبر
                بواسطة الناصفي في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
                مشاركات: 31
                آخر مشاركة: 12-22-2018, 09:06 PM
              2. الهيكلة
                بواسطة السالم في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
                مشاركات: 13
                آخر مشاركة: 02-25-2018, 07:47 AM
              3. تأخر صدور الهيكلة الجديدة
                بواسطة post 2000 في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
                مشاركات: 4
                آخر مشاركة: 01-25-2018, 12:39 AM
              4. خبر صدور طابع حج 1432هـ
                بواسطة أبو أشرف في المنتدى ساحة البريد العامة
                مشاركات: 0
                آخر مشاركة: 11-01-2011, 08:55 PM
              5. خبر صدور المجموعة الثالثة من الحلي
                بواسطة أبو أشرف في المنتدى ساحة البريد العامة
                مشاركات: 0
                آخر مشاركة: 09-12-2011, 06:32 PM

              ضوابط المشاركة

              • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
              • لا تستطيع الرد على المواضيع
              • لا تستطيع إرفاق ملفات
              • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
              •  
              تعرف علينا
              الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
              للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
              وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
              إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
              والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
              ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
              ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
              arapost@hotmail.com
              تابعنا
              للتواصل معنا
              arapost@hotmail.com