بسم الله الرحمن الرحيم
تحية طيبة
نعم اعجبتني المقولة التي قرأتها والتي يشاد فيها ببعض المدراء 0 نعم اوافقك وياما اكثر اهل الخير والخلق وعلى سبيل المثال هناك شخص اسمه ( سعيد الزهراني ) وهو مدرس بمعهد جدة للبريد هذا الشخص الذي لايعرفه ارجو ان يتعامل معه :مدير يملك كل ماذكرتوا من اشادة للمدراء السابقين ولو ذكرت بعض مصطلحات الرجل في ادارته لماكفت الصفحة 0انه مدير فعلا يجيد المعاملة فعلا مدير يجيد حسن الخلق فعلا مدير يجعل الموظف تحت ادارته يعطي عطاء حسن بلا ملل ولاكلل لانه اولا ينظر لهذا الموظف البسيط نظرة الاخ وليس المامور وعلى سبيل المثال اذكر مرة كنت اعمل تحت ادارة هذا المدير واول ماجئت عنده قال لي ابعد حاجز اسم مدير بيني وبينك واذكرلي اين تجد نفسك حتى تعطيني تاراكا تعدد المراتب حريصا على العطاء في العمل لانه يهمه العمل وليس الكرسي فقلت له اجد تفسي على سبيل المثال في احد الاقسام وقال لي: ولاتنسى انت اخترت هذا وابغى منك العطاء فقال لي خذ مني واعطني 0 فعلا انه مقولة تخجل وتجعل هذا الموظف يعطي بلا حدود فعلا وجدت الراحة هنا نقول هذا المدير الناجح لانه يعطي الراحة ثم ياخذ والله انك تخجل منه
نعم "" ولكن هنا فيه العكس لاتنسوا انه فيه مدراء عكس ذلك وزي ما فيه محسن فيه مسي
وعلى سبيل المثال اذكر ان فيه احد المدراء قام بجولة وكان كل كلامه ليس محفز وتجده يقول العمل سي العمل سي 00000 اين عمال النظافة اين الفراشين اين الموظفين(يعني كلامه اوامر) كل كلامه منفرا ضاربا بظهر الحائط جميع الاعتبارات للرؤساء الادنى منه0 في ظل انه يجعل الرئس هو يتصرف في ذلك0 اماقلت لكم ان هناك حسن وسي 0ويبقى السؤال هنا اين رئيس الموسسة عن هذا بعين النظر في الحسن والسي لكي يرقي بمؤسسة البريد لافضل الرقي 0 هذا ماسمعنا عن رئيسنا ومن غيره انه يملك اخلاق عالية وحنكة في العمل فاسالوا من تعامل معه ؟ وان شاء الله على يديه الخير للجميع وشكرا :
وهذه كلمات بسيطة لكي نرقى بها الى الافضل 0
اشكر الجميع واشكر كل من حرك مشاعرنا بهذا الموضوع 0
( اجعلوا شعارنا نقول للمحسن احسنت وللمسي اسأت )
بالحسن نرقى وبالخطا نتعلم ونرجع
رد مع اقتباس