يكثر الحديث عن التظلم وعن الحقوق وما الى اخره !
ولمى تجي للواقع ! لايوجد دليل يقدمه من يطالب بأسم حقوق موظفين البريد !
المرحله الي نمربها الان مرحله واضحه ومتابعه بكل وضوح ! واقولها بدون اي تردد لك حق بتاخذه طرق عن خشم من كان !
انتهى
عرض للطباعة
يكثر الحديث عن التظلم وعن الحقوق وما الى اخره !
ولمى تجي للواقع ! لايوجد دليل يقدمه من يطالب بأسم حقوق موظفين البريد !
المرحله الي نمربها الان مرحله واضحه ومتابعه بكل وضوح ! واقولها بدون اي تردد لك حق بتاخذه طرق عن خشم من كان !
انتهى
اخي العزيز لما يكون هناك وضوح وشفافية من الجهة التى تعمل بها لن تجد اؤ موظف التزام بالبنود الواضحه للجميع اما حاليا لا توجد ثقة بين الموظف والادارت المعنية ...
مثال واحد فقط كيف لي اثق بمن يقول للموظفين بايميل رسمي لن يكون هنالك اي عرض شكرا بعد هذا العرض وبعدها بشهرين يأتي عرض آخر ؟
كيف لي أن اثق بمنشور رسمي لآلية تقييم الموظف وان المدير المباشر هو الذي يقوم بالتقييم وعند المناقشة تتم افادتك بأن لا علاقة للمدير بذلك أذن هنالك خلل بهذا القطاع ويجب تصحيحه ...
والاغرب من ذلك يقول لك تناقش مع مديرك لتدني تقييمك؟