بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
اللهم لا حسد
مكافأة التميز هنا تعتمد على الايراد فقط دون النظر الى الموقع المحقق فيه الايراد وهذا خلل وخطأ اذ كيف لك ان تساوي بين مكتب رئيسي موقعه استراتيجي ومكتب نائي
بالتوفيق للجميع
عرض للطباعة
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
اللهم لا حسد
مكافأة التميز هنا تعتمد على الايراد فقط دون النظر الى الموقع المحقق فيه الايراد وهذا خلل وخطأ اذ كيف لك ان تساوي بين مكتب رئيسي موقعه استراتيجي ومكتب نائي
بالتوفيق للجميع
كلام جميل مافيه عدل يقارن مكتب كبير بمكتب صغيراقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة gshakhory
لكن الطاسه ضايعه
ايه والله الطاسه ضايعه وكله من الشلةالى جو من شركة الاتصالات حسبي الله ونعم الوكيل عليهم كل القرارات ضد الموظف وخاصه ضد التوزيع والتجزئه وكبر السن من الموظفين ولكن عند الله تتقبل الخصوم.اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كنق البريد
ياجماعه قسم الميل الاخير الشهر اللي راح واحد موزع 61 موقع ومعطينه المكافأه هيا في جميع مناطق المملكة واحد
تماما كالتوزيع الخاطىء للأحمال الكهربائية .اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة gshakhory
يا عمي اي ايرادات اي بطيخ خصوصا الي بالعمليات . ما خذوها الا الواسطات و المعارف و تلقاه شغال بالمتابعه او مراسل و اخذ مكافاه اداء سنه ماضيه و الحين نزلوا لهم مكافاه ثانيه . حسبببببنا الله و نعم الوكيل
فقدنا الثقه فهذي المؤسسة ولايمكن ان ينصفوا احد من المخلصين وما يضعو شيء الا ليستفيدوا!!
سبق اني نزلت موضوع بهذا الخصوصاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كنق البريد
فعلا كيف تقارن بين مكتب كبير وصغير المفترض المكاتب الصغيرة التارقت فيها غير المكاتب الكبيرة
ولكن لا حياة لمن تنادي
وهذا موضوعي
https://www.arapost.com/showthread.php?t=31545
لاتتاملون خير في المؤسسه ومسؤوليها هم يعرفون ويقرون هنا لكن الشيطان استحوذ على قلوبهم ومتحدين الموظفين كله علشان المكافاه الراتبين او مكافاه تميز ومن جاء ابانمي والتحدي بين الموظف الميداني والاداري وحرب مكشوفه