مرت سنة بعد سنة والحال ما تغير

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم أخواني البريدين

مرت سنة بعد سنة والوضع والحال لا بنبئ بالخير ، الدكتور بنتن أطال الله عمره بسعى للتطوير وموظف البريد هداه الله مكانك سر ، دورات تدريبية داخلية وخارجية ، تحفيز على أعلى المستويات لجميع الموظفين والمستخدمين والعمال - والنفخ في قربة مفقوعة -
الموظف وكأن المؤسسة جاءت لتعطيه بعض المميزات فقط بدون مقابل وكأنها جمعية خيرية أو بمعنى (مؤسسة خيرية)
يلاحظ على الكثير إلا من رحم الله عدم الإكتراث واللامبالاة في تنفيذ الأعمال أو الإهتمام في إنجاز الأعمال في الوقت المحدد.
وكأن الأمر برمته لا يهمه
هنا نأتي إلى عنق الزجاجة والتي يتوقف عندها التطوير والتغيير -- وكان الله في عون الرئيس --
خسائر مادية ومعنوية وحرق أعصاب لبعض المسئولين بجانب الرئيس مع الرئيس ولا إحساس بهذا وكأن الأمر لا يعني أحد من الموظفين وكأن النجاح لن يطول الجميع وكأن الفشل لا يمكن أن يأتي إلا من المجهول أو المستحيل
-- ضمان النجاح -- وإستبعاد الفشل --
أخي موظف البريد أستاذي المدير المسئول
أرجو أن يتم الإهتمام بالتغيير الذاتي قبل التغيير الخارجي أو المادي حيث أن التغيير بيدأ من الداخل

أرجو المشاركة والإهتمام فالموضوع برأيي يهم الجميع ويمس كل موظف له إهتمام بمستقبل وظفيته ووضعه الوظيفي

والله ما كتبت إلا من واقع ملموس ولكن أرى الأمل يلوح في الأفق في الجميع لبداية التغيير