سؤال لاصحاب القرار في المؤسسة
مؤسسة البريد السعودي حصلت على !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
مؤسسة البريد السعودي اصبحت في فترة وجيزة!!!!!!!!!!!!!!
مؤسسة البريد السعودي حازت على!!!!!!!!!!!!!!!!
رئيس مؤسسة البريد السعودي يشارك في !!!!!!!!
نائب رئيس مؤسسة البريد السعودي يسافر الى!!!!!!!!لحضور!!!!!!!!!
نائب الرئيس للــ!!!!!!!!!!!! يلتقي!!!!!!!!!!!!!
بالاضافة الى ان موظف البريد هو ذلك المتخلف الجاهل الذي لو لم تحضر هذه الفئة للمؤسسة لبات جميع الموظفين في الجهل المغدق .
والى الان وموظفوا معهد البريد مازالوا في نظر بعض المسؤلين اصحاب العقود المميزة والرحلات المستمرة للخارج من اجل النظر والمعاينة والاطلاع وذلك بانتداب لمدة !!!!!!!!!!!!!والمكوث في افضل الفنادق والذهاب الى اجمل البلدان كل ذلك ليعود بـ!!!!!!!!!!!!!!مازال النظر الى موظفي معهد البريد أنهم مجموعة قليلة المعلومة وبوجودهم سوف تصلح الامور وقد وجدوا من يطبل لهم.
ويشكر معالي الرئيس انه احضر كفائات للمؤسسة لتساعد على النجاح ولم يحضرهم ليقومو هم بالنجاح.ولابد ان نعي ويعوا هم ذلك.
ان موظفوا الميدان الذين عليهم كامل المسؤولية من : الانتاجية _زيادة الدخل -التميز في الاداء-مقابلة الجمهور- التوزيع في حرارة الشمس-الاخطاء التي تكلف الموظف المجتهد ربما نصف راتبه في بعض الاشهر -
ولكن ولله الحمد اثبت موظف البريد وخاصة خريجي المعاهد انهم على قدر من المسؤلية والدليل على ذلك الكم الهائل من الدورات التي ارتبطو بها سواء في مجال الحركة البريدية او في مجال الحاسب الالي .رغم تقصير المؤسسة في ترقياتهم .
من هنا اخاطب معالي الرئيس لانه هو من بيده العصا السحرية لفك هذا اللغز :لماذا الصمت عن ترقيات الموظفين 42 و41 الى تاريخه؟
لماذا الصمت عن حقوق الموظفين (بدل السكن )
لماذا تؤخر صرف استحقاقات الموظفين على اقرب مثال (عطل رمضان )لموظفي الممتاز
وهناك اسئلة كثيرة لم نجد لها رد .نأمل الرد؟
