البريد كان يمشي بسرعة هائلة , و فجأة انفجر كفر ....!

منذ بداية عام 2020 و مؤسسة البريد تنطلق بسرعة عالية نحو تغييرات كثيرة , وكان الجميع يعطي المبررات إما بقناعة أو مجاملة . و ما بين قرارات مصيرية و الكثير من الحوافز الشفهية , و احلام قد يبدو بعضها و كأنها أحلام يقظة . أتت تلك اللحظة الحاسمة , وهي التقييم السنوي , و ما أحدثته من من الاعتراضات و الاستغراب و الاحباط . أعتقد أن مؤسستنا ستتأثر كثيراً بردة فعل موظيفيها و افتقدت الكثير من ثقة موظفيها . ولن يكون هناك أي قبول لبعض الأصوات التي قد تحاول زرع مستقبل البريد و مستقبل موظفيها بالورود .مؤسسة البريد فقدت خبرة بعض المتقاعدين منها بعرض شكراً , و أظن أنها فقدت ثقة بعض شبابها المميزين .و ربما يظنون أن فشل بعض أفكارهم قد تحل بعقود توظيف جديدة , تزيد الطين بلة .قد لا يكون ذلك واضحاً للبعض إلا عندما يرون أن الأرقام بدت تنخفض , و لأننا و للأسف أصبحت الأرقام أهم و أكثر تأثيراً و وضوحاً لبعض المسئولين من حال الموظف ...للأسف مؤسستنا تمشي بسرعة هائلة و لم تحسب حساب لمفاجئات الطريق ...

صدقت أخي الكريم ويوجد من الملاحظات والتعقيب غير الذي تفضلت به، ولكن أسأل الله أن ييسر الأمر ويصلح الحال ويلهمهم الرشد والصواب.نعوذ بالله من شر أنفسنا وشر كل ذي شر.

سنة ٢٠٢٠ شهد الموظفين فيها أحداث الجائحة وعمل فيها بدوام كامل خصوصا قطاع التوزيع أصبح عمل المكاتب عليهم في فترة الجائحة.. فإذا المدراء ومن بيدهم الحل والربط لم يثمنوا تلك الجهود والمخاطرة التي واجهتها الموظفون واتضح ذلك في التقييم الذي ظلم فيه الكثير من من عملوا بإخلاص وتفاني وأكرم فيه من لزم بيته وعمل عن بعد..فكيف ستثمن جهود الموظفين مستقبلا وكيف سيعمل الموظفون وهم يتجرعون مرارة ظلم التقييم المجحف لحقهم ابتدأ بمكافأة كورونا وانتهاء بالتقييم.. نسأل الله العلي العظيم ان يقتص للمظلوم من الظالم

الآن مدير الاداره ما عاد له دور . الموظف ما راح يتساعد مع زملائه راح يقوم بالعمل اللي يخصه . وتقييمه عن طريق المؤسسه .