السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
استفسار ي اخواني
هل يتم ترشيح موظفين محددين سواء مميزين او مقربين
ويتم منحهم علاوتين او علاوة وهل هذا يتسق مع النظام
وهل هو عدل خصوصا اذا كان يعتمد على ترشيح مدير معين
او نحو ذلك
موضوعي مطروح للنقاش والاستفسار وليس للاسقاط على أحد
نعم ياعزيزي يتم اعادة تعيين لهم ومنحهم مرتبتين مع علاواتها حتى ان بعض الموظفين يحصل كل فتره على اعادة تعيين بمعنى اوضح يحصل على عدة مراتب.
طبعا العملية تتم بطرق ملتوية تحت مظلة مايسمى بالنظام المرن دون ادنى اعتبار لأحقية الشخص من عدمه يعني المقربين واهل المحسوبيات وياغافلين لكم الله
مافيه شيء اسمه اعادة تعييناقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحريص
ترقية مرتبتين بموافقة صاحب الصلاحيةاللي هو المعالي شيء موجود في اللائحة ونظامي على ان يتم سنة في المرتبة اللي يشغلها
هناك العلاوة الاستثنائية في النظام يرفع بها الحبيب عن الحبيب للمسؤولين ويتم الاعتماد بناء على ذلك