من العدل ان يكون كذلگ انصاف الموزعين

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته اسعد الله اوقاتكم من العدل ان يلغي تقييم الاداء للموزعين للعام الحالي والقادم وان تصرف لهم مكافأتهم وكذلك اخواني في القطاعات الاخرئ اتمني لهم الخير والتوفيق ، بدورنا نتحدث عن التوزيع .. الان من الظلم والجحود ان تضع تقييم الاداء للموزعين وقد انتجوا لك وقاموا بالتوزيع وحتي فوق ساعات عملهم عملوا يومي الجمعه والسبت بدون مقابل مادي حجم كبير من العمل التجاري والعقود كان سبب انجاحها بعد الله عز وجل هم كوادر التوزيع ولاانقص من زملائي في باقي القطاعات .. انتج لك الموزع حجم عمل لعاميين قادميين فمن الجحود وعدم التقدير انك مازلت تصر وملتزم بتقييم الاداء وربط مكافئته به وهو لم يتحصل ع مكافئته 2000 ريال مامصير الوقود الذي دفع من جيبه 4 اشهر لم نتعوض عن المبلغ .. شراء الاحتياجات .. كذلك من الظلم ان تجعل مكافئه لشهر واحد تعميمك يارئيس يلزمك بالنص في ظل الازمه 2000 ريال شهرياً .. ولم تحدد فيه شهر واحد والتعميم واضح وغير مبهم وبالقانون يجبرك تعوضينا عن كل شهر ومازلنا مستمرين بالعمل .. والتزمتنا اخيرا بالتوزيع وسط التكليف بالمدن 25 موقع ع الاقل شرط الحصول ع الراتب وسابقا ظلمتنا في موسم الحج بنظام الساعات فانا اوكل الله عليك وعلئ من يعاونك علئ الظلم في هذه الايام الفضيله للاسف ماتقوله في الاعلام يختلف تماما عن ماتعمله وسط المنظومه ... حسبك الله وهذه الايام الفضيله اغلبيه الموظفين يدعون عليك اتقي الله انت ومن معك ....