السلام عليكم جميعا الجميع يعلم بأنه اقترب موعد صرف المكافاءات والكثير لا يعلمآلية استحقاق راتب او راتبين او 3. ليت اللي عنده علم واكيد بآلية توزيع النسب والراتب المستحق .
عرض للطباعة
السلام عليكم جميعا الجميع يعلم بأنه اقترب موعد صرف المكافاءات والكثير لا يعلمآلية استحقاق راتب او راتبين او 3. ليت اللي عنده علم واكيد بآلية توزيع النسب والراتب المستحق .
النسب و المبالغ في تعميم ارسل لجميع الموظفين قبل سنة ..
تبقى أن تعرف تقييمك في كل ربع سنوي.
متى تنزل مكافأة الاداء
متى تنزل مكافآة التوزيع الاني الموزعين البريد لهم مكافأة غير مكافأة الاداء
مكافأة الاداء تختلف عن مكافأة التوزيع .مكافأة الاداء للتقييم :اقل من 80% بدون راتب81-90 راتب ونصف91-100 راتبين101-110 راتبين ونصف111-120 3 رواتب
صادق اخوي شقردي مكافأة التوزيع متى تنزل لموزعين
اعتقد انك مكافأة الاداء هي نفسها مكافأة رمضان ايضا هي نفسها مكافأة التوزيع
سبق ارسال ايميل بذلك وأهم نقطة بالايميل ان لا تقل مكافأة الاداء عن مكافأة رمضان في اي حال من الاحوال .. ايضا تم ارسال ايميل بالمكافآت المتعلقة بكل قسم ( المدراء / التوزيع / نقاط البيع / التسليم ) ولم يتطرق الايميل بأقسام الترحيل والمعالجة والاداريين .. المؤسسة تهتم بتخفيض الايرادات لذلك من المستحيل صرف مكافأتين لاي قسم من الاقسام
النظام الجديد اللي يشتغل في الليل هل يحصل على زياده في الراتب الفترة المسائية وهل القرار الجديد يشمل البريد؟
احد يوضح لنا الخبر والمكافآت
اغلب الموظفين وربما الجميع لم يضع لهم اهداف لكي يحققوها كي تواكب تقييم الاداء الوظيفي
وماقام به الموظفين العام الماضي هي مهام اديت والغالبيه تكاتفوا جميعا في ظل الجائحه وبيضوا الوجه
سواء من يعمل عن بعد او من حضر للعمل او من وزع او من فرز او استقبل جمهور
واجزم ان التقييم سيظلم اناس كثر جدا خاصه في الراتبين والنصف والثلاث رواتب
ستصبح مثل المكافئه التشجيعيه في الاعوام الماضيه قبل تولي رئيس المهندس آنف ابا نمي دفة قيادة المؤسسة
والاسماء هي هي المقربين والمحسوبيات سيحصلون على النصيب الاكبر
ولكن مانقول الا حسبنا الله ونعم الوكيل
ولا حول ولا قوة الا بالله
المجتهد يحتسبها لله سبحانه وتعالى
ومن اجحف في حقه حسابه عند الله عسير باذن الله سواء في الدنيا او الاخره
فترة الليل وليس المساءاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جابر
اسعد الله صباحكم من عنده خبر موعد صرف المكافأة
حسب ماوصلني انها في شهر ٢ ميلادي
كثير من الموظفين لم ياخذون حقهم والظلم حصل في التقييماقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يارب عفوك
هل تؤمن بالله العلي القديراقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جابر
لو حصل نسبة 80 بالمائه على اعلى تقدير لم يضر المؤسسة شيئ ولن يرفض اي نائب هذا التقييم اقصد المشرفين
ولكن الحسد يدب في بعض المدراء مرتبي على الحسد والنظر لما سياخذه الغير لن ينقص من راتبه او ماله هلله واحدة
ولكن الحسد ياعزيزي
حسبنا الله ونعم الوكيل
والجميع يعلم المؤسسة ماذا قدمت وقت الجائحه واغلب الموظفين اجتهدوا وماقصروا وبيض الله وجيهم وكثير ظلم في التقييم
لا حول ولا قوة الا بالله
لا حول ولا قوة الا بالله
لا حول ولا قوة الا بالله
متى يأتي اليوم الذي نرى فيه اعفاءات لهم ويكفينا شرهم ونعمل بجد واجتهاد دون تعب وضغوط نفسيه
وداوها بالتي كانت هي الداء
إذا أنتم لم تكونوا حريصين على مستحقاتكم وحقوقكم فلن تجدون من يكون حريصا عليها
أي شخص يأخذ تقييم ظالم لا يؤهله لاستلام راتبين ، عليه في تويتر في كل تغريدة للرئيس أو الوزير يضع مظلمته تحتها ولا للملل ولا للكلل ، استمروا على هذا الحال لانه يقلل من عمر القادة الحاليين للبريد في البريد السعودي ، اما السكوت فلن يرجع لكم حق
متى نزول المكافأه؟
متى موعد نزول المكافأة الاداء ي جماعه اللي خبر يعلمنا
الي سمعت شهر ٢ ميلادي