قطاع التجزئة واسلوب الضغط المستخدم ضده
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نلاحظ منذ بداية استلام معالي الرئيس الجديد للمؤسسة ومن معه باستخدام اسلوب الضغط والتطفيش وخصوصاً ضد قطاع التجزئة ، حيث ذلك ملاحظ من خلال الاجتماعات التي تتم ومن خلال تلك الافكار الناجحة التطويرية التي يتم طرحها من قبل فريق قطاع التجزئة سواءً على مستوى المؤسسة او على مستوى المساعدين في المناطق ويتم اخذ تلك الافكار ورفعها عن طريق الحاشية لمعالي الرئيس وتنسب لهم دون اظهار وابراز دور الزملاء الذين قدموا تلك المقترحات،، لماذا يتم استخدام هذه الاساليب ضد اهم قطاع في المؤسسة؟لماذا لا يتم اعطائه جميع حقوقه كبقية القطاعات الاخرى ، حيث اهمية قطاع التجزئة لا يقل عن اهمية العمليات او التوزيع فيعتبر ميدان واهم من العمليات وهو مصدر دخل قوي وموظف التجزئة هو من يحدد عودة العميل مره اخرى او لا وهو من يحدد كسب العملاء لكونه الخط الامامي الاول في مقابلة الجمهور لاسيما انه يقول بجميع اعمال العمليات والبريد الرسمي بالاضافة الى التجزئة في اغلب المحافظات؟لماذا الاهتمام بالعمليات ( هذا لا يعني اننا حاسدين لهم لا ورب الكعبة فمنهم الزميل والخوي والصديق) وهي مركزية فقط وعملهم الين الساعة 10 ونصف او 11 وضربوا الباب ؟ وقطاع النجزئة في المحافظات يدق من الصباح عمليات ورسمي ونقاط بيع ومعالجة وترحيل وعنوان وطني وجمهور واستلام وتسليم وقي النهاية معطينه كوع ؟؟؟قطاع التجزئة يعمل ليل نهار حتى خارج وقت العمل الرسمي بايميلات واتصالات ومتابعة فترات وتواصل دائم مع الادارة العليا وحل اشكاليات ومحاولة اظهار مؤسسة البريد السعودي في احسن صورة ويظهر ذلك جلياً في هذه الفترة( أزمة كورونا) وليس لنا فضل في خدمة مليكنا وديننا ووطننا ، حيث ان اغلبب الموظفين في قطاع التجزئة يقومون بعملية التوزيع للعملاء بعد انتهاء فترة عملهم ومعرضين انفسهم للخطر في الاحتكاك بالعملاء بشكل مباشر وهذا لا شك شيء طيب لكن يحتاجون الدعم من قبل الادارة العليا لبذل المزيد و يحتاج ان يقال للمحسن احسنت وللسيء أسأت .. والمشكلة العظمي كل شوي جايبين نائب رئيس جديد ورجع من اول وجديد وعلى بال مايفهم عمل القطاع ووضعه قام يطلب بيانات وجداول ومدري وش وتتكرر تلك العملية والطلبات في السنة من 3 الى 4 مرات ونفسها ولا تغير شيء اللهم اشغال للعالم ولمدراء المحافظات والمكاتب ،،هل يعقل ان نظام روافد لا يمكن من خلاله اخذ بيانات موظفي قطاع التجزئة من منطقة ما واعرف وين شغال الموظف هذا والثاني والثالث وعمره وجواله وايميله؟؟؟؟؟ يجب ان نسخر الانظمة لكي تخدمنا وليس نحن من نخدم الانظمة ..تخبطات عجيبة ....من الاحتمال خلال الفترة القادمة ان ترون طلب اعافاءات بشكل كبير في قطاع التجزئة وذلك بسبب ما تم ذكره أعلاه..ونسأل الله التوفيق للجميع وان يختار للجميع الخيرة الطبيةوالف مبروك للزملاء المترقين والعقبى للبقية..والسلام..
