عرض للطباعة
صدر تعميم من إدارة الموارد البشرية بالمؤسسة بتأجيل العمل بنظام الساعة المرنة وإعادة العمل بنظام الدوام الرسمي الحضور والانصراف السابق من الساعة 7:30 إلى الساعة 2:30 بحيث تقفل الصباحية الساعة 7:59 ويكون بصمة الخروج الساعة 2:30
ويبدأ العمل بهذا التعديل من يوم الاحد الموافق 2019/02/17
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو مشعل
الله يجزاك خير
الصراحه المرن يتعب وانا أخوك
ما فهمت وش الوضع الحين نبصم من 7:30الى 2:30
وش الجديد ؟
الشباب وضحوا وما قصروااقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Falcon
يعني تبصم من 2 وربع
اهم شي مو قبل يوم الاحد 17 - 2 - 2019
هذا البريد كما عهدناه
كل يوم قرار
الساعة المرنه التي من ٧ ونص حتى الساعة ٨ ونص صباح تم تأجيلها يعني مافيش دوام من ٨ ونص حتى الساعة الثالثة ونص عصرا
والفتره المسائيه التبصيم من كم ؟اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو مشعل
عفواً أين هذا التعميم ؟
هذا التعميم نقلناه لكم وانا اخوك قبل لا يروح مكتب الاتصالات الادارية في المؤسسةاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة همس الليل
وتم تصديره ونسخة ذهبت إلى البريد الالكتروني وراح للموارد البشرية وعمموه على الموظفين
بارك الله فيكاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو مشعل
لاجديد بالتعميم
زياده نصف ساعه بدلا من 7.30 تم تمديدها الى 8 صباحا بعد الساعه 8 يحسب التأخير والخروج 2.30
لايوجد ساعه مرنه
بربسة
اين ورش العمل ؟
اين المستشارين ؟
اين الاجتماع مع من لهم الصلاحيات ؟
الله المستعان عسى الله يعدلها بس
المفروض على الرئيس ونوابه ان يهتم في حقوق الموظفين من بدل سكن وغيره وكذلك الإهتمام بإيرادات البريد بحيث ان الدوائر الحكوميه تستقطع حقوقها فوراً والبريد ضاع بين المواطنين والشركات الخاصه التي تحاول تستحوذ على عمل البريد الاساسي والعجيب بالامر ان مسؤلي البريد يبحثوا عن الاسباب التي تؤدي إلى قلق الموظفين
وبعض التصرفات الخاطئة علما بأن اذا استقرت نفسيه الموظفين استقر العمل وصار فيه دور نجاح مباشر علماً بان البريد هو الجندي المجهول حسب ما قاله سمو الأمير فيصل بن بندر بن عبدالعزيز أمير منطقه القصيم سابقا في أحد الصحف
هذي ثقافة اغلب المدراء حيله في الموظف كل صغيره وكبيره تصير بالموظفاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمدالخضراني
ولسان حالهم وحال البريد يقول
نعيب موظفينا والعيب فينا
وما لبريدنا عيبٌ سوانا
ونهجو ذاالموظف بغير ذنبٍ
ولو نطق البريد لنا هجانا
السلام عليكم ياخوان موضوع البصمه والمدير الفلاني كلها مواضيع هامشيه نريد اثارة مواضيع تهم الموظفين كحقوقهم المسلوبه والتحول وغيرها من المواضيع اللي تهم الموظفين
مسؤلين البريد مثل رؤساء المراكز وضباط الجيش ينقلبون عليك في أي لحظة حيث أنه لا يوجد عندهم مبدأ إنساني.
كل مايهم الموظف ان يجد انسان يترؤسه يخاف الله سبحانه وتعالى ويقول للمجتهد شكرا ويعطيه حقه ولا ينظر لقرابة او صلة او معرفه نحن في مؤسسة حكوميه ملك للدوله ليست لملك القبيله الفلانيه او المنطقة الفلانيهاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جنتل مان
متى ماتحقق ذلك يتحقق كل شيئ
اما تقولي المدير الفلاني وكلها مواضيع هامشيه اذا هي هامشيه بالنسبه لك فهي ذات اهمية لدى شريحه كبيرة من الموظفين الذين اتعبتهم نفسيا وعمليا هذه المسئلة
اشكر مرورك يارب عفوك من خلال خبره ومارأيته ان من يثير مواضيع الاداره هم نفسهم يبحثون عنها فلذلك انا بالنسبه لي اعتبره هامشي وكل حر في رأيه وشكرا
بخصوص التعميم عن البصمه عن الفتره الصباحية فقط ولم يوضح عن دوام الفترة المسائيه ؟؟
جزيت خيراً وصل . .اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو مشعل
الدوام من الساعه 8 الي الساعه 2/15 يعني السماح نص ساعه دخول وربع ساعه خروج
في محافظات المنطقة الشرقية صحيح دوام الصباح كذا يعني 6,15 ،،8الي2,15 الدوام والمساء 7ساعات2الي9 لماذا التفرقه بين الموظفين كلهم تابع البريد السعودي ناس 7وناس6.15,؟؟؟اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة موادع
اخوي سبب هالفوضى في الشرقيه على مستوى الادارت او المحافظات والمراكز سببها مدير المنطقه الحالي ماهو فاضي للعمل مابين اعماله الخاصه وتصوير يومياته وسفرياته بالسناب شات.اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جسوم
هذي المشكله عندما يسند الامر لغير أهله 🤔 ولكن اطمنك ستسمع اخبار تسركاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الإنماء