السلام عليكم ورحمه اللهالعنوان يغني عن الشرحيا ليت احد يفدنا عما هو متوفر من عروض الآن او ما يتوقع قريباً شاكراً لكم....
السلام عليكم ورحمه اللهالعنوان يغني عن الشرحيا ليت احد يفدنا عما هو متوفر من عروض الآن او ما يتوقع قريباً شاكراً لكم....
العرض السابق ناسب فئة و أستفادت منه ، و العرض القادم يجب أن يكون أقوى ليجذب عدد مناسب ، و المؤسسة ما عندها مانع ، و الاعتماد و الموافقة عشان تتم من وزارة المالية، فالعملية تحتاج وقت و إثبات جدوى.
القهر ان الموظفين القدامى نسبة كبيرة منهم يحس بالتهميش بعد الهيكلة صارت الادارات عبارة عن موظفين جدد بعقود طيب اكرموهم بعرض مجزي حق سنوات العمر اللي افنوها في هالمؤسسة و لا تحسسونهم انهم عالة و تهمشونهم بدون مهام عمل بس يداوم ويتفرج على الرايح والجاي
نعم نسمع بعروض ولكن عروض على استحياء لاترقى كونها عروض حقيقية وهي* اقرب لل* "زحلقة " ولكن يجب على المسؤولين ان يتقوا الله في الموظفين فلا منصب يدوم ولا ظلم يستمر ، جل الموظفين الذين افنوا اعمارهم في خدمة هذا الكيان يستحقون الكثير والكثير وأقلها تسريح بإحسان بعد امساك بغير معروف* مثل عروض* شركات الدوله الكهرباء والاتصالات وغيره وغيره الكثير ، والله اني اتعجب من عروض تقاعدهم عروض عزة وكرامة وولاء واقارنها بمهزلة مايسمى عروض مرتبة ومرتبتين وواحد زايد اثنين الهزيله غير اخذين التضخم الاقتصادي بعين الاعتبار ولا اخذين ضعف الرواتب في الاعتبار ولا حتى مجرد* المقارنة بين عروض شركات ومؤسسات الدوله الاخرى* وعروضهم الخنفشارية ، كل مافي الامر رجل يخاف الله ويتقيه في رعيته المسؤول عنهم ويبحث لهم عن الافضل والاصلح والدولة اعزها الله قوية وكريمة وحكيمة وصلى الله وبارك .وهذا عشمنا في قيادات البريد وفي العروض القادمة وصلى الله وبارك .
اخوي الحريص تبيها من الاخير ومن واحد في البريد لعشرات السنين ؟اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحريص
اقتل الحسد في المؤسسة والعالم كلها تعين خير
شفا الترقيات المستحقه وشفنا الترقيات الاستثنائيه
وشفنا تقييم الاداء
وشفنا التعيينات
كل شي يصب في مصلحة الحاسدين وهم معروفين بطباعهم واسلوبهم ولا يخفى على احد قريب منهم طبعم القذر في الحسد حتى على راتبك اللي ينزل لك من ميزانية الدوله يحسدونك عليه
يحاولون بشتى الطرق ان يعملوا لمصلحتهم فقط الشخصيه ولمقربينهم فقط
واخفاء الاعين عن المجتهدين المكافحين
شعارهم نحن فقط ونسعى لبخس حق الغير
ولكن عندنا يتطرق الامر بهم او حين رغبتهم بالتقاعد المبكر سترى العروض الجباره
لكن هي كلمة واحده فقط
حسبي الله ونعم الوكيل
ولا حول ولا قوة الا بالله
وعليكم اخواني بقراءة المعوذات كل يوم ثلاث مرات نصيحه لوجه الله
وسورة البقره
والتوكل على الله سبحانه وتعالى
يوما ما ستنفرج باذن الله
و الله حرام أعمار من قضى سنين طويلة في البريد ليفاجأ في سنينه الأخيرة بهكذا أوضاع وهكذا إجحاف!
هل يعقل أن لا يُكرم من قضى عمره خادمًا للمؤسسة بتقاعد يليق به وبأبناءه ويسد رمقه معهم و يقضي بها حاجته ودينه!!
صحيح ظلم على راس العمل وظلم حتى بعرض تقاعدي يحفظ للموظف حقه وكرامته
هل تتوقعون لو مؤسسه اخرى تعمل بمثل مايعمل اداره مؤسسه البريد السعودي في موظفيها
والله انه اليهود لايعملون زي مايسوي ابانمي وادارته في هالفقراء واللي على باب الله من الموظفين والله لو الدكتور بنتن موجود ومن يخاف الله ليعطي الموظف حقه في عمله وتقاعده بما يرضي الله
والله انه لندعي عليك في كل صلاه ضيقتم حياه الموظف والحمد لله يا بنمي انه حتى العملاء يسبون فيك وكل ماعملت خدمه او اعلان تسمع صدى السخط عليك وعلى تخبطك ويارب ياكريم متى نفرح ونسمع بخلعك او موتك اذيت المسلمين ماصارت لنا من تأسس البريد
العرض اللي خدم كثير ورواتبهم فوق بعد التقاعد اما بعض الموظفين رواتب اقل من الطموح.عند تقاعدهماقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ضمير منفصل
البارح زميل لي في الصوامع واخر سكيكو والثالث في التأمينات والله يقولون لي جتهم عروض تأمن مستقبلهم الى 10 سنوات قدام عروض تقدر الموظف وخدمته اللي يقول عطوه 50 راتب والثاني 60 راتب والاخير شيك ذهبي لباقي الخدمه
البريد تخيل اللي باقي على خدماته 3 سنوات واللي 15 او 17 سنه نفس المميزات ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ يفترض من باقي له كثير وتبي تفتك منهم عطهم حقوقهم ماهو 10 او 20 راتب مؤسسات تعطيك تأمين طبي حتى موتك انت وعيالك وربعنا ظلم في عرض وسحب تأمين وفوقها ينهبون مكافاه رمضان عليك وابانمي بوق كل فتره يشكرنا جبناها وانتم مقدامين وانتم وانتم وهو من يشرف وامام عينه ينهب الموظفين وهو كالصنم راضي بكل شيء وشلون بيعطي عرض
فأقول لكم يامسؤولي البريد اذا هربتم من حساب الدنيا فلن تهربون من عذاب الاخره شغله العناد وتحدي الموظفين فهي اسلوب حواري ولغة شوارع
كل اكثر الدوائر والمؤسسات تغيرت وعرفو اللي لهم واللي عليهم بس عندنا في البريد مافيه خبر من عام ٢٠٠٦اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الشفلحي
المشكلة الشركات الأخرى توسعت وعندها أسطول توزيع مثل زاجل ارامكس وغير ذلك كثير والبريد تقليص مكاتب ومؤظفيناقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هبوب2
هذا يدل على غباء هذي الادارةاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الشفلحي
فعلا اللي باقي له 15 سنة اخذ نفس ميزات اللي باقي له سنتين فين العدل والتقدير
ما حولك احد
ان شاء الله يكون فيه عرض كويس على الأقل راتب أساسياقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بس كذا
اضعف الايمان وفوقها موظف البريد مظلوم ومهضوم حقهاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جسوم
يامسؤولي البريد اتقوا الله قبل رحيلكم من البريد او الدنيا
نعم وهذا سيقنع الموظفين للقبول بالعرضاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جسوم
خصوصاً ان اغلب من تبقى لهم 10 واكثر رواتبهم قليله بعد التقاعد وهذا مايجعلهم يترددون
نعم بالامكان فعل ذلك كل ماعلى البريد هو دفع فارق الاشتراكات لمؤسسة التقاعد بعد التتسيق بينهم وبين وزارة المالية ليصل التقاعد للراتب الاساسي واتا ارى انه الاصلح والانفع للموظف لانه يعتبر عرض جيد جدا بغض النظر عن الميزات الاخرىاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جسوم
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحريص
تعتقد هل يسمح النظام
لانه اهم من 10 او 20 راتب
ليش لا دام انهم استطاعوا يعطون الموظف مرتبتين او ثلاث فكل شي جائز ولكن تحتاج الى سيوله قويه تدفع لمؤسسة التقاعد وهذه السيوله فيه من يرى ان الموظف احق بها كحافز مستقل لقبول التقاعد المبكر وتكون على شكل 20 او 30 راتباقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بوجاسم