العلاقات بين الموظفين!

ماهو المطلوب من الموظف في كل يوم من دوامه الرسمي؟! طبعا كل موظف يعطى عدد من المهام ويطلب منه انجازهاوفي حالة اكتمال عدد الموظفين فإنه قد ينجزهاقبل نهاية الدوام اما في حالة النقص فإنه يستغرق وقت أطول وقد ينتهي الدوام وهو يحاول إتمام العمل على أكمل وجه! وقد واجهت بنفسي أقسام فيها أربعة موظفين لايوجد فيها الا اثنين فقط وهم في حالة عراك مع الزمن من أجل انجاز العمل على أكمل وجه هدا شيئ جيد جدا لكن العلاقات بين الموظفين بعضهم البعض تختلف من موظف لآخر الموظف المثالي تجده بشوش طلق المحيا هادئ كل همه انجاز عمله دون أخطاء وهناك الموظف غير المتعاون والدي يحول ميدان العمل لساحة عراك! وهو بهدا يهدر وقت العمل الثمين ويزعج الآخرين كل هذه النماذج وغيرها موجوده في ساحة العمل سواء في البريد او غيره فمار أيكم ايها الأحبه في هذا الأمر؟! وكيف نتخلص من سوء العلاقات بين الموظف والآخر الدي يؤثر على العمل أواخر؟

والله وانا اخوك ابي اقولك امر صار معي لفتره من الفترات كنت اعمل بكل شغف ولهفه وكان احد الزملاء يتصفح الجرائد ومهمل العمل فاذا بالمدير يدخل علينا ويسئل اين فلان واين فلان وجاوب عليه احد الموظفين الذي كان منهمك في عمله ويحاول يخلصه قال سم قال ليه متاخر اليوم ربع ساعه ؟؟بينما متصفح الجرائد جاي بدري والعمل مكوم عنده ولا سئله ليه ماخلصته !!دخل عليه الموظف وقاله يابو فلان انا جيت متاخر بس اخلص عمل وانجزه وغيري يجي بدري يتبطح بس قال انا ماعلي انا يسئلوني عن الحضور والانصراف بس العمل بتخلصه انت وغيرك غصب عنكم اليوم ولا بكره انا علي من الحضور والانصراف بسحاليا الوضع مشابه لامس بعض الموظفين يجتهد ويجلس لعدة ساعات وربما يتاخر عن اعماله العائليه لانجاز عمل ولا يحسب له ولكن وقت الدخول يتم مسائلته ويتم تجميعها عليه اما حسم او مسائله او انذار الخ من المفترض مثل مايعطي الموظف يعطى ولكن الوضع مزري جدا نتامل ان يكون هنالك انصاف للموظفين الاوفياءولا يغرك بعض المدراء المريضين نفسيا اللي يقولك خلص عملك توكل على الله مالي شغل فيك العمل اخلاص وتفاني من اجل مؤسسة تتبع الحكومه

شكرا للزميل يارب عفوك على مداخلته واللي توقعته عكس اللي صار؟! توقعت زملاء واعضاء كثر يشاركونا الرأي ويتجاوبوا معانا في هذه الساحه الجميله الصراحه انا زعلان واجد لكن اقول ماقصروا وبارك الله فيكم