سؤال إلى الموارد البشرية بالمؤسسة لعام ٢٠٢٠ عن طريقة الإختيار !
رغم أن البريد يبحث عن المؤهلات حسب ماهو معمول به في جميع المؤسسات الحكوميةهذا محل استغراب واستفسار.....
سؤال إلى الموارد البشرية بالمؤسسة لعام ٢٠٢٠ عن طريقة الإختيار !
رغم أن البريد يبحث عن المؤهلات حسب ماهو معمول به في جميع المؤسسات الحكوميةهذا محل استغراب واستفسار.....
في البريد الإبتدائي والمتوسطة تكسح كل المؤهلات فهي مدعمة بأوميغا وووووواقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بريدي نت
لكن بحول الله تنتهي تلك الفترة التي ضاعت فيها حقوق وتعب
والضحية هو الخدمة المقدمة للمستفيدين
وضحت الفكرة
مديرنا جامعي ثم ماذا ؟ لا يعرف يتكلم ولا يداوم ولا يعرف اي شيء متعلق بوظائف البريد .. الا درجة له 4 سنوات عندنا ولا يعرف اسماء الموظفين ولا بأي قسم يعملون
مدراء وقادة العالم المشهورين اكتسحوا العالم بالفكر والتخطيط ، ولم تكن على أيامهم جامعات أصلاً
من يعول على الجامعات والجامعيين واهم
الموضوع موضوع علم و ثقافة و خبرة وليس له علاقه بالشهادة
سبحان الله ارزاق تقسم بين الخلق
ليش لا اذا متمكن فكرياً وعملياًاعرف ناس معهم شهادة ماجستير ( من الخارج ) والله مايدري عنها وين ملقيهاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بريدي نت
شغل واسطه......
مدير عام الوارد البشرية في شركة ينبت الرائدة في البتروكيماويات في ينبع الصناعية حاصل على الكفاءة المتوسطة
وشالون وعينو شخص معه مؤهل ماجستير إدارة أعمال استمر 6 شهور وتم إعفاءه و إعادة تكليف المدير السابق صاحب الكفاءة المتوسطة وها هو مستمر عامين مبدع من الخبرة والحكمة الادارية والتقنية
سبب اعفاء الماجستيري ، ما عنده من هالدنيا علم الا شهادة فقط ، حتى كتابة ما يعرف يكتب
بالفعلاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة .أحمد
عمر الشهادة ماكانت مقياس للأنتاجيه وكيفيه الاداره
اتمنى ان يكون الاختيار بالمؤسسه عن الجداره والسيره الذاتيه والخبره
بدون تقليل من احد والله اني جامعي ومعي زملاء كذلك لكن لانملك الخبره والكفاءه مثل من هم اقدم منا في البريد
تحذير لكي لايضيع البريد لايعتمد على الشهادات الورقيه من يعلم هو التجربه والخبره
واتمنى التوفيق والخير للجميع
يا رجل اتق الله ماجستير ما يعرف يكتب كفى بالمرء كذبااقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة .أحمد
المؤهلات لا غنى عنها فهي مكتسبات نستطيع من خلالها معرفة القدرات المعرفية للشخص وعموما لن تستطيع تجاوز الماجستير أو حتى دراسته بدون اختبارات معرفية وقدرات ومنافسة.اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الإنماء
الأخ الانماء لا تنتقص من مؤهلات زملائك لأنني لاحظت كثرة مشاركاتك حول ذلك وفي وضع هجوم دائم انا أحمل الماجستير ومن يرأسني يحمل الثانوية والسبب واضح
ركز هداك الله على السبب واترك الأشخاص
ليس شرط اهم شي تكون عنده خبرة في العمل
ههه موجودين في كل مكان اش استفدنا منهم
حتى تكون ناجح ...لا تكن ممن يبحث عن المنصب ...اجعل المنصب يبحث عنك ...