-
خاص للامن والسلامة
السسسسسسسسسسلام عليكم ورحممممة الله وبركاتة ....
.... اخواني موظفين البريد
ابشركم ان اسماء حراس الامن قد نزلت من الموارد البشرية بالموافقة على منحهم نسبتهم وهي عبارة عن 15 %
ولكن لا اعلم هل البريد سيصرف لهم حقوقهم من صدور المرسوم الملكي ام سيبدون من بداية الشهر القادم
لا احد يقولي مصدرك يالغالي عشان ماارد علية واقولة مصدري عيوني
الف الف الف مبروك وعقبال الفارزين وموظفين الاستقبال وجميع التخصصات البريدية
-
أي موافقه والموارد البشرية تطلب تحوير وظائف رجال الامن
إلى مراقبي أمن وسلامة من أجل صرف البدل الذي صدر فيه مرسوم ملكي
البريد طول المعاملة وهيه قصيرة
الامر الملكي واضح وصريح ونص على صرف15% للعاملين في مجال الامن والسلامة وعلى الراتب الذي يتقاظاه كلاً منهم هذا مانص علية القرار وليسى على الراتب الاساسي
وكل الدوائر الحكومية قد صرفة البدل لمنسوبيها من تاريخ القرار أو بعد صدور القرار ب (3أشهر)
لاكن البريد طولها ومسخها وجالس يمارس عادتة في المماطلة
هذا تهاون في تنفيذ الاوامر الملكية والمسؤول عن هذا الشيئ من المفروظ أن يحاسب
من قبل مكافحة الفساد
والله ودي أعرف وش ردهم لو سألوهم أمر ملكي بصرف بدل من تاريخ (1/8/1432ه)
وإلى اليوم لم يصرف ماهوا السبب؟؟؟
وبخصوص الاثر الرجعي قرار الملك نص على الصرف من تاريخة ويجب أن تصرف بأثر رجعي
وإلا يبشرو بشكاوي في ديوان المضالم
الامر بصرف البدل كان في (1/8/1432ه) ولم يصرف
وتم تثبيت مجموعه من موظفي الامن الذينا كانو على بند الاجور في (1/7/1433ه)
ثبتو دون أن يدخل البدل في رواتبهم وتم إحتساب حقوقهم من دون البدل المستحق لهم
وعند إحتساب الفرق من قبل بعظ الموظفين الواعين والفاهمين في النظام وجد الفرق في الحقوق مايقارب (30000 ريا ل ) وتتفاوت النسبة من موظف إلى أخر حسب الخدمة وحسب الراتب .